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第一章 總則
第一條 為加強我校師德師風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》和全國教育大會精神，根據(jù)《關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號）文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本章程。
第二條 青島高新職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)委員會工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，積極引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德；秉承 “通達高新?德能濟世”的核心價值觀，堅持教書和育人相統(tǒng)一、言傳和身教相統(tǒng)一、潛心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，爭做新時代有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的“四有”好老師，著力培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍，全力促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
第三條 青島高新職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)委員會（以下簡稱“校師德建設(shè)委員會”）是學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)和評議機構(gòu)。
第二章 具體職責(zé)
第四條 師德建設(shè)委員會工作思路是：充分尊重和落實教師主體地位，發(fā)揮教師師德建設(shè)主動性，不斷改進和加強師德師風(fēng)建設(shè)，建立宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，政策保障、制度規(guī)范、法律約束相銜接，教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)工作機制。
第五條 師德建設(shè)委員會負責(zé)貫徹落實國家、教育部以及我校師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，制定和審議加強師德師風(fēng)建設(shè)、懲處師風(fēng)不端行為的基本準(zhǔn)則、實施細則等相關(guān)文件和政策。
第六條 加強師德師風(fēng)教育，結(jié)合教師培訓(xùn)、教學(xué)研究及校園文化建設(shè)開展師德師風(fēng)教育。精心組織新教師入職教育、骨干教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，將師德師風(fēng)建設(shè)列為培訓(xùn)的必修專題。積極組織教師宣誓儀式、老教師榮休儀式等活動，增強教師為人師表的責(zé)任感、使命感和榮譽感，引導(dǎo)教師樹牢師德師風(fēng)觀念，養(yǎng)成行動自覺。
第七條 培育和宣傳師德先進典型。通過報紙、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，大力宣傳在教學(xué)科研、人才培養(yǎng)、管理服務(wù)等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的師德典型人物。充分利用教師節(jié)、校慶日等重大節(jié)日，集中宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡，彰顯榜樣示范作用，努力營造崇尚師德、爭創(chuàng)師德模范的良好環(huán)境和文化氛圍。
第八條 加強師德師風(fēng)考核，把師德師風(fēng)考核納入教職工年度考核體系，將教師的理想信念、工作態(tài)度、教書育人、為人師表、學(xué)術(shù)道德、師德表現(xiàn)等作為考核的重要內(nèi)容，堅持客觀公正、公平公開原則，采取個人自評、學(xué)生測評、同行互評、單位考評等多種考核形式，考核結(jié)果存入教師檔案。
第九條 完善師德師風(fēng)獎懲制度。繼續(xù)推進師德先進、學(xué)生最喜愛的教師等各類校內(nèi)先進的評選活動，將師德表現(xiàn)作為推優(yōu)評先的首要條件，進一步凸顯師德典型的榜樣作用和示范影響力。
實行師德師風(fēng)考核“一票否決制”。師德師風(fēng)考核不合格者，年度考核評定為不合格，同時在崗位聘任、推優(yōu)評先、職務(wù)（職稱）晉升、績效獎勵、項目申報等工作中實行一票否決。
第十條 審議秘書處呈報的調(diào)查報告，通過組織調(diào)研、專家鑒定、召開聽證會等方式，協(xié)調(diào)、督促師德師風(fēng)失范行為的調(diào)查，提出初步處理意見，并報校長辦公會審批。
第三章 組織機構(gòu)
第十一條 師德建設(shè)委員會設(shè)主任1名，副主任2名，委員8名。
第十二條 師德建設(shè)委員會委員的產(chǎn)生，由各教研室推選出候選人，然后經(jīng)校長辦公會根據(jù)專業(yè)和學(xué)科布局情況，對候選人進行遴選通過后，經(jīng)教代會選舉，由學(xué)校聘任。
第十三條 師德建設(shè)委員會，每屆任期3年，可連選連任。委員在任期間離開學(xué)校崗位連續(xù)一年以上或因其它原因不宜再擔(dān)任委員職務(wù)的，經(jīng)校長辦公室研究后，進行調(diào)整和增補。
第十四條 師德建設(shè)委員會設(shè)秘書處，秘書處設(shè)在教師發(fā)展中心處，具體負責(zé)制定加強師德師風(fēng)建設(shè)的政策文件、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育、考核督評等日常工作，并負責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行經(jīng)師德建設(shè)委員會認(rèn)定且經(jīng)黨委會審議通過的處理決定。
第四章 議事規(guī)程
第十五條 師德建設(shè)委員會每學(xué)期召開一次會議，研究、決定擬提請校黨委會通過的關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的重大事項。
第十六條 師德建設(shè)委員會主任可根據(jù)需要臨時召集師德建設(shè)委員會會議，也可委托副主任召集會議，審議有關(guān)事項。
第十七條 對師德師風(fēng)失范行為的界定，校師德建設(shè)委員會可根據(jù)需要邀請校內(nèi)外有關(guān)專家參加討論，充分聽取各方面意見。議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項以與會委員的2/3以上同意，方可通過。
第十八條 師德建設(shè)委員會委員因特殊原因不能出席會議者，應(yīng)向秘書處請假；審議或者評定的事項與委員本人及其配偶和直系親屬有關(guān)，或者具有利益關(guān)聯(lián)的，相關(guān)委員應(yīng)當(dāng)回避。不能出席會議的委員不得委托他人參加會議，亦不能委托其他委員代為發(fā)表意見或投票。
第五章 附則
第十九條 本章程的修訂須經(jīng)校師德建設(shè)委員會三分之二以上委員同意，并報黨委會批準(zhǔn)。
第二十條 本章程自印發(fā)之日起施行，適用對象為全校教職工。
青島高新職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)委員會
二〇二一年十一月十二日
附件1：青島高新職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)委員會第一屆委員會名單
附件1
青島高新職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)委員會
第一屆委員會名單
主 任：袁有存
副主任委員：宋曉暉 余海龍
秘 書 長：余海龍（兼）
委 員：馬玉杰 王 麗 王倫勝 單海霞 李素梅
李翠萍 侯麗君 董翡翡
青島高新職業(yè)學(xué)校
2021年11月12日
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