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組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電會(huì)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)信息、督查督辦、機(jī)要保密、安全應(yīng)急、值班管理、檔案管理、信訪輿情、建議提案辦理、對(duì)口聯(lián)系、信息化建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)辦公用房、公務(wù)用車(chē)等實(shí)物管理和后勤保障工作。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位人事管理、機(jī)構(gòu)編制、社會(huì)保障等工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位人員出國(guó)（境）管理等工作。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域政策研究、綜合調(diào)研、理論建設(shè)和新聞宣傳，協(xié)調(diào)推進(jìn)有關(guān)改革工作。起草重要文稿，組織編撰綜合性?xún)?nèi)部刊物。

負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)章草案和政策并組織實(shí)施。承擔(dān)局機(jī)關(guān)行政決策、規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作，開(kāi)展普法宣傳。指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)監(jiān)察有關(guān)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，統(tǒng)一承擔(dān)局機(jī)關(guān)行政審批服務(wù)事項(xiàng)辦理工作。組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。牽頭承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)工作。

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。承擔(dān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理等工作。編制部門(mén)預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)。牽頭組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)口支援和扶貧工作。擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法、就業(yè)目標(biāo)考核辦法并組織實(shí)施。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制失業(yè)的政策，擬訂失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)指導(dǎo)大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作。貫徹落實(shí)國(guó)家以及省“三支一扶”有關(guān)政策并協(xié)調(diào)實(shí)施。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

負(fù)責(zé)創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)體制，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才、留學(xué)回國(guó)人員來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)，建設(shè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次、高技能人才綠色通道。培育、引導(dǎo)、規(guī)范人力資源服務(wù)業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展的政策措施并組織實(shí)施。監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。培育、引導(dǎo)、扶持人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)自律，發(fā)揮服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。

擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能資格制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督職業(yè)技能鑒定工作。擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策和辦法并監(jiān)督實(shí)施。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。

擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。深化職稱(chēng)制度改革，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作。貫徹落實(shí)博士后制度，做好博士后引進(jìn)、服務(wù)、管理等工作。承擔(dān)“百千萬(wàn)人才工程”人選、政府特殊津貼人員、省突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、市特聘專(zhuān)家等選拔、服務(wù)、管理工作，落實(shí)院士、專(zhuān)家工作相關(guān)政策。負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和專(zhuān)家服務(wù)基地等專(zhuān)家工作平臺(tái)的建設(shè)、服務(wù)和管理等工作。

會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員備案等工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、競(jìng)聘、考核等政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施，按照規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。按照權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置等工作。承擔(dān)市事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。

擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策與制度并組織實(shí)施。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度，組織開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)調(diào)有關(guān)勞動(dòng)維權(quán)工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理政策，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。擬訂改革改制、搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資福利管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資以及相關(guān)待遇發(fā)放、工資備案管理工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。負(fù)責(zé)中央、省駐青單位和市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金的核算和扣繳管理。負(fù)責(zé)市本級(jí)事業(yè)單位工作人員退休（職）資格管理工作。參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。按照權(quán)限負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃和管理工作。

擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。擬訂全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶(hù)管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)企業(yè)職工提前和延緩?fù)诵葙Y格核準(zhǔn)工作。負(fù)責(zé)市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。擬訂工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。完善工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)，組織查處違法違規(guī)行為。參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作。

擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作，依法指導(dǎo)、處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。組織實(shí)施仲裁員、調(diào)解員培訓(xùn)。承擔(dān)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的具體工作。

綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度和省、市有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限組織實(shí)施市政府有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)本地區(qū)功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的服務(wù)管理工作。承擔(dān)事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、處分和申訴、復(fù)核等工作。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位黨的建設(shè)、群團(tuán)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、思想政治建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位離退休人員的管理服務(wù)和黨建工作。

承擔(dān)統(tǒng)籌范圍內(nèi)用人單位及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的參保登記、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、繳費(fèi)申報(bào)、繳費(fèi)核定、待遇審核、支付管理等經(jīng)辦服務(wù)工作；承擔(dān)統(tǒng)籌范圍內(nèi)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、收支結(jié)算、賬戶(hù)管理等工作；承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理工作；承擔(dān)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核和社會(huì)保險(xiǎn)基金使用稽查工作；承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作；承擔(dān)統(tǒng)籌范圍內(nèi)職業(yè)年金歸集上解、申領(lǐng)、轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作；承擔(dān)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、檔案管理等社會(huì)化服務(wù)工作；承擔(dān)社會(huì)保障卡管理服務(wù)工作；承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定的受理服務(wù)、結(jié)論送達(dá)等工作。

宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

貫徹落實(shí)就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策。辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，為城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者提供公益性就業(yè)服務(wù)，開(kāi)展就業(yè)援助和大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，開(kāi)展對(duì)城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者的公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作及創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。貫徹落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)展對(duì)城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)舉辦公共人力資源市場(chǎng)招聘活動(dòng)、監(jiān)測(cè)人力資源市場(chǎng)信息，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)。為人才流動(dòng)和人力資源開(kāi)發(fā)、高層次高技能人才引進(jìn)等工作提供公共服務(wù)。負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案管理、黨員管理，為用人單位和勞動(dòng)者提供基本人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理。對(duì)基層就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有關(guān)就業(yè)和人才工作。開(kāi)展東西協(xié)作、脫貧享受政策人口就業(yè)和人才幫扶服務(wù)工作。承辦與公共就業(yè)和人才服務(wù)相關(guān)的其他任務(wù)

開(kāi)展人力資源、社會(huì)保障、公共行政等領(lǐng)域政策理論、發(fā)展規(guī)劃的研究工作，提供決策參考。開(kāi)展人事人才和公共行政領(lǐng)域科學(xué)研究的交流合作。組織實(shí)施國(guó)家公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘考務(wù)工作。負(fù)責(zé)國(guó)家、省人力資源社會(huì)保障部門(mén)安排的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試的考務(wù)和合格證書(shū)發(fā)放工作。按照規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)有關(guān)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處置工作。承擔(dān)人才評(píng)價(jià)的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量管理和公共服務(wù)工作。開(kāi)展人才評(píng)價(jià)信息交流、統(tǒng)計(jì)分析工作。承擔(dān)職業(yè)資格鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核和職業(yè)技能競(jìng)賽的組織實(shí)施工作。負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。承擔(dān)技工教育理論研究、教學(xué)改革、教研活動(dòng)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和全市技工院校學(xué)籍管理、畢業(yè)證書(shū)核驗(yàn)及發(fā)放等事務(wù)性工作。承擔(dān)技工院校國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金及扶持資金等管理服務(wù)工作。承擔(dān)技工院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)工作。承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)工作。

向社會(huì)提供專(zhuān)家科研成果咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展專(zhuān)家科研成果和技術(shù)的推廣轉(zhuǎn)讓?zhuān)怀修k有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和研討活動(dòng)；負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外來(lái)青專(zhuān)家開(kāi)展科技學(xué)術(shù)活動(dòng)的生活、接待工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)家休假、療養(yǎng)、進(jìn)修等活動(dòng)的服務(wù)工作。

指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)符合案前調(diào)解的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人和案件的接待、受理及法律咨詢(xún)，并開(kāi)展案前調(diào)解工作；組織實(shí)施管轄范圍內(nèi)企事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；指導(dǎo)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)和調(diào)解員培訓(xùn)工作；協(xié)助青島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院做好書(shū)記員管理和庭審記錄等輔助工作；參與集體和重大突發(fā)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的調(diào)解工作；承擔(dān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁信息化平臺(tái)的建設(shè)和管理工作。