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2022年學校工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和全國職教大會精神，落實立德樹人根本任務，以“特色發(fā)展、精致管理、品質立?！睘橐I，以推動高質量發(fā)展為主題，扣牢“山東省高水平中等職業(yè)學校建設和山東省優(yōu)質特色學校建設”發(fā)展主線，錨定學校五年規(guī)劃“雙軌推進 八峰林立”現代職教體系建設工作重點，圍繞“高標準、實內涵、提質量、強特色”工作要求，穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進，聚力賦能高地建設、體系建設、課程建設、專業(yè)建設、師資建設，助推學校步入高質量高水平發(fā)展快車道，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的召開。
一、凝心聚力高水平建設與職教高地建設
1.占領新高地，推進職教高地建設。以“五個一體化”（城鄉(xiāng)一體化、中高職一體化、職普一體化、職業(yè)教育與技工教育一體化、校企一體化）為目標，根據學?！堵殬I(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實施方案》實施清單管理，逐條逐項推進職教高地各項建設任務落地。全力推動職教高考決勝、職普融通升級、產教深度融合、“智慧助老”提質等重點工作，用好政策紅利，確保部省共建職教高地“三年成事”。形成1-2項青島市職教高地創(chuàng)新成果。
2.整合新資源，聚力山東省高水平建設。堅持頂格協(xié)調，啟動山東省高水平建設項目，制定第一年度建設方案任務分解書，明確每項任務目標、思路措施，形成具體、可量化的時間表、路線圖、責任清單，在全校形成“以大項目促大發(fā)展、以高標準推高質量”的工作導向，搶占高水平學校建設制高點。全面啟動山東省高水平專業(yè)服裝和物聯(lián)網專業(yè)群建設。
3.凝聚新優(yōu)勢，塑強原有發(fā)展態(tài)勢和業(yè)績。對標溫州市職業(yè)中等專業(yè)學校，加快山東省優(yōu)質特色中職學校建設工程項目進程。落實《全市中小學校園文化建設工作優(yōu)化提升行動方案》和“五星級陽光校園”評比標準，在確保山東省文明校園、青島市五星級陽光校園、青島市校園文化建設示范學校榮譽稱號基礎上，創(chuàng)建“山東省規(guī)范化食堂”“青島市家庭教育示范中小學幼兒園”。爭創(chuàng)青島市局屬學校年度績效考核優(yōu)秀等級。
二、落實新時代立德樹人根本任務
4.加快構建課程思政教學體系建設。修訂人才培養(yǎng)方案，挖掘課程思政元素，推進習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、法治教育、勞動教育、心理健康教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，構建公共基礎課、專業(yè)課、實踐課“三位一體”課程思政教學體系。挖掘大中小學校思政一體化聯(lián)盟校潛力，創(chuàng)新教學方式，加快線上線下課程思政教學資源建設，開展思政教學成果展示、社會實踐活動，健全“學校社會”雙課堂協(xié)同育人機制，打造多彩思政課堂，組織校級思政“金課”比賽，推選優(yōu)秀課例參加市級評選。
5.強化思想政治教育。全面推進“喚醒德育”品牌建設，加強學生思想教育和班集體組織與管理，強化學生意識形態(tài)教育，開展“中國精神”浸潤式教育探究，分層開展好清明節(jié)、端午節(jié)、建軍節(jié)、五四運動、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等主題教育日活動，強化“節(jié)慶文化、儀式文化”教育，構建校園、班級、宿舍文化體系，加大先模人物、道德楷模先進典型教育。開展青島歷史文化、海洋國防、儒家文化、愛國教育基地等研學實踐。發(fā)揮“團支部+社團”效能，開展學生自主思政教育。推進精神文明雙擁共建工作，做好2022級學生軍訓工作，舉辦國防教育宣講。
6.強化行為習慣養(yǎng)成教育。嚴格校規(guī)校級，落實手機及電子產品使用規(guī)定，嚴查學生違紀行為，抓實早晚自習、早操、課間操、午休、班會，推進“五JING”暨中小學生守則專題教育活動，落實高新育人十字訣和班級公約，踐行學生“十個好習慣”“學生必做60件事”，推行德育學分。
7.促進學生身心健康全面發(fā)展。聚焦學生素養(yǎng)提升，融合推進“每周十個一”工作，高質量舉辦“三季三節(jié)三會”，高品質做好“十個一”項目，打造體藝“2+1”項目品牌。落實“兩操一課”制度和眼保健操制度，保障學生每天校內、校外各1小時體育活動時間。深化體育課“疊加融入式”教學改革，融入“網球、棒壘球、武術、游泳”等特色課程，推進美育模塊化教學改革和精品課程建設，活化藝術類社團與選修課組織形式，開展全校性“2+3”合唱教育和“經典藝術”進校園活動，做好藝術抽測和體質健康測試。加強學生健康教育、青春期教育、傳染病預防、流行病防控、預防艾滋病知識教育，提高預防能力和水平。開展心理健康狀況普查，開通心理援助熱線和郵箱，加強心理咨詢室建設，完善師資配備，爭創(chuàng)青島市中小學心理健康教育達標校。建設勞動教育精品課程，重點開展勞動技能、勞動價值觀、勞動精神培養(yǎng)，開展“大國工匠進校園”“勞模進課堂”“優(yōu)秀職校生校園分享”等活動，增強學生職業(yè)榮譽感。
8.強化高素質德育隊伍建設。舉行德育文化節(jié)，建設校級德育工作坊，完善班主任梯隊建設，加強班主任能力建設，舉行年級班主任德育研討會。定期召開德育例會，組織全體班主任校本及外出培訓，落實生涯規(guī)劃指導和家庭教育指導培訓，開展校班主任基本功大賽。加強德育科研體系化建設，開展“喚醒德育”“德育微課題”等課題研究與實踐，加大市級以上德育課題立項數量，加快名班主任培養(yǎng)進程。完善學生自治管理機制，建立學校、年級部、班級三級學生自治體系，指導學生干部有效開展管理工作，探索高素質學生干部隊伍培養(yǎng)。
9.強化家校社協(xié)同育人。強化家校協(xié)同育人品牌意識，以區(qū)片優(yōu)秀家長分享家教故事推動學習貫徹《家庭教育促進法》，加強家長學校建設，建立家校共育工作領導機制，開展家長駐校辦公、家長開放日、高新人、家教社區(qū)輔導站、三長見面會、優(yōu)秀家長進課堂、智慧家長評選等活動，加大“家庭教育校本精品課程、家庭教育服務站”建設力度，提高家校共育社會效益。完善學校家訪工作機制，促進家校協(xié)同育人。深化校企合作，為每個專業(yè)至少配備1名兼職德育導師、創(chuàng)建1處校外德育實踐基地。
三、全面提高教育教學質量
10.抓實“綠色生態(tài)課堂”建設。落實各學科課改方案，強化校內外教研、集體備課制度，探討差異化、分層次教學，推廣“創(chuàng)新課、示范課、公開課、優(yōu)質課”優(yōu)秀課例，用好項目教學、案例教學、情境教學、模塊化教學、翻轉課堂等教學法，推進“內生智育”品牌建設，培育一批精品課程、優(yōu)秀教學模式和優(yōu)秀教學法。繼續(xù)開展“大調研、大集備、大教研、大聽課、大評課”五大教學專項活動，每位教師每學期聽評課達20節(jié)以上。舉行校級教學能力大賽，選拔優(yōu)秀團隊參加省市級比賽。推進“情境式”實訓室建設，堅持“教-學-訓-做-評”理實一體化教學設計，利用現有實訓室、產教融合培訓中心、車間生產崗位、生產案例開展教學，形成開放的課堂環(huán)境。
11.抓實教學督導評估與教學診改。全面督導“五項管理”，加強對教師課堂教學督查和實驗、實訓等實踐教學環(huán)節(jié)檢查。抓實“雙減”工作，推廣“基礎性作業(yè)+彈性作業(yè)”、分層次作業(yè)、基于大數據的個性化作業(yè)等，研究推進技能類、調查類、合作式等作業(yè)模式，開展作業(yè)布置及批改專項檢查。
12.抓實高考教學質量。深化分層、分類、分流教育教學改革，建立學情會商制度，開展高考學生及家長的生涯規(guī)劃指導，推進綜高學生選課走班及理工課程引領分流，強化分流后學生管理。嚴格執(zhí)行教學計劃和月考制度，做好學生分層教學工作。召開春夏考政策研討會，建立高考教學資源庫。加強高考信息交流，建立高考獎懲辦法，確保高考本科達線有新突破。
13.抓實“崗課賽證”融通育人。推進企業(yè)參與制訂并實施人才培養(yǎng)方案機制，實現課程設置與企業(yè)實際崗位能力要求相融通。建設融媒體式校本課程，加快活頁式、工作手冊式校本教材建設。構建“校-市-省-國家”四級大賽體系，將技能大賽融入課程標準，促使學生技能水平和職業(yè)綜合素質得到提升。開展“1+X”證書制度改革試點項目，各專業(yè)至少有一個對應的“X”證書試點項目，全部專業(yè)課教師要求具備“1+X”證書項目培訓資格。做好專業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉工作。
14.抓實五年制中高職貫通培養(yǎng)。在貫通培養(yǎng)目標、課程體系、實驗實訓、教師隊伍、技術研發(fā)、質量管理等方面保持連續(xù)性、科學性、上升性。舉辦好實習學生畢業(yè)設計與論文答辯，嚴把轉段考核關，打造高質量人才培養(yǎng)體系。
四、推進教師素質提升行動
15.推進師德師風建設工程。學習貫徹《新時代中等職業(yè)學校教師職業(yè)行為十項準則》，明確師德紅線，增強教師責任意識、大局意識。完善學校《關于建立健全師德建設長效機制的實施辦法（試行）》《師德標兵評選管理辦法（試行）》，出臺學校《師德考核辦法》，開展師德師風建設月、師德論壇、“講好師德故事”等活動，活化師德教育活動形式。
16.強化師資隊伍專業(yè)能力建設。推進“四工程一講壇”教師素養(yǎng)提升工程，打造“雁陣型”教師團隊；推進“綠葉·星光”青年教師培養(yǎng)工程，完善師徒結對培養(yǎng)機制，建立培養(yǎng)跟蹤臺賬；推進“三名”工程建設，著重培養(yǎng)省市級名校長、名師。鼓勵中老年教師踴躍開設公開課、觀摩課、匯報課，激發(fā)教師隊伍活力。
17.加強教育科學研究。扎實推進精品課題建設，發(fā)揮各級名師工作室的示范帶動作用，培育教科研骨干教師。優(yōu)化課題研究質態(tài)，鼓勵教研室主任帶頭申報省市級課題，注重課題研究計劃性和實效性，加強課題過程性管理，建立課題研究監(jiān)控制度，建立課題檢查跟蹤臺賬，做好科研成果發(fā)表和推廣宣傳。
五、整合資源，聚合力量，增強學校內涵發(fā)展、服務社會能力
18．提升生源質量。優(yōu)化招生工作運行機制，建立學校全員參與的五級招生體系。遵循“全員參與、網格區(qū)域、路徑優(yōu)化、重點突破”原則，制定招生工作方案和招生計劃，高水平推進招生宣傳。2022年實現招生830人計劃。
19.嚴格實習管理。深入貫徹《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，優(yōu)化“三不九落實”實習安置制度，做好旅游管理和機電一體化技術2個專業(yè)學生見習。開展工匠進校園、勞模進校園活動，組織傳統(tǒng)文化、就業(yè)指導、職場沙龍等講座，培養(yǎng)學生生涯發(fā)展規(guī)劃能力。
20.深化校企合作。探索汽修專業(yè)混合所有制辦學模式，啟動產業(yè)學院建設，在服裝專業(yè)的演出服制作與租賃、機電專業(yè)的LED裝配維修、機電專業(yè)的汽車零部件加工等領域探索“產學研”一體化辦學模式，推進校企合作和產教融合。開展企業(yè)遴選行動，每個專業(yè)確保有4-5家龍頭合作企業(yè)，每個專業(yè)有1—2家深度合作企業(yè)。做好第四批現代學徒制試點和專業(yè)開發(fā)與建設。
21.做好社會培訓、國際交流與教育扶貧工作。開展高、低壓電工作業(yè)培訓和熔化焊接與熱切割作業(yè)培訓，擴展培訓數量。依托青島市職工技能實訓基地和青島市退伍軍人培訓基地兩個平臺，開展外來務工人員培訓和退伍軍人培訓。推進與青島開放大學、中國海洋大學合作辦學繼續(xù)教育。擴大學校國際化辦學的寬度和效度，推進與韓國“3+4”中外合作辦學項目的實質性進展。加強與貴州安順、山東菏澤對口幫扶學校聯(lián)系。開展好校友會建設。
22.深化現代教育治理改革。做好新版《山東省安全生產法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《中小學教育懲戒規(guī)則（試行）》學習貫徹落實工作。優(yōu)化完善學校制度體系，做好學校章程修訂和正面清單、負面清單實施工作，建立以“六個力”系統(tǒng)為依據的學校常態(tài)化管理機制，加大學生自治、教師自治建設力度，形成“依法治校、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的治理格局。加強法治副校長、法律顧問和規(guī)范化建設，開發(fā)編寫民法典相關校本教材，開展“學憲法講憲法”活動，推廣法律情景劇、模擬法庭等法治體驗，開展“民法典進校園”活動，發(fā)揮青少年普法網作用，提升學校法治建設水平。
六、加強基礎能力保障建設，提升優(yōu)質特色發(fā)展水平
23．推行節(jié)約校園建設。出臺學校厲行節(jié)約管理辦法，開源節(jié)流，增強工作計劃性。嚴格公務用車管理和接待費用支出，強化采購管理，嚴格預算支出管理。節(jié)約辦公經費開支，規(guī)范購物領物審批制度，按月財產審核，嚴禁公物私用。嚴格出差審批制度，規(guī)范出差報銷流程。積極推進無紙化辦公，減少紙張消耗，加強耗電辦公設備、教學實訓設備使用管理，實行逐級負責制度，總務處做好監(jiān)督檢查和量化記錄。教職工自覺樹立節(jié)約意識，珍惜每一度電，每一滴水、每一張紙、每一分錢，切實形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚。
24.推進教育信息化建設。完善教育信息化公共服務體系，建設統(tǒng)一身份認證接口平臺，推進教師和學生網絡空間建設，加強網站安全管理，嘗試進行混合云建設。以學堂云建設為抓手，完善線上線下融合學習推進模式。強化數字化學習系統(tǒng)、交互一體機、智慧黑板、電子班牌等應用與實踐研究。做好智慧安全監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)劃及實施，研討互助智慧教室2.0建設，開展教育教學方法探索，推進新興技術與教育教學過程深度融合。
25.提高后勤服務保障能力。規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督，收費有公示，嚴格、高效報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合規(guī)范要求。加強校產管理，完善資產管理機制，做到賬物相符、賬賬相符，完成2021年度資產清查整改任務。加強食堂管理，提高餐飲質量，提升師生滿意度，確保飲食安全。做好學校的水、暖、電、綠化、保潔等工作，規(guī)范校舍維修工作流程，給排水管道定期檢修。做好校園整體規(guī)劃，高標準做好2021年公寓樓改造項目驗收、教學樓門窗更換、學校地下管網改造、藝術教室、一號餐廳環(huán)境優(yōu)化、大禮堂及閱覽室維修改造項目。
26.建設平安和諧校園。持續(xù)加強人防、物防、技防和專職保安、護校隊、護學崗“三支隊伍”規(guī)范化建設，完善“一賬一冊一單”（管理臺賬、崗位責任手冊、問題清單）工作機制，嚴格校園責任制度，嚴查校園安全隱患，嚴守校園陣地安全，完善安全周報與樓長制，發(fā)揮時空網格化安全管理模式效能，強化周邊重點領域專項治理，做好信訪、輿情應對工作。推廣高新理工學生“必備十項”生存技能，開展生存教育，研發(fā)專題校本課程。加大安全教育，強化應急防范能力培養(yǎng)教育，完善對重大活動報備、審核機制，抓好防范詐騙、溺水、踩踏、欺凌、性侵害、網絡沉迷、禁毒、交通安全、消防安全、防震減災、食品安全、衛(wèi)生防疫等安全教育，加強醫(yī)務室和衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍建設，健全聯(lián)防聯(lián)控機制，織密校園疫情常態(tài)化防控網絡。
27．做好學校宣傳、保密、檔案、圖書、學籍、語言文字等工作。加強學校宣傳平臺建設維護，拓展宣傳形式渠道，提高學校宣傳品質效度。做好保密知識學習教育，增強保密意識和能力，確保不發(fā)生泄密事件。增強檔案管理、圖書管理的教育效能，拓展數字化管理路徑，對圖書館進行環(huán)境優(yōu)化，創(chuàng)設優(yōu)美舒適讀書環(huán)境。規(guī)范學籍管理，做好學生國家助學金、貧困生資助和減免學費工作。做好語言文字工作，辦好“鵝掌楸”讀書沙龍活動。
2022年2月14日
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37020202000341號