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2011年度市人力資源社會(huì)保障局政府信息公開工作報(bào)告
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2012-01-31 來源 : 青島市人力資源和社會(huì)保障局
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  根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和青島市人民政府《關(guān)于加快推進(jìn)政府信息公開工作的實(shí)施意見》,現(xiàn)向社會(huì)公布2011年度本級(jí)政府(機(jī)關(guān))信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開政府信息情況、依申請(qǐng)公開政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作人員和費(fèi)用支出情況、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他事項(xiàng)和附表共九個(gè)部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。
  如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)與青島市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(地址:香港中路11號(hào);郵編:266071;電話:85911280;傳真:85911297;電子郵箱:qdhrssoa@163.com,金宏網(wǎng)址:青島市人力資源和社會(huì)保障局)。
  一、概述
  2011年,市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神,按照市政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于政府信息公開的要求,圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步健全政府信息公開制度,以關(guān)系人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)為重點(diǎn),加大主動(dòng)公開力度,政府信息公開工作取得了新的成效。
 ?。ㄒ唬└叨戎匾?,積極推動(dòng)政府信息公開工作
  我局高度重視政府信息公開工作,把政府信息公開作為提高工作效率,促進(jìn)為政清廉、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切聯(lián)系群眾的重要工作來抓。根據(jù)兩局合并后實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整了局政務(wù)公開(政府信息公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,其他黨組成員擔(dān)任副組長,處室、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織協(xié)調(diào)、各部門具體落實(shí)、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好局政府信息公開工作有關(guān)問題的意見》,強(qiáng)調(diào)政府信息公開工作要突出以依法行政、公正便民和勤政廉政這個(gè)重點(diǎn),建立公開透明的人力資源社會(huì)保障行政決策、運(yùn)行工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督,提高行政效能和透明度,暢通與群眾溝通的渠道,保障人民群眾對(duì)人力資源社會(huì)保障工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),要求各部門明確工作職責(zé),緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這個(gè)中心任務(wù),切實(shí)做到各業(yè)務(wù)部門齊抓共管,形成合力,確保政府信息公開內(nèi)容不斷完善、形式不斷改進(jìn)、效果不斷提高,推動(dòng)政府信息公開工作邁上新臺(tái)階。
 ?。ǘ﹪@中心,積極開展各項(xiàng)宣傳工作
  為了更好地促進(jìn)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作有序開展,我局圍繞事關(guān)人民群眾切身利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,積極主動(dòng)開展宣傳活動(dòng)。今年我局重點(diǎn)開展了社會(huì)保障一卡通、各項(xiàng)就業(yè)招聘活動(dòng)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋和《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施等各項(xiàng)內(nèi)容的政務(wù)公開和宣傳工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),1至12月,組織策劃新聞宣傳活動(dòng)170余次,在各級(jí)媒體發(fā)布稿件1500余篇次,其中,中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪談”報(bào)道1次;《新華社國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》發(fā)表1篇;《人民日?qǐng)?bào)內(nèi)參》發(fā)表2篇;《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)稿2篇;《中國組織人事報(bào)》發(fā)稿46篇;《中國勞動(dòng)保障報(bào)》發(fā)稿42篇,省以上媒體報(bào)道數(shù)量成倍增加,達(dá)到270余篇,是歷年來宣傳力度較大的一年。為廣泛宣傳中央及我省人力資源社會(huì)保障工作的決策部署、人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展成就和改善民生的各項(xiàng)政策措施,形成正面輿論導(dǎo)向。我局第一時(shí)間通過提供新聞通稿等形式,發(fā)布權(quán)威信息,與青島電視臺(tái)合作開辦每月一期的“社會(huì)保障大講堂”電視欄目,宣傳解讀各項(xiàng)政策,營造政策實(shí)施的有利輿論環(huán)境。
 ?。ㄈ惩ㄇ?,積極促進(jìn)政民互動(dòng)
  一是今年分兩次制定下發(fā)了“在線問政”活動(dòng)實(shí)施方案,全年組織了134期訪談活動(dòng),參與網(wǎng)民2.1萬,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)提問4000余件,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)率100%。市政府在全市56個(gè)政府部門中推廣了我局的做法。二是全力做好12333民生服務(wù)熱線服務(wù)工作,日均受理市民熱線電話3600多個(gè),全年受理熱線電話131.8萬個(gè)。通過積極開展回?fù)?、回訪服務(wù),回訪市民4985 人,服務(wù)滿意率達(dá)到99.64%。三是努力提高信箱件辦理質(zhì)量,安排專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),明確時(shí)限,突出效果。今年以來受理各類信件2269件,按期答復(fù)率100%。
  二、主動(dòng)公開政府信息情況
 ?。ㄒ唬┱畔⒐_內(nèi)容。
  2011年累計(jì)主動(dòng)公開政府信息1251條,其中機(jī)構(gòu)信息2條,公文法規(guī)416條,規(guī)劃計(jì)劃10條,統(tǒng)計(jì)信息5條,財(cái)政信息8條,民生信息21條,社會(huì)管理58,人事信息13條,其他信息718條。
  (二)政府信息公開方式。
  1.互聯(lián)網(wǎng)。發(fā)揮網(wǎng)站在政府信息公開中的主渠道作用,加大對(duì)我局網(wǎng)站建設(shè)的投入,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級(jí),將我局服務(wù)事項(xiàng)劃分成28項(xiàng),并分為單位辦事和個(gè)人辦事兩類,方便用戶查詢和瀏覽。我局網(wǎng)站信息發(fā)布、溝通交流、在線辦事的能力將進(jìn)一步增強(qiáng)。
  2.新聞宣傳。組織策劃新聞宣傳活動(dòng)170余次,在各級(jí)媒體發(fā)布稿件1500余篇次,其中,中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪談”報(bào)道1次;《新華社國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》發(fā)表1篇;《人民日?qǐng)?bào)內(nèi)參》發(fā)表2篇;《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)稿2篇;《中國組織人事報(bào)》發(fā)稿46篇;《中國勞動(dòng)保障報(bào)》發(fā)稿42篇,省以上媒體報(bào)道數(shù)量成倍增加,達(dá)到270余篇。
  3.我局主辦的報(bào)刊雜志。全年共編輯《青島人力資源社會(huì)保障》局刊12期。
  三、依申請(qǐng)公開政府信息情況
  (一)依申請(qǐng)公開情況。
  本年度受理依申請(qǐng)公開31例,主要涉及勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、大學(xué)生就業(yè)、落戶、派遣和檔案管理、人員調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)審、專業(yè)技術(shù)資格考試等方面的政府信息。
  (二)依申請(qǐng)公開處理情況。
  本年度受理的依申請(qǐng)公開,非依申請(qǐng)公開受理范圍14例,非本機(jī)關(guān)政府信息5例,其余12例為政府信息依申請(qǐng)公開范疇,均已按規(guī)定及時(shí)答復(fù)了申請(qǐng)人,按期答復(fù)率100%。
 ?。ㄈ?duì)公民、法人和其他組織的收費(fèi)及減免情況。
  本年度我局沒有向政府信息公開申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用,完全免費(fèi)提供信息。
  四、咨詢和投訴情況
  本年度受理政府信息公開咨詢近140萬次,主要為電話咨詢;本年度未發(fā)生針對(duì)我局政府信息公開事務(wù)提起的投訴。
  五、申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況
  本年度未發(fā)生針對(duì)我局政府信息公開事務(wù)申請(qǐng)的行政復(fù)議、提起的行政訴訟以及申訴(包括信訪、舉報(bào))。
  六、工作人員和費(fèi)用支出情況
 ?。ㄒ唬氖抡畔⒐_工作人員情況。
  市人力資源和社會(huì)保障局成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確了專門工作人員,建立信息員制度,全局所有處室及局屬單位各確定信息員一名,全局政府信息公開工作專職人員總數(shù)61人,其中,全職人員2人,兼職59人,確保了政府信息公開工作的順利運(yùn)行。
  (二)政府信息公開事務(wù)的財(cái)政與實(shí)際支出情況。
  無專項(xiàng)財(cái)政投資。
  七、工作存在的主要問題和改進(jìn)情況
  當(dāng)前,我局政府信息公開工作還存在一些問題和不足,主要是:政府信息公開內(nèi)容要進(jìn)一步豐富,局門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),網(wǎng)上公開的政府信息更新速度還需提升。下一步,我們將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我局政府信息公開工作,著重做好以下幾個(gè)方面工作:
 ?。ㄒ唬┣袑?shí)抓好《條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)局屬各單位及其工作人員的政務(wù)公開意識(shí),使各單位普遍熟悉并基本掌握政府信息公開的要求和具體流程,進(jìn)一步規(guī)范我部政府信息公開工作。
 ?。ǘ┘訌?qiáng)日常管理和督促檢查,加大主動(dòng)公開力度。落實(shí)政府信息發(fā)布登記、統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、監(jiān)督檢查等制度,細(xì)化操作辦法,把政府信息公開的責(zé)任落實(shí)到人頭,加強(qiáng)日常管理和督促檢查,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)公開的政府信息全部及時(shí)、主動(dòng)予以公開。
 ?。ㄈ┩晟凭W(wǎng)站功能和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮局門戶網(wǎng)站在政務(wù)公開中的主渠道作用。建立健全網(wǎng)站運(yùn)行的各項(xiàng)機(jī)制制度,加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)和督促檢查,確保上網(wǎng)信息準(zhǔn)確、安全、及時(shí)。
  八、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
  無。
  九、附表
  

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