人才是城市最大的動(dòng)能，是城市發(fā)展最深厚的底蘊(yùn)。近年來，青島市委、市政府高度重視人才工作，聚焦打造新時(shí)代人才高地，出臺(tái)了“人才強(qiáng)青”計(jì)劃四十條新政。圍繞落實(shí)“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，市人力資源和社會(huì)保障局持續(xù)實(shí)施人才工作攻堅(jiān)行動(dòng)，聚力打造人才高地。
青島市政協(xié)十四屆一次會(huì)議期間，于愛山委員圍繞我市青年人才招引工作，從提升政策供給、深化校地合作、助力企業(yè)引才、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等四個(gè)方面提出了意見建議。我局高度重視于愛山委員的有關(guān)建議，多次與于愛山委員溝通對(duì)接，認(rèn)真研究并積極采納落實(shí)。今年以來，市人力資源和社會(huì)保障局聚焦青年人才集聚和畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)等工作，“青聚英才”青年人才招引專項(xiàng)行動(dòng)，1-8月份，我市共引進(jìn)首次來青就業(yè)的青年人才9.01萬(wàn)人。其中，引進(jìn)博士人才393人，碩士人才8002人，本?？飘厴I(yè)生8.17萬(wàn)人。
（市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)面復(fù)政協(xié)委員于愛山）
加強(qiáng)政府引導(dǎo)，提升政策服務(wù)供給。一是打造“全鏈條”政策體系。出臺(tái)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先18條、人才強(qiáng)青40條、高校畢業(yè)生就業(yè)15條等“一攬子”政策；二是構(gòu)建“一站式”服務(wù)機(jī)制，建成“人才服務(wù)一件事”聯(lián)辦平臺(tái)，13個(gè)畢業(yè)生高頻服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一次辦好”“全程網(wǎng)辦”；三是搭建“云引才”服務(wù)平臺(tái)，發(fā)起“青聚英才”專項(xiàng)行動(dòng)，推出青島人社直播間，舉辦“云端直播會(huì)”等線上招引活動(dòng)100余場(chǎng)，面向百余所高校精準(zhǔn)推送18.6萬(wàn)個(gè)崗位。
（青島市啟動(dòng)青聚英才招才引智專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式訪談環(huán)節(jié)）
深化校地合作，暢通多元服務(wù)渠道。一是擴(kuò)大高校“朋友圈”，加大招才引智載體建設(shè)力度，截至目前，招才引智工作站總數(shù)達(dá)到19個(gè)，引才網(wǎng)絡(luò)不斷織密；高質(zhì)量舉辦“百所高校千名博士青島行”活動(dòng)，吸引1000余名博士通過線上-線下方式參會(huì)，活動(dòng)發(fā)布3200個(gè)人才崗位需求和130個(gè)項(xiàng)目合作需求，達(dá)成對(duì)接意向74個(gè)；二是推動(dòng)引才“關(guān)口前移”，出臺(tái)碩博實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼新政，為來青在企業(yè)實(shí)習(xí)的碩博在校生發(fā)放3個(gè)月每月3000元生活補(bǔ)貼，累計(jì)認(rèn)定研究生實(shí)習(xí)基地149家，發(fā)布崗位8306個(gè)，吸引5357人來青實(shí)習(xí)。
（青島市舉辦第九屆百所高校千名博士青島行活動(dòng)啟動(dòng)儀式）
擴(kuò)大市場(chǎng)參與，發(fā)揮企業(yè)主體作用。一是推動(dòng)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，為招用高校畢業(yè)生就業(yè)的用人單位提供多方位補(bǔ)貼扶持。二是鼓勵(lì)留才育才，實(shí)施“金種子”人才培養(yǎng)計(jì)劃，為引進(jìn)“雙一流”和世界top200高校畢業(yè)生的單位給予3000元-5萬(wàn)元的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，累計(jì)發(fā)放1047萬(wàn)元。三是實(shí)施市場(chǎng)聚力，聯(lián)合電視臺(tái)舉辦22期“職等你來”畢業(yè)生就業(yè)專題欄目，發(fā)動(dòng)市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)開展“云聘馬拉松”“名企游學(xué)”“百家機(jī)構(gòu)進(jìn)校園”等200余場(chǎng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，覆蓋畢業(yè)生18萬(wàn)人次；建成10余家“青年驛站”“人才驛站”，為來青求職畢業(yè)生提供免費(fèi)住宿、職業(yè)指導(dǎo)等多元服務(wù)。
（青島市啟動(dòng)名校師生青島行活動(dòng)實(shí)習(xí)基地授牌）
實(shí)施精細(xì)服務(wù)，營(yíng)造良好人才生態(tài)。一是持續(xù)降低落戶門檻。將落戶范圍擴(kuò)大至高校在校生，率先率先取消畢業(yè)生報(bào)道手續(xù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷人才落戶秒批，5.5萬(wàn)人“秒”變青島人；二是著力提升安居保障。建成由人才住房供給和住房安家補(bǔ)貼相結(jié)合的保障體系，為4.7萬(wàn)名青年人才發(fā)放住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)4.42億元，完成人才住房9個(gè)配租配售批次的資格審核和評(píng)分排序工作。
（8月3日，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合主辦的“百所高校千名博士青島行”活動(dòng)正式啟動(dòng)。本次活動(dòng)吸引來自100余所重點(diǎn)高校的200余名博士來青對(duì)接，1000余名博士線上參會(huì)?；顒?dòng)邀請(qǐng)海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)等我市60余家重點(diǎn)企事業(yè)單位發(fā)布3200崗位需求，設(shè)立青島大學(xué)等17個(gè)研修分營(yíng)）
下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將以中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神為引領(lǐng)，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯”計(jì)劃，做強(qiáng)作響“青聚英才”引才品牌，依托重點(diǎn)企業(yè)“引才直通車”制度，充分發(fā)揮頭部企業(yè)作用，有效暢通校企合作渠道，構(gòu)建“政府-企業(yè)-高?！倍嘣獏⑴c的聯(lián)動(dòng)引才服務(wù)機(jī)制，打造活力迸發(fā)的市場(chǎng)化引才育才機(jī)制，為城市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才和智力支撐。
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