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   市國資委組織市屬企業(yè)認真做好企業(yè)負責人2020年度履職待遇、業(yè)務(wù)支出工作總結(jié)和2021年度預(yù)算編制工作。

   2020年度履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理情況。市屬企業(yè)普遍按照要求建立了嚴格規(guī)范、公開透明的管理制度體系，并完善決策及公開程序，認真做好預(yù)算編制執(zhí)行，沒有超預(yù)算情況。2020年度市屬企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出實際支出比2019年下降43%，全面落實了抗疫穩(wěn)企情況下相關(guān)支出原則不得增長的要求。

  2021年度預(yù)算編制情況。各市屬企業(yè)依法依規(guī)履行內(nèi)部決策程序，黨委會進行前置研究，再由董事會決策，并按照公開透明原則，接受職工監(jiān)督。

  下步，市國資委將督導企業(yè)認真落實主體責任，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，嚴控支出范圍和標準，認真執(zhí)行履職待遇、業(yè)務(wù)支出各項規(guī)定。

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