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業(yè)務(wù)職能目標(biāo)
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2015-11-06
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青島仲裁辦2015年度業(yè)務(wù)職能目標(biāo)

類別

序號

目標(biāo)名稱

目標(biāo)內(nèi)容

工作目標(biāo)

1

在涉臺領(lǐng)域推行仲裁制度,服務(wù)兩岸經(jīng)貿(mào)交流。

1、在涉臺領(lǐng)域推行仲裁制度。為駐青島臺商提供仲裁法律知識培訓(xùn),增進臺商對大陸法律法規(guī)的了解,積極協(xié)助臺商企業(yè)規(guī)范合同,引導(dǎo)臺商運用仲裁方式化解商事糾紛。2、在青島臺商協(xié)會設(shè)立青島仲裁委員會臺商仲裁調(diào)解中心。制定涉臺民商事糾紛調(diào)解機制實施細(xì)則,聘請部分有影響力的臺商擔(dān)任仲裁調(diào)解員,充分發(fā)揮臺商調(diào)解員的作用,及時化解涉臺民商事糾紛。3、與市臺辦建立涉臺民商事糾紛聯(lián)處工作機制。定期通報涉臺仲裁案件處理情況,對重點、敏感時期或重大涉臺案件處理情況及時進行溝通。4、與市臺辦、青島市臺商協(xié)會實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接,互通信息,開設(shè)專題研究,服務(wù)兩岸經(jīng)貿(mào)交流。

2

發(fā)揮仲裁優(yōu)勢,全力保障西海岸新區(qū)、高新區(qū)等功能區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

1、建立、整合西海岸新區(qū)、高新區(qū)、藍色硅谷、中德生態(tài)園等功能區(qū)我會仲裁分支機構(gòu),完善體制機制,為保障西海岸新區(qū)、各功能區(qū)經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)仲裁法律服務(wù)。2、充分發(fā)揮仲裁的公正、高效、保密、費用低等優(yōu)勢,提前介入,規(guī)范合同,上門服務(wù),協(xié)助調(diào)解,持續(xù)跟進,及時回訪,為西海岸新區(qū)、功能區(qū)建設(shè)保駕護航。3、重點為西海岸新區(qū)、各功能區(qū)在土地使用、石油化工、造船重工、海洋裝備及知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域化解經(jīng)濟糾紛,涉案標(biāo)的額10億元以上。

3

提高辦案服務(wù)保障水平,優(yōu)化仲裁辦案機制,加速提升仲裁辦案效率。

1、優(yōu)化仲裁辦案機制,試點推行仲裁庭開庭審理前證據(jù)交換制度,加速提升仲裁辦案效率。2、提高辦案服務(wù)保障水平。對仲裁庭、立案大廳進行美化、亮化改造;設(shè)立仲裁員更衣、閱卷、合議、會見室;仲裁庭審茶歇角;徹底解決仲裁員開庭停車難問題;優(yōu)化辦案一線硬軟件設(shè)施。3、健全聘用保安值庭保衛(wèi)制度,確保仲裁開庭安全;聘任速錄員服務(wù)仲裁庭審記錄工作,提高庭審工作效率。

4

加強仲裁理論與實務(wù)研究,提高辦案質(zhì)量,提升青島仲裁公信力。

1、加強案件審理的理論與實務(wù)研究。采購設(shè)立人民法院生效判決和仲裁機構(gòu)仲裁裁決數(shù)據(jù)庫、知識產(chǎn)權(quán)案件數(shù)據(jù)庫;編輯《優(yōu)秀裁決書匯編》,開展仲裁理論、審理實踐、法律適用等專題研究,營造濃厚的仲裁理論研究氛圍,形成高質(zhì)量、有代表性的判例指導(dǎo),服務(wù)案件審理。2、提升案件審理水平,細(xì)化裁決書核閱制度規(guī)定,規(guī)范核閱工作程序,切實提高裁決質(zhì)量,提升仲裁公信力。3、加強信訪事項排查和處理工作,確保不發(fā)生越級上訪及到省、進京上訪問題。4、加強與市中級法院溝通聯(lián)系,落實民訴法及司法解釋、仲裁法及司法解釋等具體法律規(guī)定,規(guī)范仲裁司法審查的法律適用,建立專項聯(lián)動工作制度,爭取與法院建立仲裁案件保全新型工作機制,共同維護仲裁法律權(quán)威。

5

創(chuàng)新宣傳形式,增強宣傳效果,提高機構(gòu)知名度。

1、創(chuàng)新宣傳形式,增強宣傳效果。深化與廣播電視、報業(yè)出版等傳統(tǒng)媒體的合作,開辟1-2個仲裁宣傳專欄,拓展仲裁宣傳的廣度和深度。適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢,整合網(wǎng)絡(luò)資源,運用網(wǎng)絡(luò)傳媒,及時發(fā)布相關(guān)信息,組織相關(guān)活動,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳的常態(tài)化。2、編輯印制我會宣傳冊,匯集仲裁特點、與訴訟的優(yōu)勢對比、我會簡介及成立以來的工作業(yè)績、親和仲裁理念、未來展望、規(guī)范仲裁條款等方面的內(nèi)容,樹立機構(gòu)形象,增強宣傳效果。3、編輯《仲裁內(nèi)參》,研究事關(guān)仲裁發(fā)展的重大課題,及時總結(jié)工作中的創(chuàng)新亮點和實踐經(jīng)驗,適時提出改進和提升工作的意見建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

奮斗目標(biāo)

1

創(chuàng)新仲裁員遴選方式,加強仲裁員考核,提高仲裁員隊伍整體素質(zhì)。

1、創(chuàng)新仲裁員選聘方式。變傳統(tǒng)的推薦選聘模式,為培訓(xùn)考核、擇優(yōu)選聘和推薦選聘相結(jié)合模式,突出仲裁員實務(wù)能力的測試考評。根據(jù)辦案工作需要和專業(yè)領(lǐng)域比例劃分,增聘100名左右各專業(yè)領(lǐng)域仲裁員。2、完善仲裁員信息登記管理體系,實現(xiàn)仲裁員分專業(yè)、分領(lǐng)域,仲裁員信息實時化、動態(tài)化管理,及時調(diào)整首席/獨任仲裁員庫備選人選,為仲裁員的選定、指定提供更加全面、客觀、專業(yè)的信息參考。3、落實仲裁員考核制度,培訓(xùn)考核、個案考核、日??己讼嘟Y(jié)合,突出仲裁員職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、理論水平、庭審實踐等綜合素質(zhì)考核,優(yōu)勝劣汰,嚴(yán)進寬出,優(yōu)化仲裁員隊伍結(jié)構(gòu),提高仲裁員隊伍整體素質(zhì)。

2

加快網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),完善信息管理平臺功能,提高信息化管理水平。

1、適應(yīng)多層級仲裁體系建設(shè)需要,滿足各仲裁調(diào)解中心、派出機構(gòu)遠程辦案,就近就地解決糾紛、方便當(dāng)事人的需求,將局域網(wǎng)辦案辦公信息系統(tǒng)升級改造為互聯(lián)網(wǎng)辦公辦案信息系統(tǒng),實現(xiàn)仲裁程序陽光下運行,信息化管理,無縫隙銜接,高效率運行,通過有效地程序管控,切實提高仲裁辦案質(zhì)量和工作效率。2、實現(xiàn)青島仲裁委員會網(wǎng)站全面改版,在增強官網(wǎng)宣傳功能的同時,強化爭議解決的服務(wù)功能,實現(xiàn)用戶使用界面的模塊化,構(gòu)建仲裁員、當(dāng)事人、辦案秘書信息互動交流平臺,為世界范圍內(nèi)的當(dāng)事人和仲裁員遠程辦案、及時化解糾紛,提供技術(shù)支持和保障,適應(yīng)國際化仲裁發(fā)展新趨勢。

 

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