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各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
　　為認(rèn)真貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于穩(wěn)步推進企業(yè)年金工作的通知》（魯政辦發(fā)〔2004〕81號）精神，切實做好企業(yè)年金試點工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
　　一、凡依法參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納養(yǎng)老保險費、及時足額繳納各項應(yīng)繳稅款、已建立集體協(xié)商機制、企業(yè)內(nèi)部管理制度健全、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可作為建立企業(yè)年金試點企業(yè)。
　　符合上述條件的企業(yè)，可向市勞動保障局申請參加企業(yè)年金試點。其中，由市政府國資委履行出資人職責(zé)或監(jiān)管責(zé)任的企業(yè)，需經(jīng)市政府國資委同意后方可申請參加企業(yè)年金試點。對申請參加企業(yè)年金試點的企業(yè)，由市勞動保障局會同市財政局、市國稅局、市地稅局審查同意后，確定為企業(yè)年金試點企業(yè)。
　　二、企業(yè)年金試點企業(yè)依照魯政辦發(fā)〔2004〕81號文件第二條的規(guī)定享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)為職工個人建立的企業(yè)年金，在辦理投保手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)按照財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)》（財稅〔2005〕94號）規(guī)定，作為個人所得稅的“工資、薪金所得”項目，按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。試點企業(yè)已按《青島市勞動局關(guān)于建立城鎮(zhèn)企業(yè)補充養(yǎng)老保險的意見》（青勞〔1996〕192號）規(guī)定建立的補充養(yǎng)老保險，要逐步向企業(yè)年金過渡。對未列為試點的企業(yè)所建立的補充養(yǎng)老保險，暫按原規(guī)定執(zhí)行。
　　三、試點企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)報送市勞動保障局。待試點結(jié)束，企業(yè)年金工作在全市推開之后，市屬和市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)以及參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中央企業(yè)、省駐青企業(yè)、駐青部隊企業(yè)的年金方案應(yīng)當(dāng)報送市勞動保障局，其他企業(yè)報送所在區(qū)（市）勞動保障局。
　　勞動保障行政部門可按規(guī)定對企業(yè)的年金方案提出異議或修改完善意見，并及時通知企業(yè)。勞動保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。
　　四、建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)選擇合適的受托人。受托人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定確定企業(yè)年金的賬戶管理人、托管人、投資管理人。
　　企業(yè)及其職工作為委托人與受托人，受托人與賬戶管理人、托管人、投資管理人應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同，并按照本《通知》第三條確定的權(quán)限將書面合同分別報送市或區(qū)（市）勞動保障局備案。
　　五、市勞動保障局應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)試點企業(yè)在國家公布的企業(yè)年金基金管理機構(gòu)名單范圍內(nèi)，選擇企業(yè)年金運營機構(gòu)，并協(xié)調(diào)青島銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局依法對所轄范圍內(nèi)的企業(yè)年金實施監(jiān)管。
　　六、企業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《企業(yè)年金試行辦法》（勞動保障部令第20號）和國家《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規(guī)定實施市場化管理和運營。企業(yè)年金基金的投資運營必須符合國家相關(guān)投資政策，并遵循謹(jǐn)慎和風(fēng)險自擔(dān)的原則，充分考慮企業(yè)年金財產(chǎn)的安全性和流動性。企業(yè)在建立企業(yè)年金制度和受托人在委托投資管理人運營企業(yè)年金時，應(yīng)充分考慮企業(yè)年金基金在投資運營過程中可能出現(xiàn)的危機和風(fēng)險，切實建立健全防范和化解各種風(fēng)險的保障措施，確保企業(yè)年金基金能夠安全運營和到期足額支付。
　　七、勞動保障部門要積極宣傳建立企業(yè)年金制度的重要意義和政策規(guī)定，提高企業(yè)、職工對建立和發(fā)展企業(yè)年金的認(rèn)識，調(diào)動其參保積極性。勞動保障、財政、稅務(wù)等部門要按照各自職責(zé)，密切配合，搞好對建立企業(yè)年金工作的指導(dǎo)，切實加強對企業(yè)年金基金的監(jiān)管。

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