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各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
　　為加強對企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2012〕34號），結(jié)合我市實際，現(xiàn)發(fā)布2012年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)問題通知如下：
　　一、2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線，以2011年本企業(yè)平均工資為基數(shù)，基準線為平均工資增長15%，上線為平均工資增長22%，下線為平均工資增長6%。
　　二、企業(yè)應(yīng)在工資指導(dǎo)線規(guī)定的下線和上線區(qū)間內(nèi)，圍繞基準線，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益情況，合理確定本年度工資調(diào)整幅度。
　　三、各級政府、有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)市政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，合理確定工資增長幅度，維護社會和諧穩(wěn)定。
 

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