各區(qū)、市人民政府，市政府各部門(mén)，市直各單位：
《青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系及考核辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系及考核辦法
（試行）
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面、客觀、公正地反映和評(píng)價(jià)全市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)業(yè)績(jī)效考核工作，促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展，參照《山東省服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系及考核辦法（試行）》，制定本辦法。
一、指標(biāo)體系構(gòu)成
青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系的構(gòu)成，以服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為總綱，以規(guī)模、效益、結(jié)構(gòu)為重要內(nèi)容，綜合考慮變量，統(tǒng)籌設(shè)置指標(biāo)。分別圍繞規(guī)模與發(fā)展、質(zhì)量與效益、結(jié)構(gòu)與協(xié)調(diào)、組織與領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置4個(gè)評(píng)價(jià)體系，具體設(shè)置18項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。市發(fā)改委（市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）和市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)、初步審查、綜合計(jì)算考核結(jié)果等具體工作。
三、考核辦法
?。ㄒ唬┛己藢?duì)象：分市內(nèi)四區(qū)、市郊三區(qū)和市轄五市三個(gè)層次分別考核。
?。ǘ┛己藘?nèi)容：主要考核青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系中的18項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。
?。ㄈ┛己藭r(shí)限：考核分年度進(jìn)行，每年為一考核單元。為掌握情況，督促落實(shí)，每季度調(diào)度分析一次。
?。ㄋ模┯?jì)分方法：將青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系中18項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)依據(jù)權(quán)重確定系數(shù)，總系數(shù)為100?？己酥饕罁?jù)指標(biāo)同比增減測(cè)算，每一指標(biāo)以各區(qū)市最高增幅為100，最低增幅為30，相應(yīng)核算出得分，再按指標(biāo)權(quán)重系數(shù)核算出各區(qū)市總分及排序。
（五）考核辦法：每年3月，由市發(fā)改委（市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）和市統(tǒng)計(jì)局收集并計(jì)算上年指標(biāo)體系的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)處理，形成指標(biāo)比較值；按照計(jì)分方法確定綜合考核結(jié)果。
（六）考核結(jié)果審定、獎(jiǎng)勵(lì)與發(fā)布：每年3月底前，市發(fā)改委（市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）和市統(tǒng)計(jì)局將各區(qū)市綜合考核結(jié)果進(jìn)行排序，對(duì)綜合排序列前的區(qū)市，提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)建議，書(shū)面報(bào)告市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后向社會(huì)公布。獎(jiǎng)勵(lì)資金從市服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金中列支。
?。ㄆ撸?shí)施時(shí)間：考核自2006年起試行。
附件：1青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系（略）
2《青島市服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系》指標(biāo)解釋（略）
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