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袁連錫 平度市豐樂(lè)酒店
一、基本情況
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是城市衛(wèi)生工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健目標(biāo)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院和預(yù)防保健機(jī)構(gòu)分工合理、協(xié)作密切的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系，優(yōu)化城市衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu)，對(duì)方便群眾就醫(yī)，減輕費(fèi)用負(fù)擔(dān)，建立和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要意義。
總體看，目前青島市下轄的平度、萊西等縣級(jí)市的社區(qū)私營(yíng)診所較多，某種程度上為居民看病就醫(yī)提供一定便利。但也呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
?。ㄒ唬┧綘I(yíng)診所小而不全。有的衛(wèi)生條件較差，有的醫(yī)療技術(shù)不高，還有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，一旦發(fā)生醫(yī)療事故根本無(wú)法解決所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
（二）社區(qū)醫(yī)療中心配套不足。面積小，醫(yī)療設(shè)備不全，滿足不了急救條件。
?。ㄈ┥鐓^(qū)主治醫(yī)生少。醫(yī)生的年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)偏低，缺少具備全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士資格的人員，醫(yī)療水平較低，一時(shí)解決不了重大病人和急病人。
二、建議
?。ㄒ唬┱陀嘘P(guān)主管部門(mén)要高度重視。要切實(shí)把衛(wèi)生醫(yī)療當(dāng)作大事要事來(lái)抓，進(jìn)一步加大投入，更好的提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療水平，讓老百姓能在家門(mén)口方便又放心的看病。
?。ǘ┮愿鹘值郎鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為依托。設(shè)置社區(qū)急救援助站，在120救護(hù)車(chē)到達(dá)之前，社區(qū)急救站的醫(yī)務(wù)人員可以第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行急救，從而提高搶救成功率。
（三）進(jìn)一步提高社區(qū)醫(yī)療水平。應(yīng)以培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士為重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員知識(shí)技能;對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施績(jī)效管理，設(shè)立人才教育培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定并落實(shí)培養(yǎng)全科醫(yī)生和吸引人才進(jìn)社區(qū)政策。
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