導(dǎo)航
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2024年學校工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，以山東省特色化專業(yè)建設(shè)為抓手，深化“三教”改革，強化攻堅突破，全面推動衛(wèi)生職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展，為現(xiàn)代化教育強市建設(shè)作出新的更大的貢獻。
一、強化黨建引領(lǐng)，筑牢學校發(fā)展根基
1.全面加強政治建設(shè)。深入推進"第一議題"制度和黨委理論學習中心組學習機制，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，始終把堅定擁護"兩個確立"、堅決做到"兩個維護"作為最高政治原則和基本政治規(guī)矩。堅決貫徹執(zhí)行中央、省市委和市衛(wèi)健委黨組重大決策部署，將管黨治黨政治責任融入一切工作中。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)。（黨辦負責）進一步提高宣傳思想文化工作"極端重要"基本定位，抵御和防范校園傳教滲透。加強正面宣傳引導(dǎo)，強化"5.12國際護士節(jié)"、“教師節(jié)”等重要節(jié)點主題宣傳，鞏固衛(wèi)生健康科普宣傳特色，大力弘揚新時代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍。（辦公室負責）
2.夯實黨組織建設(shè)。進一步健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制標準化、制度化建設(shè)，推動學校黨委會議、校長辦公會議議事規(guī)則規(guī)范運行。深化黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，落實好黨支部評星定級動態(tài)管理，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。積極推進黨建工作創(chuàng)新，打造學校的黨建品牌；加強黨員教育管理，以“主題黨日+”為載體，不斷深化黨性教育、規(guī)范黨員管理及彰顯黨員服務(wù)精神，推動黨建工作提質(zhì)增效。（黨辦負責）
3.抓實黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項制度，推進黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委班子其他成員"一崗雙責"和紀委監(jiān)督責任"四責"協(xié)同發(fā)力，進一步構(gòu)建一級抓一級、逐級抓落實的管黨治黨責任壓力傳導(dǎo)機制。（黨辦負責）鍥而不舍落實中央“八項”規(guī)定及其實施細則精神，健全持續(xù)糾治“四風”長效機制。健全內(nèi)部控制風險評估機制，強化監(jiān)督檢查。深化廉政風險排查防控，突出“關(guān)鍵少數(shù)’、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面加強重點制度執(zhí)行情況持續(xù)跟蹤問效，推進溫馨清廉校園建設(shè)。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，在全校開展一次集中性紀律教育，充分運用衛(wèi)生健康系統(tǒng)違紀違法案例強化教育成效，深化以案為鑒、以案促治，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入開展教職工廉潔從教專項行動，推動形成風清氣朗的行業(yè)環(huán)境。（監(jiān)察科負責）
4.鍛造優(yōu)秀人才隊伍。全面實施干部能力提升工程，突出實干實績，加強干部隊伍梯隊建設(shè)，進一步優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，激勵干部擔當作為，切實打造“實干家”干部隊伍。（人事科負責）
5.加強精神文明建設(shè)，推進團委、工青婦工作全面發(fā)展。深化文明典范城市和文明單位創(chuàng)建，加強優(yōu)秀典型的倡樹，持續(xù)推進以社會主義核心價值觀、衛(wèi)生職業(yè)教育使命、醫(yī)學精神和職業(yè)道德為主要內(nèi)容的精神文明宣傳教育活動，營造學校尊師重教良好精神風貌，增強教職員工的凝聚力和向心力。將統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作納入黨建工作總體布局，發(fā)揮黨建帶團建、工青婦等群團組織的作用，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強老干部服務(wù)保障，做好關(guān)心下一代工作。（黨辦負責）
二、落實立德樹人，培育全面發(fā)展新時代“仁心醫(yī)者”
6.深入推進立德樹人改革。實施立德樹人工程，完善全員、全過程、全方位育人格局，貫徹落實《青島市推進中小學全面實施全員育人導(dǎo)師制工作的意見》。參與全環(huán)境立德樹人宣講，選樹全環(huán)境立德樹人典型。發(fā)揮思政課立德樹人的關(guān)鍵作用，加強思政課教師隊伍建設(shè)，提升思政課建設(shè)水平。推行三全四維五化德育模式，加強愛國主義教育，組織開展“強國復(fù)興有我”主題活動。開展社區(qū)義診、志愿服務(wù)在醫(yī)院、護士節(jié)授帽儀式等特色德育活動。加強校外實踐活動統(tǒng)籌，建立學生參加社會實踐、志愿服務(wù)的長效機制。豐富提煉學校德育品牌。（學生科負責）
7.促進學生五育融合發(fā)展。深入推進“十個一”項目進課程，探索五育融合評價機制。實施學生體質(zhì)健康提升行動，強化體質(zhì)健康監(jiān)測考核，確保學生每天在校中等及以上強度體育鍛煉不少于1小時，探索實施“每天鍛煉2小時”。（教務(wù)科負責）實施美育浸潤行動，舉辦藝術(shù)節(jié)，促進美育發(fā)展。加強勞動教育，參與評選青島地方特色勞動課程。開展中華經(jīng)典誦寫講比賽、推廣普通話宣傳周活動，推進“書香校園”建設(shè)，深入實施青少年讀書行動。扎實做好學生國防教育和軍訓工作。（學生科負責）
提升學生身心健康水平。加強心理健康教育隊伍培訓，發(fā)揮心理咨詢活動中心功能，積極開展心理健康教育和各類活動，持續(xù)更新“校園FM心靈電臺”，全面落實學生每學期一次心理健康篩查制度，加強心理健康教育達標創(chuàng)優(yōu)學校建設(shè)。強化學校衛(wèi)生基礎(chǔ)能力提升，持續(xù)做好學校傳染病防控工作。（教務(wù)科負責）
8.深化學校家庭社會協(xié)同育人。深入推進家庭教育、心理健康和生涯規(guī)劃三位一體建設(shè)，常態(tài)化開展家長、班主任、校長見面活動和“優(yōu)秀家長進課堂”、“家長進校園”、“家長面對面”等活動，發(fā)揮家委會的作用，形成學校、家庭、社會協(xié)同育人的長效機制。（學生科負責）
9.加強班主任隊伍建設(shè)。加強班主任日?？己撕椭笇?dǎo)，提升學生成績在班級考核的占比，修訂完善《班級考核辦法》。開展班主任能力專題培訓，舉行班主任工作經(jīng)驗交流會等活動，舉辦班主任能力比賽。大力支持班主任參加國家、省、市級能力比賽。發(fā)揮班主任工作室的示范引領(lǐng)作用，進一步提升班主任專業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)班主任工作積極性。（學生科負責）
三、以質(zhì)量提升工程為引領(lǐng)，提高綜合辦學水平
10.推進山東省特色化專業(yè)建設(shè)。根據(jù)《專業(yè)建設(shè)實施方案》、《任務(wù)書》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進。（教務(wù)科負責）
11.落實《青島市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃》，逐步推進辦學條件達標工程。（教務(wù)科負責）
12.創(chuàng)新中醫(yī)藥建設(shè)。充分發(fā)揮青島市首批中醫(yī)藥文化進校園試點學校和學校“百草園”實踐基地作用，加大中醫(yī)藥文化傳播力度，探尋中醫(yī)藥文化進校園新樣態(tài)，促進中醫(yī)藥文化傳承與創(chuàng)新發(fā)展，開展八段錦進校園活動，增強學生文化自信與健康素養(yǎng)，提高學生勞動實踐能力。繼續(xù)實施青島市中醫(yī)適宜技術(shù)“O2O”推廣平臺工程，全面推進中央財政支持的中醫(yī)藥強市建設(shè)“揭榜掛帥”項目《“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣》。（教務(wù)科負責）
13.提升服務(wù)社會能力。發(fā)揮青島市紅十字急救試點學校的優(yōu)勢，組織師生進社區(qū)、進學校、進企業(yè)培訓應(yīng)急救護員。不斷探索新的社會培訓教育方式。（教務(wù)科負責）
四、深化教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
14.強化教學常規(guī)管理。抓實教學常規(guī)檢查，嚴肅教學紀律，培養(yǎng)學生樹立積極向上的學習態(tài)度。加強護士證、職教高考考前輔導(dǎo)，進一步提高通過率和升學率。加強學校學科教研組建設(shè)，提升校本教研質(zhì)量，實行分層教研。（教務(wù)科負責）
15.積極推進國家“1+x”證書制度試點。爭取開辟新的“1+x”職業(yè)技能等級證書種類，確定適合學生專業(yè)的職業(yè)技能證書，對接其他相關(guān)考評機構(gòu)，組織2024屆中職畢業(yè)生參加相關(guān)考核。認真研究試點項目的職業(yè)技能等級標準和要求，與專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行對標分析，完善教學標準。（教務(wù)科負責）
16.加強產(chǎn)教深度融合。召開院校專業(yè)建設(shè)委員會會議，校企合作建設(shè)課程資源，共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，使專業(yè)實踐教學與臨床工作零距離對接。（教務(wù)科負責）
17.抓實技能比賽。堅持“以賽促教、以賽促學、以賽促研、以賽促改”教學宗旨，舉辦教學能力比賽和學生技能大賽校賽，參加省、市賽獲得二等獎以上成績，爭取進入國賽，打造“校-市-省-國家”四級比賽機制，強化技能大賽成果轉(zhuǎn)化，提升學校育人水平。（教務(wù)科負責）
18.實施教材改革。發(fā)揮教材選用委員會作用，集中優(yōu)勢資源，繼續(xù)建設(shè)活頁式、工作手冊式教材，配套建設(shè)數(shù)字化課程資源。建設(shè)山東省精品資源共享課程。（教務(wù)科負責）
19.深化教法改革。推進大單元教學、情境化教學，開展跨學科主題學習、項目式學習，強化實驗教學，改造口腔、藥劑、解剖實訓室及健康評估室，探索學生增值評價，提高教學能力與水平。推進崗課賽證綜合育人，提升學生專業(yè)技能水平。（教務(wù)科負責）
20.加強教師隊伍建設(shè)。加強師德師風建設(shè)，開展教育家精神學習實踐和典型選樹表彰活動，強化師德師風警示教育和專項整治。深入推進名師工程，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名，健全“雙師型”教師認定培養(yǎng)機制。（人事科負責）大力支持教師參加國家、省、市級培訓，鼓勵教師參與教科研，抓實立項課題的研究、結(jié)題，爭取新立項課題。推進教師梯隊建設(shè)工程，成立校內(nèi)名師工作室3個，發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。（教務(wù)科負責）組織第40個教師節(jié)慶?；顒?。（辦公室負責）
五、加強招生就業(yè)，提高生源與就業(yè)質(zhì)量
21.提升生源質(zhì)量。通過學校官網(wǎng)、微信、視頻號等靈活多樣的方式開展宣傳工作，舉辦“職教體驗日”、考生家長進校園活動，保持穩(wěn)定招生規(guī)模，提升生源質(zhì)量。（招生就業(yè)科負責）
22.加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強調(diào)查摸底，開展特色鮮明，靈活多樣的就業(yè)指導(dǎo)活動，邀請優(yōu)秀畢業(yè)生進校園，舉辦校園雙選會，完成就業(yè)率85%以上。（招生就業(yè)科負責）
23.深化國際交流與合作。加強與日本郡山健康科學專門學校合作，組織暑期研學活動。持續(xù)推進與德國賽德爾基金會合作，拓展對外辦學思路，與煙臺國際集團、山東聯(lián)橋集團合作培養(yǎng)日語方向高素質(zhì)護理人才。（招生就業(yè)科負責）
六、強化支撐引領(lǐng)，激發(fā)教育發(fā)展新動能
24.加強新聞宣傳工作。用好學?！皟晌⒁痪W(wǎng)”、視頻號，與國家級媒體合作，及時宣傳重點、亮點工作，不斷提升學校的知名度和美譽度。發(fā)揮省級健康教育基地的作用，加強健康教育與促進，推進健康知識普及行動，參與健康青島科普資源庫建設(shè)，組織開展健康教育“六進”活動，提高全民健康素養(yǎng)水平。（辦公室負責）
25.提升現(xiàn)代治理能力。大力推進依法治教、依法治校，健全依法治校工作體系，進一步加強法律顧問、法治副校長管理，探索法治輔導(dǎo)員工作機制，深入開展學生“學憲法講憲法”和法治體驗系列活動，做好依法治校特色項目創(chuàng)建工作，建設(shè)依法治校示范校。（辦公室負責）開展“財務(wù)管理規(guī)范提升年”活動，全面實施預(yù)算績效管理，健全業(yè)財融合機制，強化成本核算，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加強審計問題整改和結(jié)果使用，提升學校財務(wù)管理水平。（財務(wù)科負責）
26.提升智慧教育水平。推廣使用圖書電子化借閱系統(tǒng)，實現(xiàn)教職工和學生可以用手機自助檢索、借閱圖書。加大對網(wǎng)絡(luò)實施改造和更新，優(yōu)化各類考試數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)評價功能，提升數(shù)據(jù)賦能學校教育教學水平。發(fā)揮職工書屋的服務(wù)職能，為教職工成長進步提供平臺、儲蓄能量。（信息技術(shù)科負責）
27.守好網(wǎng)絡(luò)安全陣地。全面加強網(wǎng)絡(luò)信息與數(shù)據(jù)安全全保障，推動監(jiān)督檢查、安全預(yù)警、應(yīng)急演練等工作常態(tài)開展，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護體系。落實網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責任機制，及時回應(yīng)社會關(guān)切，進一步提高輿情應(yīng)對能力。（信息技術(shù)科負責）
28.提升就學保障能力。全面落實各級各類學生資助政策，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學生“應(yīng)助盡助”、“精準資助”。（學生科負責）
29.提高后勤服務(wù)保障水平。加強食品飲用水安全管理，加大對食堂監(jiān)管力度，推動食堂管理和營養(yǎng)健康提質(zhì)升級，推動食堂管理和營養(yǎng)健康提質(zhì)升級。積極參與“星級食堂”、“營養(yǎng)健康學?！眲?chuàng)建，提升學校食堂管理水平。繼續(xù)改善師生辦公、生活條件，更換博學樓窗戶、改造升級運動場、修繕職工活動室。加大對百草園的多品種中藥種植與管理。加強對物業(yè)公司的管理，提高服務(wù)水平。深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動，深化無煙校園建設(shè)。加強校園的美化、亮化，提升形象，建設(shè)“綠色校園”。（總務(wù)科負責）
30.強化安全維穩(wěn)。全面落實總體國家安全觀，牢固樹立安全底線思維，健全學校安全工作責任機制，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的總要求，按照“三管三必須”原則，抓好校園安全生產(chǎn)、消防安全工作落實，聚焦重點領(lǐng)域加大安全隱患排查整治力度，全面提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。深化平安校園建設(shè)，進一步強化“人防、物防、技防”建設(shè)，深入開展校園消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全、預(yù)防溺水、防校園欺凌和暴力專項治理，加強案例警示教育，積極開展生存教育，提升學生自救自護能力。常態(tài)化開展應(yīng)急培訓和演練，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的準備水平、反應(yīng)速度和處置能力。（安全保衛(wèi)科負責）深入推行熱線和信訪事項“首問、首訪、首辦”責任制，提升熱線辦理時效和質(zhì)量，確保師生滿意率有新的提高。高度重視保密工作，加大保密法律法規(guī)、保密知識常識、保密警示案例等培訓教育力度，做到時時講保密、事事思保密，堅決杜絕泄密隱患。（辦公室負責）
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