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為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)教職工日常管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保正常的教學(xué)秩序，營(yíng)造良好的育人氛圍，以實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
一、作息規(guī)定
1.實(shí)施對(duì)象：全體教職工
2.作息時(shí)間：
上 午 中層以上干部、班主任、職員 7：40前簽到
任課教師8:00前簽到
午 休 11:50——13:15
下 午 16:30后無(wú)工作任務(wù)可簽退離校。
3.值班時(shí)間
①日常值班：7：00前簽到；晚自習(xí)后簽退。
②節(jié)假日值班：
帶班領(lǐng)導(dǎo) 早上8：00前簽到，次日早上8:00后簽退。
值班人員 白班8:00前簽到，19:00交接完班后簽退；
夜班19:00前簽到，次日早上8:00交接完班后簽退。
4.晚自習(xí)時(shí)間：18:00——21:00
二、請(qǐng)假要求
1.教職工請(qǐng)短假（半天之內(nèi)包含半天），需本人在OA系統(tǒng)上發(fā)起審批，由教研組長(zhǎng)（教師）、部門(mén)主任、分管校長(zhǎng)審批后轉(zhuǎn)辦公室留檔，離校時(shí)需在傳達(dá)室掃描二維碼登記，返校時(shí)掃描二維碼銷(xiāo)假，請(qǐng)假時(shí)間按掃碼時(shí)長(zhǎng)核算。請(qǐng)短假情況每月末系統(tǒng)導(dǎo)出后由各部門(mén)進(jìn)行核定，累計(jì)請(qǐng)假4小時(shí)計(jì)半天，不足4小時(shí)內(nèi)不計(jì)算。
2.教職工請(qǐng)假半天以上1天以?xún)?nèi)，需本人在OA系統(tǒng)上發(fā)起審批，由教研組長(zhǎng)（教師）、部門(mén)主任、分管校長(zhǎng)逐級(jí)審批后轉(zhuǎn)辦公室留檔，離校時(shí)需在傳達(dá)室掃描二維碼登記，返校時(shí)掃描二維碼銷(xiāo)假，請(qǐng)假時(shí)間按掃碼時(shí)長(zhǎng)核算。請(qǐng)假情況每月末系統(tǒng)導(dǎo)出后由各部門(mén)進(jìn)行核定。
3.教職工請(qǐng)假在1天及以上，需本人在OA系統(tǒng)上發(fā)起審批，由教研組長(zhǎng)（教師）、部門(mén)主任、分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)逐級(jí)審批后轉(zhuǎn)辦公室留檔。請(qǐng)假情況每月末系統(tǒng)導(dǎo)出后由各部門(mén)進(jìn)行核定。
4.中層以上干部請(qǐng)假，需本人在OA系統(tǒng)上發(fā)起審批，由分管校長(zhǎng)審批，超半天由校長(zhǎng)審批后轉(zhuǎn)辦公室留檔。半天內(nèi)離校時(shí)需在傳達(dá)室掃描二維碼登記，返校時(shí)掃描二維碼銷(xiāo)假，請(qǐng)假時(shí)間按掃碼時(shí)長(zhǎng)核算。
5.副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，需本人在OA系統(tǒng)上發(fā)起審批，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，后轉(zhuǎn)辦公室留檔。若請(qǐng)短假（1天以?xún)?nèi)），離校時(shí)需在傳達(dá)室掃描二維碼登記，返校時(shí)掃描二維碼銷(xiāo)假，請(qǐng)假時(shí)間按掃碼時(shí)長(zhǎng)核算。
6.校級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，必須提前3天請(qǐng)假，明確請(qǐng)假期間主持工作副職，由辦公室金宏報(bào)送教育局辦公室審批。領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假外出期間，必須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
7.因公外出，需本人在OA系統(tǒng)上發(fā)起審批，由部門(mén)主任、分管校長(zhǎng)審批后轉(zhuǎn)辦公室留檔。離校時(shí)無(wú)需掃碼登記。
8.請(qǐng)病假3天及以上應(yīng)出具正規(guī)醫(yī)院證明。
9.升旗、學(xué)校集會(huì)等學(xué)校要求參加的集體活動(dòng)必須按時(shí)參加，有事須事先OA發(fā)起審批流程，經(jīng)批準(zhǔn)方可。
10.利用工作時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)，因公外出等經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后到辦公室辦理登記手續(xù)，以便協(xié)調(diào)安排好工作。
11.教職工的長(zhǎng)期病假、婚喪假、產(chǎn)假等，走OA系統(tǒng)按照上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
12.對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女教職工，需提前在OA系統(tǒng)發(fā)起審批，一天1小時(shí)，進(jìn)出校園需掃描二維碼登記、銷(xiāo)假，請(qǐng)假時(shí)間按掃碼時(shí)長(zhǎng)核算。請(qǐng)短假情況每月末系統(tǒng)導(dǎo)出后由各部門(mén)進(jìn)行核定。
13.教職工曠工（未請(qǐng)假擅自離開(kāi)工作崗位），按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
14.教職工考勤結(jié)果記入學(xué)期績(jī)效考核。
15.特殊情況，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。
三、管理要求
職工病、事假期間，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按上級(jí)有關(guān)文件精神發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按如下辦法執(zhí)行：
1.教職工請(qǐng)病假三天內(nèi)（含三天）的扣發(fā)60元/天，三天以上的扣發(fā)100元/天；請(qǐng)事假三天內(nèi)（含三天）的扣發(fā)100元/天，三天以上的扣發(fā)200元/天。病、事假扣除費(fèi)用從教職工本人當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中扣除，扣完為止。（短假按累計(jì)4小時(shí)為半天計(jì)算）。
2.教職工每學(xué)期病事假累計(jì)22天以?xún)?nèi)的，學(xué)期考核獎(jiǎng)按出勤天數(shù)據(jù)實(shí)核算發(fā)放；每學(xué)期病事假累計(jì)22天（含22天）以上的，不予發(fā)放學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)。
3.班主任請(qǐng)病事假，班主任津貼部分再按50元/天標(biāo)準(zhǔn)扣除，并按實(shí)發(fā)放給代班人員。
4.當(dāng)月遲到累計(jì)3次以上的，每次扣20元；早退每次扣200元；周朝會(huì)及全校性會(huì)議請(qǐng)假缺勤一次扣40元。
5.法定的婚假、產(chǎn)假和喪假期間，發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資以及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資月考核部分。假期期滿(mǎn)未履行請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)返崗者，按照曠工規(guī)定計(jì)發(fā)績(jī)效工資。
6.曠工、曠課學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。
四、加班與值班
1.加班。若遇緊急任務(wù)需加班，由部門(mén)主任OA發(fā)起申請(qǐng)，經(jīng)分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，按加班執(zhí)行，加班補(bǔ)助100元/天。
2.值班。節(jié)假日值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100元/天，晚自習(xí)值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100元/次，夜間值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100元/次，由于疫情等原因?qū)е碌念~外值班任務(wù)，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定相關(guān)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.調(diào)休。工作日值夜班，OA提出申請(qǐng)，經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，可調(diào)休半天，無(wú)值班費(fèi)；工作日加班至21：00，OA提出申請(qǐng)，經(jīng)分管主任、分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，調(diào)休2小時(shí)，無(wú)加班費(fèi)。以上調(diào)休均需在協(xié)調(diào)好工作任務(wù)的情況下提出申請(qǐng)。
本方案解釋權(quán)歸校長(zhǎng)辦公會(huì)。
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