導航
為更好貫徹執(zhí)行政務(wù)公開工作要求，進一步提高我局政務(wù)公開工作人員素質(zhì)，結(jié)合我局實際情況，制定如下培訓計劃。
一、指導思想
根據(jù)青島市政務(wù)公開工作要點，堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，加強政務(wù)公開培訓工作，不斷增強干部的政務(wù)公開意識，健全工作機制，創(chuàng)新公開形式，完善公開內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，促進政務(wù)公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、培訓方式
（一）采取專題教育的方式
學習、掌握政務(wù)公開基礎(chǔ)知識，是做好政務(wù)公開各項工作的前提和基礎(chǔ)。將《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》和2023年省、市政務(wù)公開工作要點等相關(guān)內(nèi)容納入培訓計劃，通過學習、考核、討論，使參訓人員了解政務(wù)公開內(nèi)容，掌握政務(wù)公開的方法，從而提高參培人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
（二）采取突出重點、以點帶面的方式
從培訓規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題，以“實際、實用、實效”為原則，以有關(guān)法律、法規(guī)和制度為依據(jù)，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，加強對政務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，進一步推進政務(wù)公開的深入開展。
三、培訓要求
（一）政務(wù)公開培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。要加強對培訓方案的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質(zhì)量。
（二）強化學習培訓，將政務(wù)公開工作納入干部教育培訓計劃，切實提高政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作人員整體素質(zhì)。
（三）局政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室要加強對培訓方案的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質(zhì)量。
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