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近年來(lái)，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率均保持在97%以上。這得益于學(xué)校辦學(xué)思路和教學(xué)模式的不斷創(chuàng)新與改革，通過教學(xué)模式改革，將以理論教學(xué)為主，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫?shí)踐和技能培訓(xùn)為主，提高學(xué)生崗位適應(yīng)能力及知識(shí)儲(chǔ)備。通過積極參加全國(guó)、省、市級(jí)技能大賽，實(shí)現(xiàn)以大賽帶動(dòng)職業(yè)技能教育，使學(xué)生在競(jìng)賽培訓(xùn)中得到鍛煉和提升。
一、 總體情況
2024年學(xué)校共有畢業(yè)生572人，就業(yè)556人，總體就業(yè)率達(dá)到97.2%。其中職教高考升學(xué)79人，貫通培養(yǎng)（三二連讀）升學(xué)477人。專科層次錄取556人。其中職普融通藥劑班畢業(yè)生有16名同學(xué)通過職教高考升入本科院校學(xué)習(xí)深造，30名學(xué)生升入專科院校，全班升學(xué)率達(dá)到100%。三二連讀護(hù)理專業(yè)、三二連讀藥學(xué)專業(yè)、三二連讀助產(chǎn)專業(yè)、三二連讀康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)升學(xué)率均達(dá)到100%。
二、主要措施
1、為了促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)率長(zhǎng)期維持高水平，提高我校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在全校上下營(yíng)造“關(guān)注就業(yè)、思考就業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)”的濃郁氛圍，促進(jìn)全校教師有意識(shí)圍繞學(xué)生就業(yè)工作開展教學(xué)活動(dòng)，專門成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)親自抓就業(yè)工作，有專門的就業(yè)辦公室，有專職人員負(fù)責(zé)。
2、做好宣傳，積極組織我校學(xué)生傾聽成功人士的成功理念，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，增強(qiáng)就業(yè)責(zé)任感。為了提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校專門為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)態(tài)度、應(yīng)聘技巧、面試著裝和禮儀等方面的培訓(xùn)。
3、利用學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布用人單位招聘信息，給未就業(yè)學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)；通過班主任與未就業(yè)畢業(yè)生談話，掌握其基本資料，幫他們尋找原因，綜合分析個(gè)人特點(diǎn)，結(jié)合本人實(shí)際情況，推薦相應(yīng)單位。
4、做好畢業(yè)生去向統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，隨時(shí)掌握畢業(yè)生工作情況，通過單位反饋，總結(jié)在校學(xué)生特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整教育管理手段和方法，使我校畢業(yè)生成為用人單位的主力。
5、與校友保持聯(lián)系，加強(qiáng)校友反饋機(jī)制，傾聽他們對(duì)就業(yè)工作的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)工作得失，積極促進(jìn)我校就業(yè)工作扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)。
6、大力用好職教高考和專升本平臺(tái)，為學(xué)生提供更多機(jī)遇和選擇。
三、發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
隨著越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院落戶青島和青島本地醫(yī)院的擴(kuò)建，需要補(bǔ)充大批護(hù)理等醫(yī)學(xué)技術(shù)人員，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)前景有望繼續(xù)維持在較高水平。同時(shí)，由于用人單位的學(xué)歷需求和學(xué)生本人自身及家長(zhǎng)的期望，未來(lái)的一些年大部分畢業(yè)生將以升學(xué)為主要方向，繼續(xù)深造，以獲得更高學(xué)歷，提高優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)力。
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