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青島電子學(xué)校勞動教育實施方案
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2021-09-04
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為深入貫徹和落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(中發(fā)〔2020〕7號),依據(jù)《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》的具體要求,立足青島電子學(xué)校特色,整合課程資源與實踐活動資源,制定本方案。

一、總體目標(biāo)

通過勞動精神教育,增強學(xué)生職業(yè)榮譽感,樹立崇高的職業(yè)理想,培育學(xué)生精益求精的工匠精神和愛崗敬業(yè)的勞動態(tài)度。通過勞動實踐教育,培養(yǎng)學(xué)生具備滿足生存發(fā)展需要的基本勞動能力,形成良好勞動習(xí)慣。創(chuàng)新勞動教育模式,“五育”并舉,“五育”融合,知行合一,逐步建立我校特色的勞動教育模式,建立新穎高效的勞動教育體系。

統(tǒng)籌區(qū)域多樣化勞動教育資源,推動建立科學(xué)的課程體系、豐富的教育資源、多樣化的方式方法健全有效的教育機制,形成立體、開放的職業(yè)學(xué)校勞動教育體系。

二、建立健全組織機構(gòu)

青島電子學(xué)校成立勞動教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并進行責(zé)任分工,實行“三到位”即:加強勞動教育工作,加強勞動教育管理,健全勞動教育保障制度,做到“四落實”即:勞動教育工作組織落實、勞動教育工作制度落實、勞動教育保證措施落實及勞動教育責(zé)任落實,宣傳到位、工作安排到位、督查指導(dǎo)到位。

領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長:崔西展  孫  剛

工作小組

組  長:劉志臣

組  員:江展鵬  王秉國  李  洋

姜漢龍  張  帆  于晗玥

三、主要內(nèi)容

(一)建立校本化勞動清單

建立以日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動中的知識、技能和價值觀為主要內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際情況、社會資源、以及利用好家長資源確定勞動項目,形成校本化勞動清單,推動學(xué)生“做中學(xué)”“學(xué)中做”。圍繞豐富職業(yè)體驗,開展服務(wù)性勞動、參加生產(chǎn)勞動。勞動課程內(nèi)容的確定與通用技術(shù)、綜合實踐活動和校本課程等有關(guān)內(nèi)容進行必要統(tǒng)籌,與其他學(xué)科有機滲透。

(二)拓展校內(nèi)外勞動實踐教育場所

1)開展校內(nèi)勞動

學(xué)校常規(guī)工作中要滲透勞動教育,組織學(xué)生做好值日,認(rèn)真清掃校園,增強責(zé)任感和主人翁意識。開展結(jié)合學(xué)生實際的勞動競賽活動,提高學(xué)生勞動意識和勞動技能;開展與勞動有關(guān)的興趣小組、社團活動,進行手工制作、室內(nèi)裝飾、班務(wù)整理等實踐活動;開展“愛學(xué)校集體勞動”教育,積極組織學(xué)生參與校園衛(wèi)生保潔和綠化美化,普及校園種植??砷_辟專門區(qū)域種植花草樹木或農(nóng)作物,讓班級、學(xué)生認(rèn)領(lǐng)綠植或“責(zé)任田”,予以精心呵護,在為集體、為他人服務(wù)的過程中讓學(xué)生體驗勞動的快樂,培養(yǎng)學(xué)生尊重勞動、熱愛勞動,以勞動為榮的觀念和態(tài)度。培養(yǎng)責(zé)任感。

2)社會實踐活動

充分利用現(xiàn)有空間、條件,開辟勞動實踐場地,廣泛設(shè)立校內(nèi)值勤值日、衛(wèi)生清掃、整理收納、綠化美化、幫廚幫餐等崗位,為學(xué)生提供勞動機會。建立健全開放共享機制,充分利用現(xiàn)有綜合實踐基地、研學(xué)基地、志愿服務(wù)基地社區(qū),結(jié)合學(xué)校“e米陽光”志愿服務(wù)隊發(fā)布任務(wù),全校參與并填寫好實踐手冊同時結(jié)合實際情況利用“學(xué)雷鋒活動日”、“志愿者日”、“勞動節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日,組織學(xué)生參加各種有益的勞動實踐活動,志愿者服務(wù)。

3)參與家務(wù)勞動

發(fā)揮學(xué)校家委會、家長學(xué)校作用,開展“親子同勞動”主題活動。將勞動教育納入“家長大講堂”內(nèi)容,引導(dǎo)家長重視學(xué)生在衣食住行等日常生活中的勞動實踐機會,要求學(xué)生自己的事情自己做,家里的事情幫著做,養(yǎng)成做家務(wù)勞動的良好習(xí)慣。針對學(xué)生年齡特點和個性差異,涵蓋衛(wèi)生清理、烹飪、手工、整理收納等日常家務(wù)勞動和生活技能的學(xué)習(xí)實踐,供學(xué)校參考。明確每天不少于30分鐘家務(wù)勞動的要求,確保學(xué)生每年有針對性地學(xué)會1至2項生活技能。家務(wù)勞動在校內(nèi)納入“有課程無課時”管理,校外由家長監(jiān)督落實課時。學(xué)校(家委會)定期組織學(xué)生生活技能展示活動,學(xué)生家務(wù)勞動情況記入學(xué)生綜合素質(zhì)檔案。

(三)勞動課程實施

1)課程目標(biāo)

①打造學(xué)校辦學(xué)特色通過勞動教育課程體系的建設(shè),打造新時代勞動教育全國品牌,給每一個學(xué)生成長找到出口,實現(xiàn)學(xué)生的全面主動發(fā)展,滿足學(xué)生的多元化需求。

②促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展以勞育德、以勞促智、以勞健體、以勞樹美、以勞創(chuàng)新,提升學(xué)生勞動素養(yǎng),點燃學(xué)生夢想的火焰,點亮學(xué)生的精彩人生,培養(yǎng)篤學(xué)日進、溫暖有力的世界中國人。

③調(diào)動家長資源,轉(zhuǎn)變家長的教育觀念通過家?;顒?、家校合作,更新家長的教育觀念,使家長能夠在日常生活中科學(xué)引導(dǎo)孩子進行勞動,培養(yǎng)孩子的勞動精神、意識與能力。

2)課程任務(wù)

①打造既有理想,又有實踐的特色勞動文化把勞動教育的價值融于師生的學(xué)習(xí)中,顯于師生的行動中,營造“勞動最光榮”的濃厚氛圍。

②立足豐富的地緣優(yōu)勢,開發(fā)、構(gòu)建沂蒙老區(qū)農(nóng)村特色的勞動教育課程體系。

③以勞動教育為途徑,打造既敬業(yè)又專業(yè)的特色師資,提升學(xué)生核心素養(yǎng),實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。

④立足豐富多彩的勞動教育活動,創(chuàng)建勞動教育特色學(xué)校,促進學(xué)生全面自主發(fā)展。

3)課程設(shè)置與開設(shè)安排

①課程設(shè)置

建構(gòu)起以勞動實踐為載體,以培養(yǎng)學(xué)生勞動核心素養(yǎng)為統(tǒng)領(lǐng),連接學(xué)校、家庭、社會,與德育、智育、體育、美育相互融合的勞動教育課程內(nèi)容體系。

4)具體實施

通過“三課一月”的方式,推進課程實施。

①固定開課:將勞動課排進課程表,每年級每月一節(jié)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點,高一側(cè)重通識性知識學(xué)習(xí),高二側(cè)重勞動技能學(xué)習(xí),高三側(cè)重職業(yè)技能學(xué)習(xí)。

②自主選課:每學(xué)期初,學(xué)生根據(jù)個人愛好自主選擇興趣社團加入。社團首先以“小先生制”的模式教授學(xué)生基本技能,隨后在活動課上,社團指導(dǎo)老師針對技能要點進行系統(tǒng)講解,并指導(dǎo)學(xué)生進行實踐。學(xué)生通過興趣社團體驗勞動教育,獲得職業(yè)啟蒙。

③必修課程:學(xué)生在校期間必須完成志愿服務(wù),校內(nèi)勞動、校外實踐及家務(wù)勞動等內(nèi)容。

④勞動月:每年三月為“勞動月”,通過校內(nèi)外各類勞動體驗和勞動課程以及勞動實踐課程讓學(xué)生了解校園環(huán)境、明晰學(xué)校制度、感知校園文明、學(xué)會理解與尊重校園內(nèi)不同崗位的工作人員,提升學(xué)生對各類職業(yè)勞動的認(rèn)知,樹立正確的勞動觀和職業(yè)觀,助力學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,形成健康的人格。

5)課程評價

①學(xué)生素養(yǎng)評價:

從勞動認(rèn)知、勞動情感、勞動習(xí)慣、勞動能力和勞動精神等五個方面進行評估。

青島電子學(xué)校勞動教育課程學(xué)生勞動核心素養(yǎng)評價表②課程實施評價:

制定《青島電子學(xué)校勞動教育課程方案的評價指標(biāo)體系》,明確勞動教育課程評價的對應(yīng)指標(biāo),根據(jù)評價結(jié)果,評估課程開發(fā)是否充分體現(xiàn)學(xué)校課程目標(biāo),是否具有開發(fā)的價值,是否需要調(diào)整和完善具體課程內(nèi)容,開發(fā)的優(yōu)先度等。


③具體評價措施:

“一冊”即勞動實踐記錄手冊。用照片記錄、用文字記錄、用音視頻記錄實踐活動,作為星級評定的主要依據(jù)。

“一袋”即動態(tài)生成的檔案袋。每個興趣社團建立等級評價標(biāo)準(zhǔn),從1星到5星分別設(shè)定為不同的技能層級,作為職業(yè)技能養(yǎng)成評定的主要依據(jù)。

“兩評”即評選勞動達人和技能達人。設(shè)定一星、二星、三星、四星、五星五個等級,頒發(fā)勞動之星徽章。每學(xué)期,根據(jù)星級評價成績,分別評選班級、年級、學(xué)校三級“勞動達人”和“技能達人”。

“三關(guān)注”即關(guān)注學(xué)生日常勞動行為、階段性勞動素養(yǎng)和未來發(fā)展。建立健全畢業(yè)生信息跟蹤系統(tǒng),研究初中勞動教育、職業(yè)啟蒙教育對學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的建設(shè)性作用。

四、保障與措施

(一)組織保障:組建勞動教育工作委員會,成立綜合協(xié)調(diào)小組(學(xué)生處)、課程發(fā)展小組(教務(wù)處)、校內(nèi)實踐活動小組(學(xué)生處)、教師發(fā)展小組(教務(wù)處)、學(xué)生指導(dǎo)小組(團委)、實踐基地管理小組(團委),負(fù)責(zé)研究整體方案,制訂工作規(guī)劃,推進工作實施。

(二)制度保障:研究制定《青島電子學(xué)校勞動教育實施方案》《青島電子學(xué)校勞動課程開發(fā)實施方案》《青島電子學(xué)校勞動課程教案設(shè)計開發(fā)方案》等制度,形成勞動教育工作推進有效機制,確保勞動教育工作順暢開展。

(三)師資保障:采取有效措施,保障學(xué)校勞動課教師在年度考核、專業(yè)發(fā)展等方面的待遇。聘請能工巧匠、勞動模范、有一技之長的學(xué)生家長等擔(dān)任勞動教育兼職教師,邀請職業(yè)院校教師定期到校指導(dǎo),不斷提高勞動教育教學(xué)質(zhì)量。

(四)資源保障:用好學(xué)校管理教學(xué)的環(huán)節(jié),實施全景式育人;校內(nèi)與校外相結(jié)合,整合勞動教育場所空間資源;將勞動教育與各學(xué)科融合,做好課內(nèi)勞動賦能,形成“學(xué)校+家庭+社區(qū)+實踐基地+企業(yè)+社會”的協(xié)同保障機制。

(五)經(jīng)費保障:學(xué)校按照規(guī)定統(tǒng)籌安排公用經(jīng)費、社會捐助、專項經(jīng)費等資金開展勞動教育。建立勞動教育設(shè)備、器材、耗材補充機制。

(六)安全保障:建立完善勞動教育安全管理制度,強化勞動實踐活動安全風(fēng)險評估,完善風(fēng)險防控措施,強化勞動安全教育。加強對師生的勞動安全教育,強化勞動風(fēng)險意識。實施安全隱患日常巡查制度,及時排除勞動教育場所的安全隱患。購買校方責(zé)任險,制定勞動實踐活動風(fēng)險防控預(yù)案,完善應(yīng)急與事故處理機制和法律服務(wù)機制。

(七)文化建設(shè):將勞動習(xí)慣、勞動品質(zhì)的養(yǎng)成教育融入校園文化建設(shè)之中,舉辦“勞模大講堂”、“大國工匠進校園”“家長大講堂”等榜樣人物進校園活動,組織開展勞動成果展示、勞動技能競賽等活動,營造良好的校園勞動氛圍。

青島電子學(xué)校

2023.4.18



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