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在李滄區(qū)上流佳苑社區(qū)李先生家中，打開電視，便能看到人社部門推送的就業(yè)政策、招聘崗位、技能培訓(xùn)等信息，按下遙控器，聯(lián)系就業(yè)服務(wù)專員，就能幫助辦理就業(yè)需求登記、補(bǔ)貼申領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)，“動(dòng)動(dòng)手指”即可享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
今年以來(lái)，我市圍繞培優(yōu)塑強(qiáng)“就享家”就業(yè)服務(wù)品牌，實(shí)施“技賦青島”“強(qiáng)基提質(zhì)”“數(shù)智就享”三大工程，為勞動(dòng)者提供“家人般”的溫情服務(wù)，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)。一季度，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.97萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)4.3%。
154個(gè)基層就業(yè)服務(wù)站建成，公共服務(wù)精微隨享
積極推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，建成154個(gè)“就享家”樂(lè)業(yè)服務(wù)站，打造書院萬(wàn)達(dá)商超服務(wù)站、流動(dòng)服務(wù)巴士、流動(dòng)服務(wù)專窗等個(gè)性化服務(wù)站點(diǎn)。創(chuàng)新智慧電視“就享家”、1314陪伴式等服務(wù)模式，配置322名專職服務(wù)人員，將就業(yè)服務(wù)向社區(qū)和鄉(xiāng)村延伸，居民逛街隨享、家中即享就業(yè)資源，公共服務(wù)的普惠性、可及性、便利性進(jìn)一步提升，越來(lái)越多的社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)增收。同時(shí)，依托“零工超市”“零工之家”小程序等，提升供需匹配精度，讓“寶媽”等群體的零散時(shí)間“變現(xiàn)”。引導(dǎo)公益性崗位人員積極參與社區(qū)編輯部、社區(qū)治理中心等工作，兜底民生的同時(shí)全面賦能社區(qū)建設(shè)。
100%重點(diǎn)群體聯(lián)系率達(dá)成，就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向凸顯
構(gòu)建銜接校內(nèi)外的全周期服務(wù)模式，深入推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，開展“提能力贏未來(lái)”畢業(yè)生啟航揚(yáng)帆行動(dòng)，舉辦“就選青島”“青雁歸巢”“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”助航活動(dòng)120余場(chǎng)。落實(shí)“一對(duì)一”實(shí)名服務(wù)機(jī)制，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率達(dá)100%。開展服務(wù)農(nóng)村務(wù)工人員“春暖行動(dòng)”，創(chuàng)新舉辦“春風(fēng)送崗 魯蜀金橋”列車招聘會(huì)，務(wù)工人員“上車求職”“下車入職”，列車途中崗位“碼”上查詢，1000余名務(wù)工人員掃碼尋崗。開展“強(qiáng)幫扶惠民生”就業(yè)援助暖心行動(dòng)，通過(guò)定期走訪、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、個(gè)性服務(wù)、動(dòng)態(tài)跟蹤等“敲門式”服務(wù)，一季度，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)3059人，失業(yè)人員再就業(yè)3.18萬(wàn)人，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
16萬(wàn)個(gè)崗位需求“上架”，就業(yè)空間提質(zhì)擴(kuò)容
舉辦春風(fēng)行動(dòng)、大中城市聯(lián)合招聘、“職通央企”高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘等各類服務(wù)活動(dòng)200余場(chǎng)，發(fā)布崗位需求16萬(wàn)個(gè)，服務(wù)求職者近15萬(wàn)人次。圍繞24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈開展10場(chǎng)“壯鏈強(qiáng)企”“一鏈一招”招聘，通過(guò)高質(zhì)量崗位供給，促進(jìn)勞動(dòng)者市場(chǎng)化就業(yè)。啟動(dòng)“百企聯(lián)百校，職引向未來(lái)”人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)校園、“職海無(wú)憂·揚(yáng)帆起航”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)，提升就業(yè)能力。打造“青定山?！眲趧?wù)協(xié)作品牌，連續(xù)三年開通專列，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送2000余名定西籍務(wù)工人員“一站直達(dá)”青島企業(yè)就業(yè)增收。
4.04億擔(dān)保貸款賦能，創(chuàng)業(yè)生態(tài)紅利釋放
全力優(yōu)化“一體兩翼八輪驅(qū)動(dòng)”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上展示推廣。組織開展“青創(chuàng)四季”之春華行創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)20場(chǎng)次，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策落實(shí)、場(chǎng)地支持等服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面和知曉度。支持打造創(chuàng)業(yè)街區(qū)、創(chuàng)業(yè)里院，評(píng)選4個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)、12個(gè)創(chuàng)業(yè)型街道（鎮(zhèn)）、41個(gè)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村），構(gòu)建開放、多元、可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。一季度，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.04億元、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼972.2萬(wàn)元，降低創(chuàng)業(yè)成本，緩沖創(chuàng)業(yè)壓力，助力成功創(chuàng)業(yè)。全市扶持創(chuàng)業(yè)8045人，完成全年目標(biāo)的26.82%。
124個(gè)新興工種“入冊(cè)”，產(chǎn)培融合能力提升
開展“興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈條”緊缺人才培訓(xùn)行動(dòng)，圍繞我市24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，將人工智能訓(xùn)練師、半導(dǎo)體芯片制造工等124個(gè)職業(yè)（工種）納入企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄，滿足人工智能、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工種與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。一季度，開展各類政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)5082人次。開展“提技能就好業(yè)”專項(xiàng)活動(dòng)，推出“微技能培訓(xùn)夜?！薄吧鐓^(qū)公益課堂”等特色培訓(xùn)活動(dòng)，一季度，面向青年群體開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、視頻剪輯、AI、形象設(shè)計(jì)等31個(gè)專業(yè)，培訓(xùn)班38期，累計(jì)吸引3108名青年學(xué)員提升就業(yè)適崗能力。
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