為深入貫徹黨的二十大關(guān)于就業(yè)人才工作的重要指示精神，聚力實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，加快推動(dòng)青年人才集聚，今年以來，青島市搶抓春招引才黃金期，從產(chǎn)業(yè)側(cè)、高校側(cè)、政府側(cè)多端發(fā)力，進(jìn)一步暢通對(duì)接渠道，優(yōu)化服務(wù)供給，提升青年人才來青留青便利度，傾力打造青年人才集聚之地、輩出之地、向往之地。今年一季度，青島市引進(jìn)青年人才2.02萬人，同比增長7.2%，其中碩博人才1300余人，青年人才招引工作起跑提速搶得先機(jī)。
一、發(fā)力產(chǎn)業(yè)側(cè)，構(gòu)建引才“需求庫”
產(chǎn)才融合是我市青年人才招引工作的重要思路和主要打法，為克服企業(yè)引才需求釋放減緩、產(chǎn)才對(duì)接渠道不暢等問題，青島市人力資源和社會(huì)保障局充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)帶動(dòng)作用，以產(chǎn)業(yè)鏈促人才鏈，多措并舉實(shí)現(xiàn)“延鏈”“補(bǔ)鏈”“強(qiáng)鏈”。一是精準(zhǔn)化摸排引才需求。1月份，啟動(dòng)“青聚英才”冬季人才招引行動(dòng)，通過市區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)開展需求摸排工作，累計(jì)摸排發(fā)布崗位8.4萬個(gè)，崗位數(shù)較去年同期翻一番。二是沉浸式開展引才對(duì)接。瞄準(zhǔn)青島籍學(xué)子寒假回青、實(shí)習(xí)需求旺盛的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，舉辦“青雁歸巢”三進(jìn)活動(dòng)19場，帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)單位、創(chuàng)新園區(qū)，零距離體驗(yàn)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力和風(fēng)土人情魅力，達(dá)成就業(yè)意向3400余人。三是科學(xué)化設(shè)計(jì)引才路線。根據(jù)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈引才需求和各高校優(yōu)勢學(xué)科分布情況，科學(xué)規(guī)劃引才活動(dòng)安排。今年以來，我市分別赴東北、西北、華東、香港、澳門等地，靶向舉辦智能制造裝備、科技服務(wù)、海洋裝備、現(xiàn)代金融等我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘活動(dòng)，為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
二、發(fā)力高校側(cè)，深挖聚才“資源池”
高校是人才培養(yǎng)的重要資源載體，也是青年人才集聚的“主陣地”。一是聚焦提質(zhì)擴(kuò)容，引才招聘場次密。今年以來，青島市圍繞在青高校、省內(nèi)重點(diǎn)高校和國內(nèi)“雙一流”高校三個(gè)圈層，密集舉辦“青島招才引智名校行”活動(dòng)，累計(jì)組織900余家企業(yè)進(jìn)行專場招聘94場，初步形成了“百校千企”的引才工作矩陣。二是注重服務(wù)配套，引才服務(wù)范圍廣?；顒?dòng)期間，市區(qū)兩級(jí)人社部門、高校就業(yè)部門、重點(diǎn)企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)協(xié)同開展就業(yè)人才政策、崗位、服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策解讀等全覆蓋服務(wù)。三是突出靈活多元，引才活動(dòng)方式活。在哈爾濱工程大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場，首次采取赴外引才“線上直播+線下推介”方式對(duì)城市引才環(huán)境和用人單位進(jìn)行宣介，并通過引才政策有獎(jiǎng)競猜的方式吸引大批畢業(yè)生前來交流互動(dòng)；市南區(qū)依托新媒體平臺(tái)，舉辦“百舸爭流我最優(yōu)”就業(yè)自薦活動(dòng)，幫助畢業(yè)生提升對(duì)接效率；西海岸新區(qū)在濟(jì)南17所高校聘任20余名校園引才大使，充分發(fā)揮以才引才效應(yīng)。
三、發(fā)力政府側(cè)，用活惠才“工具包”
堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，用活用好就業(yè)、人才兩種政策工具箱，充分調(diào)動(dòng)各類平臺(tái)、服務(wù)和政策資源，為青年人才集聚打造一站式服務(wù)模式。一是充分發(fā)揮人才引進(jìn)政策效力。不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)、研究生實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼等人才引進(jìn)政策的經(jīng)辦流程，提升政策兌現(xiàn)效能，一季度為近3萬名高校畢業(yè)生發(fā)放住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)1.9億元，新認(rèn)定研究生實(shí)習(xí)基地29家，發(fā)放補(bǔ)貼114萬元，組織金融支持、法律服務(wù)等專題創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)43場、引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1035人。二是打造“198”大學(xué)生服務(wù)總站。集成全市就業(yè)人才服務(wù)資源，為來青大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、政策經(jīng)辦、實(shí)習(xí)推介等九大板塊服務(wù)，構(gòu)建青年人才聚青一站式綜合服務(wù)樞紐。三是優(yōu)化青年人才招引載體布局。充分發(fā)揮20個(gè)招才引智工作站、3個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)聯(lián)絡(luò)站、21個(gè)就業(yè)服務(wù)站作用，聯(lián)動(dòng)開展人才政策宣介、畢業(yè)生生源信息共享、市內(nèi)優(yōu)質(zhì)崗位推送、人才服務(wù)追蹤等相關(guān)工作。四是提升青年人才服務(wù)“一件事”聯(lián)辦平臺(tái)效能。集成人才落戶、學(xué)籍確認(rèn)、補(bǔ)貼申領(lǐng)等13項(xiàng)畢業(yè)生來青就業(yè)高頻服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“全程網(wǎng)辦”。
下一步，青島市將持續(xù)聚焦青年人才招引和高校畢業(yè)生就業(yè)工作，著力開展更加精準(zhǔn)、更具專業(yè)化的招才引智活動(dòng)，結(jié)合5-8月份大學(xué)生來青旅游和實(shí)習(xí)實(shí)踐對(duì)接意愿旺盛期，高質(zhì)量舉辦“名校師生青島行”“百所高校千名博士青島行”“青雁歸巢”等城市體驗(yàn)活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)來青大學(xué)生“流量”變“留量”，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市提供澎湃的青春動(dòng)能。
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