導(dǎo)航
各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
為加快推進我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，不斷滿足社會持續(xù)增長的養(yǎng)老服務(wù)需求，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔2013〕35號）、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步擴大旅游文化體育健康養(yǎng)老教育培訓(xùn)等領(lǐng)域消費的意見》（國辦發(fā)〔2016〕85號）、省政府《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》（魯政發(fā)〔2014〕11號）和《青島市養(yǎng)老服務(wù)促進條例》，結(jié)合我市實際，現(xiàn)提出以下實施意見。
一、總體目標(biāo)
按照?；?、兜底線、促發(fā)展的基本原則，堅持政府引領(lǐng)、社會主辦、市場運作，著力推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展理念由重事業(yè)發(fā)展向產(chǎn)業(yè)與事業(yè)并重轉(zhuǎn)變，發(fā)展重點由優(yōu)先發(fā)展機構(gòu)養(yǎng)老向社區(qū)居家養(yǎng)老轉(zhuǎn)變，發(fā)展方向由保障性的兜底養(yǎng)老服務(wù)向普惠性的社會化養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)內(nèi)容由一般生活照料向文化娛樂、康復(fù)護理、精神慰藉等多元化轉(zhuǎn)變，服務(wù)手段由單一的實體服務(wù)向“互聯(lián)網(wǎng)+”綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。打造“頤養(yǎng)青島”服務(wù)品牌，促進政府保障性養(yǎng)老、社會基本養(yǎng)老和產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)老協(xié)調(diào)發(fā)展，確保人人享有基本養(yǎng)老服務(wù)，不斷滿足多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求。
到2020年，全面建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的城鄉(xiāng)一體、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，培育一批具有國內(nèi)外影響力的養(yǎng)老服務(wù)品牌，打造國家級生態(tài)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園區(qū)。社區(qū)居家養(yǎng)老設(shè)施覆蓋所有城鄉(xiāng)社區(qū)，基本養(yǎng)老服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)所有居家老年人；全市養(yǎng)老床位達到9.6萬張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位50張，其中護理型床位比例達到50%以上。
二、主要任務(wù)
?。ㄒ唬┌l(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。
1.明確功能定位。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)要具備生活照料、康復(fù)護理、文化娛樂、精神慰藉和短期托養(yǎng)5大功能，主要服務(wù)于健康老人、高齡老人和中度以下失能老人，讓老年人在社區(qū)即可享受到便利化的養(yǎng)老服務(wù)。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
2.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立市、區(qū)（市）兩級社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務(wù)中心，構(gòu)建覆蓋全市的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；大力發(fā)展具備機構(gòu)養(yǎng)老、日間照料和居家養(yǎng)老服務(wù)功能的社區(qū)小型養(yǎng)老機構(gòu)；鼓勵社區(qū)日間照料中心向社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心升級；鼓勵發(fā)展社區(qū)失智者照護中心，建設(shè)失智者友好社區(qū)。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
3.完善服務(wù)設(shè)施。按照《青島市養(yǎng)老服務(wù)促進條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，配套建設(shè)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施；鼓勵社會力量建設(shè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)場所或管理運營公辦社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)場所和設(shè)施。（市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市民政局、市規(guī)劃局、市國土資源房管局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
4.培育服務(wù)組織。完善和提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)功能，支持社會組織、家政、物業(yè)和企業(yè)等機構(gòu)，為老年人提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，鼓勵跨區(qū)域、規(guī)?；?、連鎖化、品牌化經(jīng)營。打造市、區(qū)（市）兩級社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)品牌。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
5.推動家庭照料和鄰里互助。鼓勵家庭成員承擔(dān)照料義務(wù)，區(qū)（市）政府對承擔(dān)家庭照料人員提供免費培訓(xùn)。鼓勵鄰里結(jié)對幫扶、互助，建設(shè)鄰里互助養(yǎng)老點。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
6.推進農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)。整合利用農(nóng)村現(xiàn)有敬老院、農(nóng)家大院、幸福院等為老服務(wù)設(shè)施，通過公建民營、民辦公助、購買服務(wù)等方式，在保障五保老人基本養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)上向全社會開放，打造區(qū)域性農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
（二）發(fā)展機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。
1.以服務(wù)失能、高齡老人為重點，大力發(fā)展養(yǎng)護型、護理型和臨終關(guān)懷型養(yǎng)老機構(gòu)，著力解決各類失能、高齡老年人的養(yǎng)老需求。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
2.公辦養(yǎng)老機構(gòu)優(yōu)先保障城鄉(xiāng)難以居家照料的困難老年人、重度殘疾老年人以及中度以上失能的享受國家定期撫恤補貼和“失獨”老年人的入住需求，富余床位可向高齡老年人開放。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
3.改進公辦養(yǎng)老機構(gòu)運營方式，提高運營效率。推進部分公辦養(yǎng)老機構(gòu)改制為企業(yè)、社會組織或?qū)嵭泄駹I，鼓勵采取政府與社會資本合作（PPP）模式發(fā)展養(yǎng)老機構(gòu)。（市民政局、市發(fā)展改革委、市編委辦、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
4.指導(dǎo)和鼓勵現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu)通過市場化、連鎖化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方式，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高現(xiàn)有床位利用率。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ㄈ┩七M醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。
1.認真落實我市促進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)發(fā)展的政策措施，鼓勵和支持養(yǎng)老機構(gòu)采取自辦、合作等方式，逐步實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。（市相關(guān)部門和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
2.推進部分公立醫(yī)療機構(gòu)、療養(yǎng)院等增設(shè)老年病科、臨終關(guān)懷病床或轉(zhuǎn)為老年康復(fù)、護理等接續(xù)性醫(yī)療或養(yǎng)老機構(gòu)，促進老年人照護服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)有效銜接。鼓勵興辦集中收住失智、精神疾病、傳染病、糖尿病等老年慢性病患者的專門養(yǎng)老機構(gòu)，鼓勵二級專科醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)養(yǎng)老床位或轉(zhuǎn)型為特色養(yǎng)老機構(gòu)。將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合納入全市大健康工作規(guī)劃。大力發(fā)展“社區(qū)居家養(yǎng)老機構(gòu)+護理站”、家庭醫(yī)生等服務(wù)模式，推動醫(yī)療服務(wù)向社區(qū)、家庭延伸。鼓勵醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)面向社區(qū)居家老人提供服務(wù)。（市衛(wèi)生計生委、市民政局按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ㄋ模┳龊没攫B(yǎng)老和兜底保障。
1.各級政府按照“?；尽⒍档拙€”的原則，全面履行“兜底”保障職責(zé)，圍繞保障人人享有基本養(yǎng)老服務(wù)權(quán)益，完善困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼制度，采取政府購買養(yǎng)老服務(wù)等方式，為廣大老年人提供基本養(yǎng)老服務(wù)。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
2.區(qū)（市）政府為本市戶籍未入住養(yǎng)老機構(gòu)的城市“三無”老年人（無勞動能力、無生活來源、無贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力的老年人）、農(nóng)村五保老年人、城鄉(xiāng)低保人員中的失能和半失能老年人、貧困重度殘疾老年人以及經(jīng)濟困難的“失獨”老年人購買基本養(yǎng)老服務(wù)，其中半失能和失能老年人的服務(wù)時間分別為每月不少于45小時和60小時，城鄉(xiāng)分別按每小時20元、15元的標(biāo)準(zhǔn)予以補助。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
3.養(yǎng)老機構(gòu)收住本市戶籍城市“三無”老年人、低保老年人，收費不高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，區(qū)（市）政府按照當(dāng)?shù)仄栈菪责B(yǎng)老機構(gòu)平均收費標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補助。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ㄎ澹┩苿羽B(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展。
1.發(fā)揮養(yǎng)老機構(gòu)人才、技術(shù)和資源優(yōu)勢，創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式，探索建立以大型養(yǎng)老機構(gòu)為龍頭、融合社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的“養(yǎng)老聯(lián)合體”，實現(xiàn)專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)在社區(qū)聚集并向家庭延伸，促進養(yǎng)老服務(wù)區(qū)域化、集團化發(fā)展。（市民政局、市發(fā)展改革委和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
2.加快養(yǎng)老與房地產(chǎn)、醫(yī)療、保險、旅游等的融合步伐，大力發(fā)展具有青島地域特色的中高端養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，鼓勵和扶持高質(zhì)量老年康復(fù)輔具、食品藥品等的研發(fā)、引進和推廣。鼓勵舉辦具有綜合功能的養(yǎng)老集團。支持引導(dǎo)閑置樓盤、療養(yǎng)院、賓館等設(shè)施轉(zhuǎn)型發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批養(yǎng)老度假村。規(guī)劃建設(shè)國家級生態(tài)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園區(qū)。引導(dǎo)社會資本參與集教育、健康、養(yǎng)生、文化休閑等功能于一體的老年社區(qū)和養(yǎng)老服務(wù)綜合體建設(shè)。支持舉辦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與服務(wù)博覽會。（市發(fā)展改革委、市金融工作辦、市民政局、市規(guī)劃局、市國土資源房管局、市衛(wèi)生計生委、市旅游局、青島保監(jiān)局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
3.加強國內(nèi)外合作，加大引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源力度，提升養(yǎng)老機構(gòu)和社會組織服務(wù)管理水平。（市民政局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負責(zé)）
4.鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)和行業(yè)組織建設(shè)為老服務(wù)蔬菜基地、放心食品工程等，滿足老年人和老年人家庭對健康食品的需求，市、區(qū)（市）政府給予適當(dāng)扶持。（市民政局、市農(nóng)委、市商務(wù)局、市食品藥品監(jiān)管局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
5.建立健全公辦養(yǎng)老機構(gòu)在全成本核算基礎(chǔ)上的定價機制，合理確定收費標(biāo)準(zhǔn)，促進各類養(yǎng)老機構(gòu)公平競爭、有序發(fā)展。允許非企業(yè)類養(yǎng)老社會服務(wù)機構(gòu)出資者擁有對投入資產(chǎn)的所有權(quán)，并按不高于同期銀行1年期貸款基準(zhǔn)利率2倍的標(biāo)準(zhǔn)提取盈余收益。（市民政局、市物價局、市財政局按職責(zé)分工負責(zé)）
?。┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO(shè)。
1.鼓勵駐青院校設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)或與其他大中專院校合作，培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和專業(yè)人才。鼓勵社會培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)學(xué)校和養(yǎng)老機構(gòu)建立養(yǎng)老服務(wù)實訓(xùn)基地以及對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員進行免費技能培訓(xùn)。籌建青島養(yǎng)老護理學(xué)院。（市教育局、市人力資源社會保障局、市民政局、市財政局、市衛(wèi)生計生委按職責(zé)分工負責(zé)）
2.加大對養(yǎng)老護理員的考核獎勵力度，每2年組織1次“青島敬老使者”評選活動，每次20人，評選結(jié)果有效期為4年，期間每人每月享受市政府津貼1000元。建立護理員入職年限補貼制度和特殊崗位津貼制度，并在住房和落戶方面給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策。（市民政局、市人力資源社會保障局、市財政局、市國土資源房管局、市公安局按職責(zé)分工負責(zé)）
3.積極培育發(fā)展為老志愿服務(wù)組織，建立志愿服務(wù)登記和養(yǎng)老服務(wù)儲蓄制度，推廣供需有效對接的“菜單式”志愿服務(wù)。（市民政局、市文明辦、團市委按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ㄆ撸┘涌焱七M“智慧養(yǎng)老”工程。
1.規(guī)劃建設(shè)全市統(tǒng)一的養(yǎng)老服務(wù)信息平臺，推進健康管理信息化，建立老年人健康管理電子檔案。建立行業(yè)統(tǒng)計制度，健全行業(yè)發(fā)展評價和監(jiān)測指標(biāo)體系，規(guī)范收集行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為政府管理決策和監(jiān)督等提供支持。（市民政局、市電政信息辦、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市財政局按職責(zé)分工負責(zé)）
2.鼓勵社會力量建設(shè)養(yǎng)老科技服務(wù)平臺，并實現(xiàn)與全市養(yǎng)老服務(wù)信息平臺的互連互通。（市民政局負責(zé)）
3.依托互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、廣電網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等平臺和技術(shù)，整合生活服務(wù)、文化娛樂、醫(yī)療保健等資源，建立從數(shù)據(jù)采集到分類應(yīng)用全過程的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，構(gòu)建交互式智慧養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)個性化的養(yǎng)老服務(wù)。（市民政局、市經(jīng)濟信息化委等部門按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ò耍┨剿鹘⒗夏耆碎L期照護保險制度。在完善長期醫(yī)療護理保險制度的基礎(chǔ)上，采取政府主導(dǎo)、市場參與的方式，拓寬籌資渠道，創(chuàng)新保險產(chǎn)品，探索建立老年人長期照護保險制度，保障老年人長期照護需求，減輕老年人養(yǎng)老費用自付壓力。（市民政局、市人力資源社會保障局、市財政局、市金融工作辦按職責(zé)分工負責(zé)）
三、保障措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府要將發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，列入重要議事日程，建立與人口老齡化程度以及養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展要求相適應(yīng)的經(jīng)費保障機制。各區(qū)（市）政府要進一步增強責(zé)任意識和主動性，明確本區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展任務(wù)，落實有關(guān)政策和要求；健全工作協(xié)調(diào)機制，強化部門協(xié)同，形成工作合力。加大養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展督查考核力度，確保相關(guān)政策落實到位。市政府定期組織專項督查。（市民政局牽頭，市有關(guān)部門和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ǘ┘訌姌?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善養(yǎng)老服務(wù)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)體系，建立健全養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)通用標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)機構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)、居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、老年產(chǎn)品用品標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定專護、院護、家護服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程，完善老年人自理能力和需求評估標(biāo)準(zhǔn)，編制青島市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、青島市養(yǎng)老服務(wù)管理規(guī)范。支持發(fā)展養(yǎng)老行業(yè)組織，發(fā)揮其在信息咨詢、行業(yè)自律、標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的作用。（市民政局、市質(zhì)監(jiān)局、市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ㄈ┞鋵崈?yōu)惠政策。
1.土地供應(yīng)、稅費減免等按照國家、省有關(guān)法規(guī)政策和我市促進養(yǎng)老和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)發(fā)展等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法設(shè)立登記的養(yǎng)老機構(gòu)符合規(guī)定的服務(wù)項目免征增值稅，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)享受與醫(yī)療機構(gòu)同等的用地優(yōu)惠政策。（市國土資源房管局、市國稅局、市地稅局、市城市管理局、市財政局、市規(guī)劃局、市物價局、市文廣新局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市人防辦、市衛(wèi)生計生委、市民政局按職責(zé)分工負責(zé)）
2.社會力量（含外資）興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)與公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)享受同等扶持政策，鼓勵社會力量通過參資入股、收購、委托管理、公建民營等方式，建設(shè)、管理和運營公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。社會力量申請籌辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，民政部門應(yīng)及時出具相關(guān)證明。（市民政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
3.養(yǎng)老護理員（含外地戶籍）在本市養(yǎng)老機構(gòu)累積服務(wù)時間滿3年，并獲得初級養(yǎng)老護理員以上證書的，在申請公共租賃住房保障時，在同等條件下可優(yōu)先納入享受范圍。將養(yǎng)老機構(gòu)護理員作為特別緊缺工種，增加20分落戶導(dǎo)向分。（市民政局、市人力資源社會保障局、市國土資源房管局、市公安局按職責(zé)分工負責(zé)）
?。ㄋ模┘哟筘斦龀至Χ?。
1.對居家養(yǎng)老服務(wù)組織為社會失能、半失能老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)，符合有關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的，按日均服務(wù)人數(shù)等因素，每年給予最高不超過15萬元的補助。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
2.對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)日間照料中心（含農(nóng)村幸福院），按照評定等級，每年給予最高不超過15萬元的運營補助。對各類養(yǎng)老互助點，給予每處每月200元的運營補助。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
3.新建養(yǎng)老機構(gòu)按照每張床位12000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助，分3年撥付到位；對通過改造或租賃用房（租用期須達到5年以上）形式建設(shè)的養(yǎng)老機構(gòu)，按照每張床位6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助，分2年撥付到位；對符合標(biāo)準(zhǔn)的護理型（醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型）養(yǎng)老機構(gòu)的一次性建設(shè)補助標(biāo)準(zhǔn)在上述基礎(chǔ)上相應(yīng)提高20%。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
4.養(yǎng)老機構(gòu)收住本市戶籍老年人的，給予運營補貼。其中，收住自理老人的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月220元，收住失能半失能老人（含失智老人）的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月350元。綜合評定服務(wù)質(zhì)量、入住率、員工薪酬等因素，對養(yǎng)老機構(gòu)實施星級管理，4年為一個周期，被認定為三星、四星、五星級養(yǎng)老機構(gòu)的，管理期內(nèi)分別給予10萬元、15萬元、20萬元的一次性獎勵補貼。對城鄉(xiāng)困難群體老年人購買居家養(yǎng)老服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)和機構(gòu)運營補貼標(biāo)準(zhǔn)，建立動態(tài)調(diào)整機制。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
5.社區(qū)小型養(yǎng)老機構(gòu)具備社區(qū)老年人日間照料中心和居家養(yǎng)老服務(wù)功能，符合相關(guān)要求的，可同時享受養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)日間照料中心和居家養(yǎng)老服務(wù)的各類相應(yīng)補助。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
6.大中專院校畢業(yè)生在養(yǎng)老機構(gòu)護理、醫(yī)療、康復(fù)、社工一線崗位上實際工作每滿5年，給予最高3萬元的一次性入職年限補貼；對養(yǎng)老護理人員，按照初級、中級、高級、技師不同等級，分別給予每人每月100元、120元、140元、160元的崗位津貼。（市民政局、市財政局、市人力資源社會保障局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
7.養(yǎng)老機構(gòu)為入住老年人購買每人每年最高不超過150元的意外傷害保險，政府對機構(gòu)按每人每年120元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助；統(tǒng)一為全市60周歲以上老年人購買每人每年保費總額最高不超過20元的意外傷害保險。對融合社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，進行區(qū)域化、集團化發(fā)展的大型養(yǎng)老機構(gòu)，采取貸款貼息等方式給予支持。（市民政局、市財政局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
（五）加大金融保險支持力度。設(shè)立市級養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)專項基金，通過股權(quán)投資等方式，采取政府引導(dǎo)、市場運作手段，鼓勵社會資本投資發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。鼓勵金融保險機構(gòu)創(chuàng)新金融保險產(chǎn)品，支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展；融資性擔(dān)保機構(gòu)為養(yǎng)老機構(gòu)提供融資擔(dān)保，享受市級融資擔(dān)保風(fēng)險補償政策補貼；政府出資建立的融資性擔(dān)保機構(gòu)要優(yōu)先為養(yǎng)老機構(gòu)提供貸款擔(dān)保服務(wù)。市服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金、家庭服務(wù)業(yè)專項扶持資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金要對民間資本投資的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)給予同等支持。支持慈善公益組織參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，鼓勵冠名捐建養(yǎng)老機構(gòu)，引導(dǎo)捐資設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)類非公募基金，資助老年人慈善公益項目。（市財政局、市金融工作辦、市民政局、青島保監(jiān)局、青島銀監(jiān)局、市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局、市工商局按職責(zé)分工負責(zé)）
?。娀O(jiān)管和宣傳。
1.強化養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評估。建立養(yǎng)老機構(gòu)等級評定和養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評估制度，健全養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)準(zhǔn)入、退出、監(jiān)管機制。建立全市統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)體系和組織體系平臺，以區(qū)（市）為主體，采取政府購買服務(wù)方式，開展老年人自理能力和服務(wù)需求第三方評估及績效考核，評估和考核結(jié)果與養(yǎng)老機構(gòu)等級（星級）評定、政府補貼和獎懲措施相結(jié)合。健全養(yǎng)老服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度，完善養(yǎng)老服務(wù)統(tǒng)計指標(biāo)體系。建立養(yǎng)老機構(gòu)、組織信用評價體系，完善養(yǎng)老服務(wù)舉報和投訴等制度。（市民政局、市統(tǒng)計局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
2.強化安全管理。積極妥善解決老舊養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施消防、環(huán)保、衛(wèi)生防疫等方面的問題，對因年代久遠或其他客觀原因無法辦理建設(shè)、施工、規(guī)劃許可、土地證明、消防許可、環(huán)保等前置證明的，由區(qū)（市）政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門出具土地性質(zhì)、房屋權(quán)屬等相關(guān)證明文件，城鄉(xiāng)建設(shè)部門協(xié)調(diào)專業(yè)機構(gòu)進行房屋質(zhì)量檢測，環(huán)保部門協(xié)調(diào)完善環(huán)保手續(xù)，公安消防部門辦理消防設(shè)計審核、消防驗收或備案手續(xù)。（市公安局、市環(huán)保局、市衛(wèi)生計生委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市規(guī)劃局、市國土資源房管局和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
3.強化日常運營監(jiān)管。民政部門要加強對各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和組織日常運行的管理；監(jiān)察、發(fā)展改革、財政、審計等部門要加強對養(yǎng)老扶持資金管理使用情況的檢查，對套取養(yǎng)老扶持資金的予以追回并依法追究法律責(zé)任。各區(qū)（市）按照屬地管理的原則，加強對本轄區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)和組織服務(wù)質(zhì)量、運營及安全管理情況的監(jiān)督檢查。通過政府購買服務(wù)等方式，依托各級養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會、家政協(xié)會等行業(yè)組織定期對養(yǎng)老機構(gòu)和組織運營情況進行調(diào)查評價，形成政府指導(dǎo)、行業(yè)自律、社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系。（市有關(guān)部門和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
4.營造社會氛圍。大力宣傳健康養(yǎng)老理念，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。大力弘揚敬老、養(yǎng)老、愛老、助老、孝老傳統(tǒng)美德。廣泛宣傳養(yǎng)老服務(wù)政策、養(yǎng)老服務(wù)先進典型事跡和品牌，形成全社會關(guān)心、支持、參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。（市有關(guān)部門和各區(qū)、市政府按職責(zé)分工負責(zé)）
本意見自2017年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日?！肚鄭u市人民政府關(guān)于進一步加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》（青政發(fā)〔2012〕60號）同時廢止。
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