導(dǎo)航
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市政府辦公廳2019年工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記、李克強總理對辦公廳工作的重要批示以及全國、省秘書長和辦公廳主任會議精神，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署以及省、市委“工作落實年”重點任務(wù)，聚焦發(fā)起15個攻勢，按照“政治強、運行暢、信息靈、督查實、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬”的要求，精兵強將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地，嚴(yán)、細(xì)、精、實做好各項工作，全面提升“三服務(wù)”能力和水平，打造人民滿意的模范機關(guān)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
一、堅持緊貼中心、服務(wù)大局，推動謀劃工作再聚焦
1.服務(wù)政府科學(xué)決策。認(rèn)真貫徹落實重大行政決策程序規(guī)定，落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論研究程序，推動政府科學(xué)、民主、依法決策。緊密關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，加強對加快新舊動能轉(zhuǎn)換、打好三大攻堅戰(zhàn)、擴(kuò)大高水平開放等重大部署的研究和謀劃，及時組織召開市政府常務(wù)會議、專題會議，研究分析當(dāng)前工作中的突出問題，采取有針對性措施切實加以解決。圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，定期對雙招雙引、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作進(jìn)行專項調(diào)度，推動各項工作加快推進(jìn)。
2.強化信息調(diào)研服務(wù)。著力清理各種簡報，數(shù)量減少三分之一以上。圍繞落實黨中央、國務(wù)院和省、市重大決策部署，深入挖掘經(jīng)驗做法，及時反映相關(guān)情況、困難，充分做好信息上報工作，力爭全年向國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳報送政務(wù)信息不低于800篇。圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)略海洋、軍民融合創(chuàng)新發(fā)展、中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)建設(shè)等重點領(lǐng)域，創(chuàng)新信息服務(wù)，注重挖掘典型經(jīng)驗做法，報告重要工作進(jìn)展，反映突出情況問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量參考。爭取國務(wù)院和省、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示信息不少于50條次。
3.做好政府工作宣傳。圍繞市政府階段性重點工作、重要活動、重大項目和社會關(guān)切的熱點政策，精準(zhǔn)選題，制定并組織落實全年新聞發(fā)布計劃，全面加強媒體聯(lián)動，不斷提高新聞發(fā)布效率、質(zhì)量和影響力。會同相關(guān)部門做好政府部門新聞發(fā)言人培訓(xùn)，進(jìn)一步提升政府新聞發(fā)布水平。
二、堅持創(chuàng)新方式、規(guī)范高效，推動政務(wù)運行再提速
4.提高公文質(zhì)量。制發(fā)文件堅持確有必要、講求實效，提倡發(fā)短文，不發(fā)沒有實質(zhì)性內(nèi)容的文件，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，可以部門發(fā)文或者部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不以政府文件發(fā)文；貫徹上級文件，不得照抄照搬，沒有新的落實舉措和政策規(guī)定，或者建設(shè)性、創(chuàng)新性政策措施占不到文件主體的一律不發(fā)。嚴(yán)格按照上級要求，普發(fā)類規(guī)范性文件控制在65件以內(nèi)。切實提高文件質(zhì)量，增強文件的針對性、可操作性，文件要務(wù)實管用，除事關(guān)長遠(yuǎn)和全局發(fā)展規(guī)劃外，原則上不得超過3000字。優(yōu)化規(guī)范辦文流程，高效運轉(zhuǎn)各類文電。改進(jìn)請示報告類公文辦理規(guī)程，全年請示報告類公文辦結(jié)率達(dá)到96%以上。強化政府辦公系統(tǒng)公文制發(fā)、運轉(zhuǎn)的管理和培訓(xùn)，定期通報公文處理情況。做好機要通信、安全保密、檔案管理和機構(gòu)改革涉及單位的印章刻制、清理工作。辦好《青島市人民政府公報》。
5.提升會議效率。加強市政府會議統(tǒng)籌調(diào)度，嚴(yán)格落實會議審批和報備制度，嚴(yán)格按照上級要求，控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間，提倡開短會，一律不得要求無關(guān)人員層層陪會。優(yōu)化會議組織方式，能合并召開的一律合并召開，能開視頻會的一律不集中開會，能現(xiàn)場辦公解決的事情一律不開會。嚴(yán)格議題審核把關(guān)，全面準(zhǔn)備背景材料，為會議決策提供有效參考。嚴(yán)肅會議紀(jì)律，嚴(yán)格請假制度。健全會議組織要素管理和清單機制，完善會議服務(wù)工作流程規(guī)范，提高會議組織工作的規(guī)范性和計劃性。
6.加強值班值守。按照國務(wù)院、省政府值班值守工作的有關(guān)要求，嚴(yán)格落實值班值守各項制度，指導(dǎo)組織全市各級各部門落實執(zhí)行好24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值守、重要緊急信息接報等制度。建立實施值班值守“雙檢查”機制，對節(jié)假日帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員進(jìn)行在崗情況電話抽查、對值班室管理運行情況進(jìn)行實地檢查，進(jìn)一步夯實全市政府系統(tǒng)政務(wù)值守工作基礎(chǔ)。全面推進(jìn)值班值守標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，研發(fā)值班值守標(biāo)準(zhǔn)化課程，對所有區(qū)市政府、主要聯(lián)動單位值班值守負(fù)責(zé)人和值班員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)100%全覆蓋，試點推行值班員持證上崗制度，提高全市政府系統(tǒng)政務(wù)值守工作水平。深入推進(jìn)市政府值班值守平臺建設(shè)管理，深化全市視頻監(jiān)控資源整合共享，不斷豐富視頻監(jiān)控資源，進(jìn)一步發(fā)揮視頻監(jiān)控在重要敏感時期、重大節(jié)慶活動、主要節(jié)假日、防汛關(guān)鍵時期的實時監(jiān)控作用，為市委、市政府決策提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù)。加強值班室視頻會議系統(tǒng)演練，進(jìn)一步完善主要聯(lián)動單位視頻調(diào)度、會商聯(lián)動機制，提高實時聯(lián)動水平。
7.做好政府辦公系統(tǒng)聯(lián)動。加強與國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳的日常聯(lián)系，落實好上級有關(guān)工作部署，爭取工作指導(dǎo)和支持。加強與市委辦公廳、市人大常委會辦公廳、市政協(xié)辦公廳的溝通對接，協(xié)調(diào)落實好向市委請示報告、向人大報告、向政協(xié)通報工作制度。加強全市政府辦公系統(tǒng)聯(lián)動，定期召開辦公室主任會議，赴外地高校開展集中培訓(xùn)，組織對辦公室工作人員進(jìn)行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升政府辦公系統(tǒng)工作水平。及時研究落實基層提出的意見建議。切實發(fā)揮駐外辦在政務(wù)服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)等方面的作用。
三、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動，推動工作落實再深入
8.提升督查工作實效。認(rèn)真落實省、市委“工作落實年”實施方案，直面突出問題，堅決杜絕不落實、偽落實、慢落實、選擇性落實等現(xiàn)象，打通影響落實的“最后一公里”。認(rèn)真落實中央、省關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的要求，系統(tǒng)謀劃全市政府系統(tǒng)重大督查活動，制定年度督查清單,從嚴(yán)控制督查活動事項和頻次，督查數(shù)量減少50%以上，確保督查工作“統(tǒng)籌規(guī)范、有力有效”。突出督查重點，緊緊圍繞市委市政府中心工作，加大對政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議決策、現(xiàn)場調(diào)研等確定事項的督辦力度，確保各項目標(biāo)任務(wù)落細(xì)落小落地落實。創(chuàng)新督查手段，積極開展聯(lián)合督查，采取實地督查、個案核查、暗訪暗查、回訪督查、“四不兩直”、社會評價等督查方式，減少不必要的檔案、臺賬檢查，切實提高督查實效。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，督促責(zé)任落實，確保目標(biāo)完成。發(fā)揮好公開掛牌督辦、市辦實事服務(wù)保障綠色通道作用，以督查促重點難點痛點堵點問題解決。及時通報各類督辦事項推進(jìn)中的經(jīng)驗做法，會同有關(guān)部門探索建立激勵機制，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
9.強化建議提案辦理。加強對政府系統(tǒng)承辦的人大代表建議和政協(xié)提案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高建議提案落實率和代表委員滿意率。完善重點督辦建議提案工作機制，實行市政府領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度。邀請第三方（專家）參與辦理情況評估工作，增強“二次辦理”實效。認(rèn)真落實政府協(xié)商制度，切實加強代表委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，進(jìn)一步做好重大決策事項聽取黨外人士意見工作，及時通報政府工作情況。
10.提高政務(wù)活動服務(wù)能力。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例、公務(wù)接待管理規(guī)定等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)做好國務(wù)院、國家部委、省政府、其他省市政府領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)檢查組和督導(dǎo)組等來青接待工作。完善政務(wù)活動保障機制，超前謀劃、精心服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)出席活動、考察調(diào)研、走訪企業(yè)、深入基層等政務(wù)活動，確保政務(wù)活動信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范、細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)高效。扎實做好秘書處工作，強化領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員教育管理，發(fā)揮好參謀輔政作用，為市政府領(lǐng)導(dǎo)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)服務(wù)保障上海合作組織青島峰會的經(jīng)驗做法，精心做好重大活動的服務(wù)保障工作。
11.完善后勤保障機制。嚴(yán)格執(zhí)行大額資金支出管理規(guī)定，加強“三公”經(jīng)費管理，完善支出程序，提高預(yù)算管理水平和資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行車輛定點加油、定點維修、定點保險等制度，嚴(yán)格公務(wù)用車使用審批，確保公務(wù)用車管理科學(xué)規(guī)范。建立固定資產(chǎn)管理平臺，實現(xiàn)動態(tài)管理。加強制度約束，梳理預(yù)算、采購、合同等經(jīng)濟(jì)活動存在的風(fēng)險，完善工作流程和管理制度，健全辦公廳內(nèi)部控制體系。創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)保障精準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
12.做好離退休老干部管理服務(wù)。加強離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、黨組織建設(shè)，增強組織凝聚力。用心用情精準(zhǔn)服務(wù)，做好離退休干部就醫(yī)、住院、體檢、健康療養(yǎng)等服務(wù)保障，落實重大節(jié)日走訪慰問制度，保障各項待遇落到實處。積極搭建平臺，組織引導(dǎo)開展正能量活動。強化文化養(yǎng)老，定期組織開展豐富多彩的文體活動，增強離退休干部的獲得感和幸福感。
四、堅持勤政務(wù)實、擔(dān)當(dāng)有為，推動為民服務(wù)再優(yōu)化
13.持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。加快轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)“高效青島建設(shè)”攻勢，聚焦企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題，鞏固“一次辦好”改革成果，繼續(xù)精簡審批事項。組織實施好“雙隨機、一公開”監(jiān)管，穩(wěn)妥推進(jìn)全市“證照分離”改革，加快解決企業(yè)“注銷難”，進(jìn)一步減少政務(wù)服務(wù)各種繁瑣環(huán)節(jié)和手續(xù)，壓縮不動產(chǎn)登記辦理時間，推動政務(wù)服務(wù)向基層延伸，切實激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，為提升全市營商環(huán)境提供堅實有力的支撐保障。
14.辦好民生實事。聚焦群眾關(guān)切的教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等熱點問題，精心篩選并全面落實年度市辦實事項目，實施目標(biāo)責(zé)任制管理，公開掛牌督辦，確保項目按期完成。認(rèn)真落實好市政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、市人大代表及政協(xié)委員、市重點項目和走訪重點企業(yè)工作，擴(kuò)大覆蓋面和交流頻次，提高聯(lián)系服務(wù)的針對性和實效性?？偨Y(jié)“三民”活動經(jīng)驗做法，繼續(xù)組織開展“三民”活動。做好鄉(xiāng)村振興工作隊、服務(wù)企業(yè)工作隊、幫扶貧困村、聯(lián)系服務(wù)社區(qū)和處室、部門基層聯(lián)系點的工作，定期進(jìn)行走訪，了解掌握基層、企業(yè)和群眾情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難。
15.優(yōu)化政務(wù)熱線服務(wù)。深入推進(jìn)政務(wù)熱線資源整合，優(yōu)化升級熱線系統(tǒng)平臺，理順熱線工作運行機制，加快建成全市統(tǒng)一的12345熱線。圍繞打造智慧熱線，優(yōu)化政務(wù)熱線數(shù)據(jù)共享授權(quán)機制和資源體系，對熱線數(shù)據(jù)開展多維度分析，用可視化數(shù)據(jù)分析輔助政府決策。進(jìn)一步加強熱線標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全完善分類分級考核指標(biāo)體系，實現(xiàn)熱線全流程規(guī)范管理。推行“每周一案”“一把手通報”等制度，加大業(yè)務(wù)督導(dǎo)和現(xiàn)場督辦力度，適時對辦理情況開展“回頭看”，推動市民合理訴求及時有效解決。抓好群眾關(guān)注的10個領(lǐng)域問題集中整治工作，力爭取得實效。加強對群眾反映的環(huán)保問題的回訪、督辦工作力度，提升群眾滿意度，繼續(xù)做好人民網(wǎng)留言、市長信箱等辦理工作，更好地解決問題，更好地與群眾交流。
16.深化政務(wù)公開。加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推廣辦公自動化和“移動辦公”。 嚴(yán)格落實國務(wù)院、省政府政務(wù)公開工作要點，將公開理念融入政府工作，以公開穩(wěn)預(yù)期、強監(jiān)督、促落實、優(yōu)服務(wù)。深入推進(jìn)重點領(lǐng)域信息公開，繼續(xù)推進(jìn)重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域政府信息公開，向公眾提供更加高效便捷的服務(wù)。做好惠企利民規(guī)范性文件的政策解讀，出臺有關(guān)文件時同步公布政策解讀，便于群眾理解文件規(guī)定。
17.優(yōu)化口岸營商環(huán)境。全面落實通關(guān)便利化各項改革舉措，大力推進(jìn)進(jìn)口貨物“提前申報”，在青島海運口岸推行“411”查驗?zāi)Ｊ?，推行口岸“一站式”服?wù)模式。深入開展口岸收費專項治理，推動口岸市場秩序規(guī)范化建設(shè)。加快推進(jìn)董家口港口岸建設(shè)，爭取盡快通過國家驗收。積極爭取航空公司新開洲際航線，推動開通巴黎、迪拜等國際客貨運航線。加強“智慧口岸”建設(shè)，強化“單一窗口”標(biāo)準(zhǔn)版推廣，優(yōu)化監(jiān)管證件辦理程序，深入開展“智慧監(jiān)管”改革。做好新機場轉(zhuǎn)場口岸開放驗收工作。積極培育口岸進(jìn)境商品新業(yè)態(tài)，著力打造空港口岸新優(yōu)勢。加快發(fā)展多式聯(lián)運，深化口岸跨區(qū)域合作，提升陸海雙向開放功能。
18.保持打擊走私高壓態(tài)勢。認(rèn)真分析我市沿海及海上反走私形勢及對策，最大限度爭取各方力量的支持配合，推動形成反走私工作合力。協(xié)調(diào)開展“國門利劍2019”聯(lián)合專項行動，嚴(yán)厲打擊治理集成電路、成品油、煙草等重點商品和毒品、槍支、瀕危野生動植物等違禁物品走私違法活動，嚴(yán)厲打擊騙退稅和虛假貿(mào)易違法行為，維護(hù)健康有序的市場秩序。
五、堅持多措并舉、固本強基，推動自身建設(shè)再加強
19.提高政治站位。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強辦公廳自身建設(shè)，全力推動中央和省、市重大決策部署貫徹落實，提高“三服務(wù)”工作水平，建設(shè)人民滿意的模范機關(guān)。
20.加強機關(guān)黨的建設(shè)。加強機關(guān)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，做好黨組織設(shè)置工作，推動支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等組織制度，開好民主生活會，用好批評和自我批評武器，提高組織生活實效。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和結(jié)果評價，從嚴(yán)從實抓好主題教育各項任務(wù)落實。全年各支部舉辦“學(xué)用新思想”專題研討會不少于2次，與工作實際相結(jié)合，在找差距，抓落實上下功夫。抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，辦公廳黨組會每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。堅持“年初布置、年中督查、年底考核、定期巡查”工作機制，加強督導(dǎo)考核，壓實支部書記抓黨建責(zé)任。
21.營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的機關(guān)文化。加強機關(guān)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮青工委、婦聯(lián)、工會等群團(tuán)組織作用。結(jié)合辦公廳工作安排，有步驟地組織開展“五王”大賽、趣味運動會、“我的讀書故事”征文演講比賽等文體活動，進(jìn)一步豐富機關(guān)文化生活。適時開展干部職工思想動態(tài)網(wǎng)上問卷調(diào)查，了解掌握干部職工思想動態(tài)。完善干部職工困難救助機制，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，對有特殊困難的同志進(jìn)行幫助和定向幫扶。發(fā)揮志愿者隊伍作用，組織干部職工踴躍參加義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、“慈善一日捐”、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日等公益活動。堅持典型引路，培樹先進(jìn)典型，帶動工作提升。機關(guān)婦委會、青工委積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
22.加強教育培訓(xùn)。針對干部的不同特點，健全完善全覆蓋教育培訓(xùn)機制，進(jìn)一步提高工作本領(lǐng)。深入開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、提效能”系列講座和“青年大講堂”“導(dǎo)師帶學(xué)”，組織公文起草、文稿寫作、計算機速錄、演講、攝影、課件制作等技能比賽，分批次舉辦處長（支部書記）、處級干部、科級干部、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員等不同層次的專題培訓(xùn)，全面提升專業(yè)化水平。完善辦公廳內(nèi)部信息資源共享網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，打造教育培訓(xùn)“第二課堂”。鼓勵干部業(yè)余時間自學(xué)，邊干邊學(xué)，形成人人努力成才、盡展其才的良好氛圍。
23.嚴(yán)格管理考核。結(jié)合機構(gòu)改革，進(jìn)一步理順辦公廳機構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化人員配置。抓好制度建設(shè)，健全完善《工勤人員管理辦法》《干部日常管理辦法》《工作人員請銷假制度》《因公因私出國（境）人員審批管理辦法》等制度，促進(jìn)干部管理工作有章可循。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和人崗相宜的要求，嚴(yán)把選人、進(jìn)人、用人關(guān)，做好干部提拔使用、人員調(diào)配、輪崗交流等工作。按照上級部署，做好公務(wù)員分類改革、職務(wù)與職級晉升和優(yōu)選生、基層遴選、干部調(diào)入、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作。推薦優(yōu)秀干部到第一線掛職鍛煉，做好援藏、援甘、掛職第一書記等服務(wù)保障工作。注重發(fā)揮考核的導(dǎo)向、評價和監(jiān)督作用，優(yōu)化完善公務(wù)員平時考核系統(tǒng)，量化平時考核內(nèi)容，通過“周記實、月小結(jié)、專項考評、結(jié)果公示”，進(jìn)一步提升干部日常考核的實效性。注重結(jié)果運用，堅持把考核結(jié)果作為干部推先樹優(yōu)、激勵約束、選拔任用的重要依據(jù)，調(diào)動干部的工作積極性和主動性。
24.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和省、市紀(jì)委全會以及國務(wù)院和省、市政府廉政工作會議精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對辦公廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。組織各黨支部認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，研究制定防控措施。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會，邀請派駐紀(jì)檢組結(jié)合具體案例開展專題培訓(xùn)，提高重點部門、重點崗位、重點人員廉政風(fēng)險防控意識。落實好個人重要事項報告、廉政談話、述責(zé)述廉等制度。堅決糾正損害群眾利益行為，認(rèn)真辦理群眾投訴和信訪舉報事項。強化派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，積極支持配合派駐紀(jì)檢組開展工作。加強對駐外辦的服務(wù)和管理，定期組織對駐外辦進(jìn)行內(nèi)部審計。
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