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關(guān)于發(fā)布青島市2008年企業(yè)工資指導線的通知(二○○八年五月五日)
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  • 年度期數(shù) 2008年第8期
  • 總期刊數(shù) 總第158期
  • 成文日期 2008-05-05
  • 發(fā)布日期 2008-05-05
  • 發(fā)文字號 青政字〔2008〕38號
  • 各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直各單位:
      為加強對企業(yè)工資分配的宏觀指導,引導企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)和提高效益的基礎(chǔ)上,合理確定職工工資增長水平,現(xiàn)發(fā)布2008年企業(yè)工資指導線,并就有關(guān)問題通知如下:
      一、2008年企業(yè)工資指導線,以本企業(yè)2007年平均工資為基數(shù),基準線為平均工資增長14%,上線為平均工資增長23%,下線為平均工資增長6%。
      二、企業(yè)應(yīng)按照《青島市人民政府關(guān)于加強企業(yè)工資分配調(diào)控指導完善職工工資正常增長機制的意見》(青政發(fā)〔2008〕2號)的要求,在工資指導線規(guī)定的下線和上線區(qū)間內(nèi),圍繞基準線,根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況,合理確定本年度的工資調(diào)整幅度。
      三、企業(yè)應(yīng)按照工資指導線的要求,制定貫徹落實的具體實施方案,已建工會的企業(yè)要全面開展工資集體協(xié)商,簽訂工資集體協(xié)議。實施方案、工資集體協(xié)議須經(jīng)職工(代表)大會討論,并在企業(yè)內(nèi)公示后實施。
      

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