導(dǎo)航
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? ? ??? 一、 開展情況
? ? ? ? 為全方位、多角度、立體化展現(xiàn)人力資源社會保障部門工作，搭建政府與企業(yè)群眾之間的溝通橋梁，5月22日上午，市北區(qū)人社局在國家級青島人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人才市場舉辦“2025年政府開放月活動”營商增效專場招聘會暨青島（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高端人才市場HR沙龍活動。
? ? ? ? 本次招聘會邀請了中青建安建設(shè)集團、中國人壽青島分公司、青島國際旅游集散中心有限公司、青島特來電新能源科技有限公司等40余家企業(yè)參與活動，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、新能源、財務(wù)管理、新媒體運營等900多個崗位，崗位類型豐富多樣，既有技術(shù)類、管理類崗位，也有大量適合應(yīng)屆畢業(yè)生和技能型人才的崗位，吸引近200余名求職者現(xiàn)場求職，初步達成就業(yè)意向50余人。
? ? ? ? 招聘現(xiàn)場還設(shè)立了政策宣傳、直播帶崗、職業(yè)指導(dǎo)等功能區(qū)，為求職者提供全方位、一站式的精細化就業(yè)服務(wù)。在政策宣傳區(qū)，由區(qū)人社局各科室業(yè)務(wù)骨干組成的宣傳團隊向求職者和招聘企業(yè)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權(quán)、人才招引等政策宣傳冊100余份，詳細解讀相關(guān)政策，幫助求職者和招聘單位更好地了解就業(yè)環(huán)境和相關(guān)政策；在就業(yè)指導(dǎo)區(qū)，資深職業(yè)導(dǎo)師為求職者提供簡歷修改、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等一對一指導(dǎo)服務(wù)，助力他們提升求職技能，增強就業(yè)信心。
? ? ? ? 活動中還首次設(shè)立了HR沙龍交流區(qū)。誠邀卡內(nèi)基訓(xùn)練山東區(qū)董事長、山東大學(xué)管理學(xué)院夏明杰教授以“從多樣性到包容性--打造強而有力的團隊”為主題進行分享交流，共同探討現(xiàn)行經(jīng)濟形勢下人力資源管理中遇到的挑戰(zhàn)和難題，20余名知名企業(yè)負責人、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理及相關(guān)管理人員參加交流討論。
此次活動展示了政府主動服務(wù)企業(yè)居民的開放意識，既是市北區(qū)“北就四季”系列主題常態(tài)化招聘活動之一，也是人力資源社會保障部門全面宣傳解讀惠企利民政策措施，促進人力資源從業(yè)者之間交流與合作，提升群眾滿意度的重要舉措。
? ? ? ? 二、 亮點做法
? ? ? ? 2025年以來，市北區(qū)人社局圍繞“2+6”特色產(chǎn)業(yè)體系，以國家級青島人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人才市場為主陣地，瞄準大鮑島創(chuàng)業(yè)街區(qū)等多個網(wǎng)紅商圈，發(fā)揮21個街道人社中心“末梢優(yōu)勢”，重點面向高校畢業(yè)生、退役軍人及家屬、農(nóng)民工、失業(yè)人員等群體，先后組織“春風行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”等系列招聘會40余場，服務(wù)重點企業(yè)1000余家次，提供優(yōu)質(zhì)崗位1.5萬余個，密集推出的招聘活動為用人單位和求職者提供了面對面、零距離交流的雙向互動平臺，幫助求職者實現(xiàn)“家門口就業(yè)”的幸福，進一步緩解“就業(yè)難”和“招工難”問題。
? ? ? ? 三、現(xiàn)場照片
活動LOGO
人社政策宣講咨詢
HR沙龍交流
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37020202000341號