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6月27日下午，青島“關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施”新聞發(fā)布會在青島國際新聞中心召開。發(fā)布會上，青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長董海波介紹了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，團(tuán)市委、市人力資源社會保障局、西海岸新區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席發(fā)布會并分別回答記者的提問。
發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，作為青年人才政策集成的“大禮包”共包括8個方面28條舉措，主要圍繞全面增強城市對青年人才的吸引力，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)科研、住房安居、子女入學(xué)、交友婚戀、文旅消費等方面，著力構(gòu)建青年人才“就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有扶持、科研有助力、住房有保障、交友有平臺、生活有品質(zhì)”的青年人才發(fā)展生態(tài)，努力為城市高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大的青年力量。
——以政策集成為抓手，聚力賦能青年人才成長發(fā)展
成就人才，是城市對人才的最高禮遇?！度舾纱胧芬猿删颓嗄耆瞬艦槭滓繕?biāo)，聚焦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、科研、培訓(xùn)，全方位強化政策支持，全鏈條賦能青年人才成長發(fā)展。
■就業(yè)有崗位。以促進(jìn)青年人才高質(zhì)量充分就業(yè)為主線，通過建設(shè)青島市就業(yè)賦能中心，打造就業(yè)服務(wù)驛站，建立“優(yōu)質(zhì)崗位”常態(tài)化發(fā)布機制，發(fā)放社保和求職補貼等措施，著力打通供需對接渠道，破解供需結(jié)構(gòu)性矛盾，切實讓來青青年人才“就得好”。下一步，將推進(jìn)實施青年就業(yè)見習(xí)計劃、碩博研究生實習(xí)計劃、“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)支撐計劃，每年舉辦招聘活動1000場次以上，發(fā)布就業(yè)崗位40萬個以上。
■創(chuàng)業(yè)有扶持。以助力青年人才提高創(chuàng)業(yè)成功率為重點，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，集聚基金和創(chuàng)投風(fēng)投資源，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)促進(jìn)機制，打造創(chuàng)業(yè)賦能矩陣，為來青青年創(chuàng)業(yè)者提供全周期解決方案。下一步將進(jìn)一步強化創(chuàng)業(yè)扶持，對符合條件的來青創(chuàng)業(yè)青年人才，給予最高1.2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；個人申請20萬元及以下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，免除反擔(dān)保要求并給予全額貼息；創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請最高400萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按實際貸款利率的50%給予貼息；入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），給予最長3年房租減免；對獲得特定創(chuàng)業(yè)競賽相應(yīng)獎項2年內(nèi)在青島落地轉(zhuǎn)化的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)論證可直接納入市級人才計劃予以支持。依托市直國有企業(yè)商業(yè)樓宇資源，開展免租支持中小微科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展試點，助力青年人才及團(tuán)隊聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
■科研有助力。將舉辦青島市大學(xué)生科技節(jié)，開放青島市揭榜掛帥平臺，為青年人才參與全市重點產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新提供場景和項目支持。支持博士后聚青發(fā)展，對進(jìn)站（基地）博士后連續(xù)兩年給予每月7000-13000元的生活資助，對博士后承擔(dān)的創(chuàng)新項目，最高可給予10萬元項目資助。定期開展青島市青年科技獎評選。將市自然科學(xué)基金對40歲以下青年科技人才的支持比例逐步提高到60%。
■培訓(xùn)有補貼。以建立健全青年人才終身職業(yè)培訓(xùn)制度為依托，大力支持來青青年人才參加就業(yè)預(yù)備、崗位技能、研修提升等專項培訓(xùn)，對符合條件的可按每人200元至12000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼；支持技工院校開設(shè)“大學(xué)生技師班”，推動培養(yǎng)“技能+學(xué)歷”復(fù)合型青年人才；支持用人單位引進(jìn)培育“金種子”優(yōu)秀青年人才，按照每名本科3000元、碩士5000元、博士10000元的標(biāo)準(zhǔn)給予引進(jìn)單位一次性培養(yǎng)經(jīng)費補助。
——以資源整合為依托，著力解決青年人才后顧之憂
關(guān)心人才，是城市對人才的基本態(tài)度。《若干措施》聚焦青年人才對居住、子女入學(xué)入托等關(guān)切事項，大力整合人社、衛(wèi)健、教育等部門資源，努力為青年人才在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)破除后顧之憂。
■著力減輕租購住房壓力。實施免租金住宿保障政策，對來青求職、在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)3年內(nèi)（含畢業(yè)學(xué)年）全日制專科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班畢業(yè)生），提供最長12個月的免租金住宿保障。對在青就業(yè)落戶全日制高校畢業(yè)生，按照博士每月1200元、碩士每月800元、本科每月500元標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放不超過36個月的住房補貼。對在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)落戶并購買唯一商品住宅的40周歲以下博士、35周歲以下碩士，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。
■著力減輕照護(hù)嬰幼兒經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。加強青年人才子女入托入學(xué)服務(wù)，對備案托育機構(gòu)在托普惠性托位按照二孩500元、三孩600元每人每月進(jìn)行補助（機構(gòu)和托育家庭各補助50%）。對備案的公辦和普惠性民辦幼兒園在托托位參照幼兒園標(biāo)準(zhǔn)給予生均經(jīng)費補助。
■著力滿足擴大優(yōu)質(zhì)學(xué)位規(guī)模要求。每個家長都希望自己的孩子能夠進(jìn)入“好學(xué)校”。為此，青島市將通過推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)、城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化中小學(xué)校布局，增加優(yōu)質(zhì)中小學(xué)學(xué)位11900個。
——以優(yōu)化環(huán)境為重點，與廣大青年人才共享美好生活
美好生活，是人才的共同期望?！度舾纱胧窂牟季执蛟煊押铆h(huán)境、講好奮斗故事、提升生活品質(zhì)等切入，統(tǒng)籌解決健身、旅游、婚戀等現(xiàn)實需求，全面優(yōu)化青年人才生活環(huán)境，助力青年人才在青創(chuàng)造和享受美好生活。
■打造青年人才友好環(huán)境。建設(shè)更多小型的體育公園、多功能運動場。持續(xù)推動符合條件的公共體育場館向青年人才免費或低收費開放。布局打造一批青年人才打卡地；命名一批青年人才休閑街區(qū)、青年人才社區(qū)、青年人才驛站、青年人才書屋等，全面提升城市青年人才友好度。
■講好青年人才奮斗故事。以“我的青春我的城”為主題，定期舉辦城市“青年代言人”遴選活動，選樹昂揚向上的青年奮斗榜樣，為城市發(fā)展持續(xù)注入青春力量。依托“青島故事”品牌欄目，講好各行各業(yè)青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的鮮活故事，展現(xiàn)城市與人才雙向奔赴、相互成就的美好景象。
■提升青年人才生活品質(zhì)。加大體育健身服務(wù)供給，免費為青年人才提供體質(zhì)測定、健身指導(dǎo)等服務(wù)；整合30家景區(qū)資源，推出文旅大禮包，為青年人才提供文化旅游場景消費優(yōu)惠；打造“青春有約”婚戀品牌，開發(fā)婚戀主題的旅游商品，舉辦具有青島特色的集體婚禮頒證儀式；發(fā)布“美食地圖”，引領(lǐng)青年人才提升餐飲消費品質(zhì)。
青島是一座青春之城、活力之城、夢想之城。這里有“紅瓦綠樹、碧海藍(lán)天”的詩意棲居，有“人工智能、綠色低碳”的產(chǎn)業(yè)浪潮，有“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)業(yè)文化，更有“真心愛才、悉心育才”的城市胸懷。市人力資源社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們期望每一位青年人才都能在青島找到奮斗坐標(biāo)、實現(xiàn)人生價值。”青島將以最大誠意、最優(yōu)政策、最好生態(tài)，助力每一位選擇青島的青年人才，在這片“青春之島”的熱土上書寫不負(fù)韶華的青春華章。
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