各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
現(xiàn)將《青島市安全生產(chǎn)目標責任考核辦法》印發(fā)給你們，望結合各自實際，認真遵照執(zhí)行。
青島市安全生產(chǎn)目標責任考核辦法
第一條 為認真貫徹《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，建立安全生產(chǎn)控制指標體系，落實安全責任，強化安全監(jiān)管，努力控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于對各區(qū)市人民政府、市政府有關部門、市直有關單位、中央和省駐青有關單位（以下統(tǒng)稱有關單位）的安全生產(chǎn)目標責任考核。
市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體負責考核工作的組織實施。
第三條 安全生產(chǎn)目標責任考核分為工作目標考核和事故控制指標考核。
工作目標考核主要考核安全生產(chǎn)的工作部署、責任體系的建立健全、監(jiān)管機構和隊伍建設、專項整治、執(zhí)法檢查、隱患治理、事故查處、行政許可、落實和執(zhí)行上級工作部署以及安全生產(chǎn)日常監(jiān)控情況等。
事故控制指標考核主要考核各類事故起數(shù)、事故死亡人數(shù)、億元GDP死亡率、10萬人死亡率、道路交通萬車死亡率等。
安全生產(chǎn)目標責任考核細則以及考核內(nèi)容和標準等具體規(guī)定，由市安全生產(chǎn)委員會根據(jù)實際另行制定。
第四條 市人民政府每年向有關單位下達安全生產(chǎn)責任目標或簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。各有關單位須按照責任目標承諾的要求，認真履行工作職責，層層分解安全責任，強化措施，確保各項工作目標和事故控制指標的完成。
第五條 安全生產(chǎn)目標責任考核，采取日常監(jiān)控考核與年度階段性考核相結合、被考核單位自查自評與考核單位組織明查暗訪考核相結合的辦法。
健全完善以日常監(jiān)控、半年督查、年終考核為內(nèi)容的年度考核制度。每年年初，有關單位應將上年度安全生產(chǎn)工作自查自評情況書面報市安全生產(chǎn)委員會辦公室，市安全生產(chǎn)委員會辦公室會同有關部門組織實施年終考核工作。
第六條 考核采取評分制，基礎標準分為1000分。其中安全工作目標占70%，事故控制指標占30%?？己瞬捎每鄯趾酮剟罴臃值男问剑黜椏己艘匕礄嘀乇壤M行加權累計評分，日常監(jiān)控、半年督查和年終考核得分合計為年度考核總分。
年度考核結果分為四個等次：
?。ㄒ唬┩瓿煽刂浦笜?，年度考核總分≥900分的，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位或先進單位。
?。ǘ┩瓿煽刂浦笜耍?50分≤年度考核總分＜900分的，可評為安全生產(chǎn)工作合格單位。
?。ㄈ┩瓿煽刂浦笜耍?00分≤年度考核總分＜750分的，可評為安全生產(chǎn)工作基本合格單位。
（四）未完成控制指標，或年度考核總分＜700分的，可評為安全生產(chǎn)不合格單位。
第七條 將安全生產(chǎn)目標責任考核結果列為有關單位政績考核的內(nèi)容，其中，除中央和省駐青單位外的其他有關單位的安全生產(chǎn)目標責任考核結果，納入全市目標管理績效考核體系。
考核結果為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀或先進單位的，由市人民政府按照有關規(guī)定予以表彰獎勵；考核結果連續(xù)三年為基本合格單位的，取消該單位參加當年各類綜合性先進集體評比活動的評比資格，其安全生產(chǎn)第一責任人和分管責任人不得評先評優(yōu)；年度考核總分在700分以下，或是年度內(nèi)發(fā)生重特大責任事故的，實行安全生產(chǎn)“一票否決”，該被考核單位本年度內(nèi)不得評先評優(yōu)，其安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評先評獎。
第八條 市安全生產(chǎn)委員會辦公室應當向市人民政府報告考核結果，并將考核結果書面通知被考核單位。
第九條 本辦法具體執(zhí)行中的問題由市安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。
第十條 本辦法自2005年10月1日起施行。
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