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為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“推進(jìn)案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道”的重要指示，青島市勞動(dòng)人事爭議仲裁院在山東省率先承擔(dān)“繁簡分流、簡案速裁”改革試點(diǎn)工作，組建專業(yè)速裁團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)仲裁維權(quán)再提速。
制度創(chuàng)新：突破傳統(tǒng)辦案模式
牢牢抓住案件繁簡甄別、完善程序銜接、科學(xué)配置人員、速裁機(jī)制運(yùn)行等環(huán)節(jié)，實(shí)行“繁簡分流+程序轉(zhuǎn)化”雙軌制。制定繁簡分流規(guī)則，在原有農(nóng)民工、“三期”女職工速裁范圍基礎(chǔ)之上，將事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確、爭議不大的案件全部納入速裁方式審理。此外，對(duì)要求辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明等未涉及金額給付類案件，也納入了速裁程序處理。盡量減少開庭次數(shù)，將縮短答辯與簡化庭審、文書相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)速裁案件“快立、快調(diào)、快結(jié)”。
?效能提升：辦案周期縮短40%?
明確速裁案件在當(dāng)事人自愿前提下應(yīng)調(diào)盡調(diào)，調(diào)解成功后，進(jìn)行仲裁審查確認(rèn)。對(duì)調(diào)解不成的，在受理之日起30日內(nèi)作出裁決，大幅縮短原法定45日審理期限。無法調(diào)解成功的案件，符合終局裁決條件的，適用終局裁決。對(duì)于出現(xiàn)相應(yīng)情形導(dǎo)致案件復(fù)雜，不宜適用速裁方式審理的，可進(jìn)行程序轉(zhuǎn)化，推動(dòng)雙方糾紛妥善化解。自2025年8月實(shí)行繁簡分流改革試點(diǎn)以來，40%案件進(jìn)入速裁程序，平均結(jié)案時(shí)間27天，辦案周期縮短40%以上。
服務(wù)升級(jí)：打造維權(quán)服務(wù)新模式?
突破傳統(tǒng)文書送達(dá)模式，依托我市“智慧仲裁”的信息系統(tǒng)，把仲裁活動(dòng)從線下轉(zhuǎn)移到線上。優(yōu)化遠(yuǎn)程視頻開庭，采取異步庭審、文書預(yù)約送達(dá)、電子送達(dá)等功能，構(gòu)建全時(shí)段、多渠道的便捷服務(wù)體系。作為全省首個(gè)實(shí)現(xiàn)“24小時(shí)不打烊”文書送達(dá)平臺(tái)，當(dāng)事人可自助選擇領(lǐng)取方式，便可在任意時(shí)段領(lǐng)取法律文書，保障當(dāng)事人獲取仲裁服務(wù)的便利性與靈活性。
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