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為深入貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上重要講話精神，吸引集聚更多優(yōu)秀青年人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為島城高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的人才動能，10月12日-15日，我市在長春、大連等地開展2021年“青島招才引智名校行”活動。副市長朱培吉出席并對我市人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)行推介。
靶向鏈兩端，下好精準(zhǔn)棋
作為我市下半年省外招才引智的首站，本次活動在吉林大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)、長春理工大學(xué)等4所“雙一流”高校接續(xù)開展。我市針對各高校的專業(yè)特色，精心組織了中國科學(xué)院海洋研究所、山東科技大學(xué)、青啤集團(tuán)、青島海灣集團(tuán)有限公司等44家優(yōu)質(zhì)用人單位，提供約6000個引才崗位，涵蓋金融管理、人工智能、機械制造等多個領(lǐng)域，僅吉林大學(xué)招聘會，就吸引了千余名學(xué)子到場洽談對接，收取簡歷600余份。
“‘博士行’‘名校行’是咱們青島引才的金字招牌，去年通過‘博士行’，我們公司招到了一名非常優(yōu)秀的博士，”青島鼎信通訊股份有限公司人力資源部經(jīng)理呂斌斌表示，“這次‘名校行’我們更不能錯過，院校和我們所需的專業(yè)對口，針對性很強?！?/span>
據(jù)了解，今年以來，為進(jìn)一步提升招才引智活動精度，有效紓解企業(yè)引才難和人才求職難的結(jié)構(gòu)性矛盾，市人力資源社會保障局多措并舉，全力構(gòu)建人才供給側(cè)與需求側(cè)精準(zhǔn)匹配機制。先后聯(lián)合多部門，積極對接各類用人主體，梳理匯總5萬個緊缺人才崗位，并依托青島人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)站平臺，結(jié)合高校優(yōu)勢學(xué)科分布情況，精準(zhǔn)投放引才崗位；自9月份起，接連啟動“職選青島”青島高校畢業(yè)生系列招聘會、“青島招才引智名校行”赴外招聘等系列引才活動，其中“名校行”活動場次達(dá)30余場，較去年同期翻倍，至年底，各類高校畢業(yè)生專場招聘將達(dá)到100余場，活動實現(xiàn)在青高校全覆蓋。
織密協(xié)作網(wǎng)，廣覓千里駒
同期，青島市招才引智工作站（吉林大學(xué)）授牌儀式在吉林大學(xué)體育館舉行。吉林大學(xué)黨委副書記、紀(jì)委書記薛徽在致辭中指出，吉林大學(xué)與青島在人才交流方面一直保持著良好的合作關(guān)系。青島不僅有宜人的氣候和優(yōu)越的地理位置，同時也擁有青年人才施展才華抱負(fù)的“大舞臺”和多層次、廣覆蓋的“大平臺”，希望能進(jìn)一步深化校地合作，為青島發(fā)展輸送智力，貢獻(xiàn)吉大智慧。
據(jù)悉，吉林大學(xué)是青島在國內(nèi)設(shè)立的第14家招才引智工作站。近年來，我市著眼拓寬攬才路徑，著力深化合作引才，充分發(fā)揮人力資源中介機構(gòu)的引才聚才作用，先后與130余所高校簽訂引才合作協(xié)議，并于2019年出臺《國內(nèi)引才引智工作站管理暫行辦法》，在華北、華東、西北、東北等地的重點高校和人力資源機構(gòu)布局招才引智工作站。同時，出臺鼓勵中介機構(gòu)和個人引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊獎勵政策，為引進(jìn)符合青島市高層次人才分類目錄A、B、C類人才的中介機構(gòu)和個人，分別給予50萬元、30萬元、10萬元獎勵。
筑好溫馨巢，引得鳳來棲
活動期間，我市還在吉林大學(xué)、大連海事大學(xué)等高校舉辦了人才政策、人才崗位、人才服務(wù)進(jìn)校園推介活動，通過引介并舉的方式，邀請高校學(xué)子來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。島城優(yōu)越的政策服務(wù)環(huán)境和良好的人才成長生態(tài)吸引了眾多學(xué)子駐足。
梧桐茂兮，鳳凰來棲。近年來，我市多維發(fā)力提升城市政策服務(wù)供給能力，創(chuàng)新開展青年人才聚青行動，先后出臺10條舉措，從人才落戶、住房安家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)等方面為畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全流程服務(wù)：逐步放寬落戶政策，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生可直接在青落戶，并享受本市購房政策，符合條件的可申請人才公寓；不斷優(yōu)化落戶程序，上線“學(xué)歷匯”信息采集平臺，實現(xiàn)畢業(yè)生落戶“秒批”；年內(nèi)全市計劃建設(shè)和籌集不少于10萬套人才住房，通過各項政策措施，讓人才“來了有房住，留下有住房”；博士、碩士、本科畢業(yè)生，可按月享受住房補貼，在青島購買首套房的博士、碩士，還可享受15萬元、10萬元安家費；上線國內(nèi)首個人才政策“電子詞典”，實現(xiàn)域內(nèi)人才政策“一網(wǎng)集成、一鍵查詢”……隨著各項人才政策落地實施，青島正成為海內(nèi)外英才鳳舞翔集的逐夢之城。
下一步，市人力資源社會保障局將持續(xù)開展更加專業(yè)化、更具精準(zhǔn)度的招才引智活動，活動范圍將擴展至華中、西南等地，并充分發(fā)揮活動平臺引才的乘數(shù)效應(yīng)，適時舉辦“百所高校千名博士青島行”“藍(lán)洽會”等大型人才節(jié)會，為我市以創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供充沛的人才動能。
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