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各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
　　市政府2009年在城鄉(xiāng)建設(shè)和改善人民生活方面要重點(diǎn)辦好的9件實(shí)事，已經(jīng)市政府研究通過，現(xiàn)公布如下：
　　一、提高市內(nèi)四區(qū)最低生活保障家庭廉租住房租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由每月每平方米16元調(diào)整為18元；建、籌廉租住房3000套，配建經(jīng)濟(jì)適用住房5000套；整治改造筒子樓40棟
　　資金來源：共安排資金797億元。其中，用于發(fā)放廉租住房租金補(bǔ)貼資金約096億元，配建廉租住房資金約621億元（市財(cái)政投資45億元，各區(qū)配套171億元）；整治改造筒子樓安排資金08億元（市財(cái)力投資05億元，各區(qū)配套03億元）。
　　責(zé)任單位：市國土資源房管局、市建委、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市規(guī)劃局、市物價(jià)局、市統(tǒng)計(jì)局、市內(nèi)四區(qū)政府
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：王書堅(jiān)、胡紹軍
　　二、加大城市排水管網(wǎng)建設(shè)，市內(nèi)四區(qū)新敷設(shè)排水管網(wǎng)260公里
　　資金來源：由青島城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司籌資解決。2009年計(jì)劃投資10億元。
　　責(zé)任單位：市市政公用局、青島城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市內(nèi)四區(qū)政府
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：胡紹軍
　　三、市區(qū)新增供熱面積500萬平方米，供熱普及率達(dá)到60%
　　資金來源：2009年管網(wǎng)建設(shè)資金約需4億元。其中，由配套費(fèi)解決25億元，銀行貸款15億元。
　　責(zé)任單位：市市政公用局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市建委、市規(guī)劃局、市國土資源房管局、市環(huán)保局、市物價(jià)局、市公安局，市南區(qū)政府、市北區(qū)政府、四方區(qū)政府、李滄區(qū)政府、嶗山區(qū)政府
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：胡紹軍
　　四、開工建設(shè)嶗山水庫上游污水治理項(xiàng)目，有效治理上游區(qū)域38個(gè)村莊污水問題，保護(hù)水源和生態(tài)環(huán)境
　　資金來源：總投資21億元，由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)力按6∶4比例分擔(dān)。市財(cái)力2009年安排3000萬元。
　　責(zé)任單位：市市政公用局、嶗山區(qū)政府、城陽區(qū)政府、市環(huán)保局、市發(fā)改委、市規(guī)劃局、市國土資源房管局
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：胡紹軍
　　五、實(shí)施中小學(xué)飲水設(shè)施更新工程，為全市1136所中小學(xué)安裝4060臺(tái)節(jié)能飲水機(jī)，改善學(xué)生飲水質(zhì)量
　　資金來源：市、區(qū)（市）兩級(jí)財(cái)政共安排2720萬元。其中，市財(cái)政從教育費(fèi)附加中安排1279萬元，區(qū)（市）財(cái)政配套1441萬元。
　　責(zé)任單位：市教育局、市財(cái)政局、各區(qū)市政府
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：張惠
　　六、開工建設(shè)北部醫(yī)療中心，新建65900平方米的門診病房樓，改善市區(qū)北部醫(yī)療條件
　　資金來源：總投資386億元。其中，市財(cái)力投入工程建設(shè)資金336億元，中心醫(yī)院貸款自籌醫(yī)療設(shè)備購置費(fèi)05億元。市財(cái)力2009年投入12億元。
　　責(zé)任單位：市衛(wèi)生局、青島城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司、市發(fā)改委、市建委、市規(guī)劃局、市財(cái)政局、市國土資源房管局
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：王修林
　　七、更換城市供水管網(wǎng)65公里，實(shí)施自來水一戶一表改造5萬戶
　　資金來源：市財(cái)力2009年共安排資金2億元。其中，對(duì)市區(qū)43公里50年以上、老化嚴(yán)重的供水管道實(shí)施更換，計(jì)劃安排13億元；對(duì)危及供水安全的22公里PVC和玻璃鋼管道實(shí)施更換，計(jì)劃安排5000萬元；市區(qū)5萬戶自來水一戶一表改造工程，計(jì)劃安排2000萬元。
　　責(zé)任單位：市市政公用局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市公安局、市內(nèi)四區(qū)政府
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：胡紹軍
　　八、為就業(yè)困難人員新開發(fā)公益性崗位5000個(gè)，為生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)安排在職職工崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)3萬人，實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工程
　　高校畢業(yè)生就業(yè)工程包括：（1）通過完善引導(dǎo)機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)、落實(shí)稅費(fèi)減免政策、降低創(chuàng)業(yè)門檻、建立創(chuàng)業(yè)扶持資金等措施，提升畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)能力，努力實(shí)現(xiàn)“以政策促進(jìn)就業(yè)”、“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”；（2）加大“三支一扶”工作力度，選拔700名畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)；（3）擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模，增加見習(xí)培訓(xùn)數(shù)量2500人；（4）落實(shí)特困家庭畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金制度，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，幫助特困家庭畢業(yè)生就業(yè)。
　　資金來源：
　　1新開發(fā)5000個(gè)公益性崗位（市內(nèi)四區(qū)3000個(gè)，其他三區(qū)和五市2000個(gè)），全年預(yù)計(jì)需支付工資補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3000萬元，其中，市級(jí)支付1800萬元，各區(qū)市支付1200萬元，通過調(diào)整促進(jìn)就業(yè)資金結(jié)構(gòu)解決。
　　2企業(yè)在職職工培訓(xùn)3萬人，全年預(yù)計(jì)支出培訓(xùn)補(bǔ)貼900萬元，從市促進(jìn)就業(yè)資金中列支。
　　3高校畢業(yè)生就業(yè)工程市財(cái)政共投入2500萬元，其中，“三支一扶”投入資金500萬元，見習(xí)培訓(xùn)投入資金500萬元，從市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金中安排1500萬元，用于建立青島市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金和鼓勵(lì)、支持高校創(chuàng)建畢業(yè)生孵化基地。
　　責(zé)任單位：市勞動(dòng)保障局、市人事局、市財(cái)政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市民政局、市農(nóng)委、市政府國資委、市工商局、市國稅局、市地稅局，各區(qū)市政府
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：王書堅(jiān)、吳經(jīng)建
　　九、提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
　　具體內(nèi)容包括：提高全市428萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，月人均增長11%左右；提高失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，七區(qū)由每人每月380元提高到420元，五市由每人每月335元提高到370元；提高全市35萬名優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
　　資金來源：提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，約需78億元，從企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，約需1600萬元，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支；提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政安排資金2572萬元。
　　責(zé)任單位：市勞動(dòng)保障局、市民政局、市財(cái)政局，各區(qū)市政府
　　分工領(lǐng)導(dǎo)：吳經(jīng)建、張?jiān)?BR>　　對(duì)上述9件實(shí)事，各責(zé)任單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將其列為本年度的重點(diǎn)工作目標(biāo)，制定具體的進(jìn)度計(jì)劃和工作措施，按照年度目標(biāo)任務(wù)明確每個(gè)月的工作內(nèi)容、具體措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。各主要責(zé)任單位要切實(shí)負(fù)起牽頭責(zé)任，協(xié)調(diào)做好相關(guān)責(zé)任單位的分工與合作，并落實(shí)好監(jiān)督檢查。各相關(guān)部門要積極支持，密切配合。
　　為進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度，強(qiáng)化監(jiān)督，市政府督查室將按照督查考核制度的要求，實(shí)行公開掛牌督辦和三級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理，按月進(jìn)行督促檢查，年終進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。

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