導(dǎo)航
各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
《青島市單位人口和計劃生育工作責(zé)任規(guī)定》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
青島市單位人口和計劃生育工作責(zé)任規(guī)定
第一條 為落實單位人口和計劃生育工作責(zé)任，加強(qiáng)人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，推動人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱單位是指本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、外地駐青機(jī)構(gòu)及其他社會組織。
第三條 單位法定代表人是本單位人口和計劃生育工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)依法落實本單位人口和計劃生育工作的責(zé)任。
本規(guī)定所稱單位法定代表人包括單位的主要負(fù)責(zé)人。
第四條 單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人口和計劃生育工作的法律法規(guī)和政策，把職工遵守人口和計劃生育法律法規(guī)納入單位規(guī)章制度，落實人口和計劃生育日常服務(wù)管理工作，教育引導(dǎo)本單位職工自覺實行計劃生育，杜絕違法生育行為。
第五條 單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，設(shè)立人口和計劃生育工作機(jī)構(gòu)或配備人口和計劃生育專（兼）職工作人員，具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位內(nèi)各有關(guān)部門和下屬單位做好人口和計劃生育工作，并保證必要的人口和計劃生育工作經(jīng)費(fèi)。
第六條 單位應(yīng)當(dāng)把人口和計劃生育工作納入單位精神文明建設(shè)范疇，推行和諧幸福家庭促進(jìn)計劃，利用多種形式開展人口和計劃生育宣傳教育活動，定期組織職工學(xué)習(xí)人口和計劃生育的法律法規(guī)、政策和科普知識。
第七條 單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定做好人口和計劃生育基層基礎(chǔ)工作，建立職工人口和計劃生育檔案，及時與駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交流新錄用職工（包括臨時用工，下同）和已婚育齡職工的婚孕育信息，查驗新錄用職工的人口和計劃生育有關(guān)證明，落實職工避孕節(jié)育等管理服務(wù)措施。
第八條 單位對內(nèi)退、長休、病休、再婚和流出等已婚育齡職工實行重點管理。
第九條 對因除名、辭退、辭職、自動離職、解除勞動（聘用）合同等原因離開本單位的職工（包括臨時用工），單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在30日內(nèi)將其婚育情況通知駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，并辦理人口和計劃生育檔案的交接。
第十條 單位應(yīng)在破產(chǎn)、解散前，將本單位職工的婚育情況通知駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，并交接人口和計劃生育檔案資料。
第十一條 單位對外出租房屋、雇傭外來勞務(wù)團(tuán)體、招用外來務(wù)工人員、開辦市場以及派本單位人員到外地工作的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，做好人口和計劃生育工作。
第十二條 單位應(yīng)當(dāng)配合人口和計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生單位，為育齡職工提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)職工采取適合本人情況的避孕節(jié)育措施，每年組織已婚育齡女職工進(jìn)行生殖健康查體。
第十三條 單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定落實下列人口和計劃生育獎勵和待遇：
?。ㄒ唬┞毠ね砘榧?、晚育假、護(hù)理假和計劃生育手術(shù)假待遇；
?。ǘσ杨I(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的職工，從申請當(dāng)月起至子女14周歲止，按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨生子女父母獎勵費(fèi)；
（三）對已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資5%的退休金，加發(fā)后超過100%的部分不予計發(fā)；
?。ㄋ模σ杨I(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的企業(yè)職工，退休時由所在企業(yè)按本市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)放一次性養(yǎng)老補(bǔ)助；
?。ㄎ澹σ杨I(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》、在所在企業(yè)連續(xù)工作滿15年、距法定退休年齡不足5年的職工，因所在企業(yè)裁員或與職工協(xié)商解除勞動關(guān)系，由所在企業(yè)按解除勞動關(guān)系時本市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)放一次性養(yǎng)老補(bǔ)助；
?。Ψ仙?個子女條件，有生育能力，自愿不再生育，且已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的職工，由職工夫妻雙方所在單位分別發(fā)放不低于500元的一次性獎勵；
?。ㄆ撸ξ闯赡戟毶优劳龅穆毠?，可由職工夫妻雙方所在單位分別發(fā)放不低于500元的一次性補(bǔ)助；
?。ò耍┆毶优t(yī)藥費(fèi)和普通高中、職（農(nóng)）業(yè)高中期間的學(xué)費(fèi)按規(guī)定由其父母所在單位報銷；
?。ň牛┢渌麘?yīng)當(dāng)由單位落實的人口和計劃生育獎勵和待遇。
第十四條 欠繳生育保險費(fèi)的單位職工，在欠費(fèi)期間發(fā)生的應(yīng)免費(fèi)提供的計劃生育技術(shù)服務(wù)項目相關(guān)費(fèi)用和生育津貼，由單位負(fù)擔(dān)。
第十五條 單位應(yīng)當(dāng)按照屬地化管理原則及有關(guān)規(guī)定接受所在地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的下列管理工作：
（一）簽訂《人口和計劃生育責(zé)任書》或《人口和計劃生育協(xié)議書》；
?。ǘ┙邮苋丝诤陀媱澤ぷ髦笇?dǎo)、監(jiān)督和考評；
?。ㄈ﹨⒓玉v地人口和計劃生育活動；
（四）完成其他人口和計劃生育工作。
第十六條 單位應(yīng)當(dāng)將人口和計劃生育工作情況作為單位內(nèi)部先進(jìn)集體、個人的評比條件，對做出突出成績的，予以表彰和獎勵。對單位內(nèi)部人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任落實不到位的部門和下屬單位及負(fù)責(zé)人，取消其評比先進(jìn)集體、個人的資格。
第十七條 單位應(yīng)當(dāng)把履行計劃生育義務(wù)情況作為對職工業(yè)績考核、選拔任用、晉升職級、評先選優(yōu)的一項重要條件。職工違法生育子女的，生育費(fèi)用個人自理，不發(fā)產(chǎn)假工資，不報銷子女入托補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，取消其本人各類先進(jìn)評選資格，五年內(nèi)不予提職、晉級。
對違法生育的職工，單位應(yīng)給予記大過以上處分或相應(yīng)紀(jì)律處分，對具有下列情形之一的，給予開除處分：
?。ㄒ唬┯信渑级c他人生育第一個子女的；
?。ǘ┯信渑级鼗榛蛎髦擞信渑级c之結(jié)婚生育第一個子女的；
?。ㄈ┎环稀渡綎|省人口與計劃生育條例》規(guī)定的再生育條件生育第二個子女的；
?。ㄋ模┥齻€及以上子女的；
（五）非法收養(yǎng)二個及以上子女的（原生育子女合并計算）。
第十八條 單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實人口和計劃生育工作人員的崗位津貼和待遇，對作出突出成績的，予以獎勵。
第十九條 各級人民政府及有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)把單位法定代表人落實人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任情況納入對該單位的綜合考核內(nèi)容。鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處對轄區(qū)各單位法定代表人落實人口和計劃生育工作責(zé)任情況進(jìn)行全面考核。中央、省駐青企業(yè)和青島市市直企業(yè)落實法定代表人人口和計劃生育責(zé)任情況可由市人民政府進(jìn)行考核，并通報考核結(jié)果。
第二十條 企業(yè)出現(xiàn)違法生育或不兌現(xiàn)人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠待遇的，由主管部門作為不良記錄記入企業(yè)信譽(yù)檔案，納入社會信用系統(tǒng)。各有關(guān)部門在評先選優(yōu)中應(yīng)當(dāng)征求同級人口和計劃生育部門的意見，對出現(xiàn)違法生育的單位實行“一票否決”。
第二十一條 單位未向駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交接離開本單位職工的人口和計劃生育檔案，職工離開本單位后出現(xiàn)違法生育，由單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一的單位，由各級人民政府或人口和計劃生育部門責(zé)令改正，予以通報批評、公示曝光，并對單位法定代表人、負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。
?。ㄒ唬┎宦男袉挝环ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人人口和計劃生育責(zé)任制的；
?。ǘΡ締挝话l(fā)生違法生育的人員不制止、不查處或隱瞞不報的；
?。ㄈΡ締挝贿`法生育的人員沒有按規(guī)定進(jìn)行處分的；
?。ㄋ模┰谌丝诤陀媱澤ぷ髦杏衅渌?、瀆職行為的。
第二十三條 實行人口和計劃生育追蹤處理制度。往年違法生育瞞報、漏報被查處的，按照人事管理權(quán)限由主管部門追究當(dāng)時單位法定代表人行政責(zé)任，追回已享受的獎勵并納入本年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核。情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第二十四條 本規(guī)定自2012年8月1日起施行。青島市人民政府關(guān)于印發(fā)《青島市單位法定代表人計劃生育工作責(zé)任暫行規(guī)定》的通知（青政發(fā)〔2001〕85號）同時廢止。
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