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關(guān)于印發(fā)青島市實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知(已失效)
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  • 年度期數(shù) 2013年第21期
  • 總期刊數(shù) 總第286期
  • 發(fā)布日期 2018-07-18
  • 發(fā)文字號 青政辦發(fā)〔2013〕28號
  • (根據(jù)《關(guān)于公布廢止和延長有效期規(guī)范性文件目錄的通知》(青政發(fā)[2018]29號,2018年7月16日發(fā)),有效期延長至2020年6月30日。)

     

     

    各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直各單位:
      《青島市實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
      

    青島市實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法

      第一條 為推進(jìn)實行最嚴(yán)格水資源管理制度,確保實現(xiàn)水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護(hù)的主要目標(biāo),根據(jù)《中華人民共和國水法》、《山東省用水總量控制管理辦法》(省政府令第227號)等法律法規(guī)以及《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知》(魯政辦發(fā)〔2013〕14號)、《青島市人民政府關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的實施意見》(青政發(fā)〔2013〕5號)規(guī)定,制定本辦法。
      第二條 考核工作堅持客觀公平、科學(xué)合理、系統(tǒng)綜合、求真務(wù)實、簡便易行的原則。
      第三條 市政府對各區(qū)、市政府和青島前灣保稅港區(qū)、青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、青島紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)(以下簡稱各區(qū)、市政府)落實最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核,市水利局會同發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、監(jiān)察、財政、城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、市政公用、農(nóng)業(yè)、審計、環(huán)保、統(tǒng)計等部門組成考核工作組,負(fù)責(zé)具體組織實施考核工作。市水資源辦公室作為考核工作組的辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)考核工作的綜合協(xié)調(diào)和日常事務(wù)。
      各區(qū)、市政府是實行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對本區(qū)域水資源管理和保護(hù)工作負(fù)總責(zé)。
      第四條 考核內(nèi)容為最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實情況。
      各區(qū)、市實行最嚴(yán)格水資源管理制度主要控制目標(biāo)詳見附件,制度建設(shè)和措施落實情況包括用水總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污、水資源管理責(zé)任和考核等制度建設(shè)及相應(yīng)措施落實情況。
      第五條 考核評定采用評分法,滿分為100分??己私Y(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級??己说梅?0分以上為優(yōu)秀,80分以上90分以下為良好,60分以上80分以下為合格,60分以下為不合格。(以上含本數(shù),以下不含本數(shù))
      第六條 考核工作與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展五年規(guī)劃相對應(yīng),每5年為一個考核期,采用年度考核和期末考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。在考核期的第2至5年上半年開展上年度考核,在考核期結(jié)束后的次年即下一個考核期的第1年上半年開展期末考核。
      第七條 市水利部門按照本辦法附件中明確的各區(qū)、市實行最嚴(yán)格水資源管理制度主要控制目標(biāo)及省下達(dá)我市的年度控制目標(biāo),綜合考慮區(qū)域水資源開發(fā)利用現(xiàn)狀、水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率等情況,報經(jīng)市政府同意,于每年3月底前確定下達(dá)各區(qū)、市的年度控制目標(biāo),并抄送考核工作組其他成員單位。
      第八條 各區(qū)、市政府要在每年2月15日前將本地區(qū)上年度或上一考核期的自查報告上報市政府,同時抄送市水利局等考核工作組成員單位。
      第九條 考核工作組依據(jù)有關(guān)監(jiān)測和統(tǒng)計資料,對自查報告進(jìn)行核查,對各區(qū)、市進(jìn)行重點抽查和現(xiàn)場檢查,進(jìn)行綜合評分,劃定考核等級,形成年度或期末考核報告。
      第十條 市水利局在每年5月底前將年度或期末考核報告上報市政府,經(jīng)市政府審定后,向社會公告。
      第十一條 經(jīng)市政府審定的年度和期末考核結(jié)果,交由干部主管部門,作為對各區(qū)、市政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。
      第十二條 市政府對期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的區(qū)、市政府予以通報表揚。對在水資源節(jié)約、保護(hù)和管理中取得顯著成績的單位和個人,按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。
      第十三條 年度或期末考核結(jié)果為不合格的區(qū)、市政府,要在考核結(jié)果公告后一個月內(nèi),向市政府作出書面報告,提出限期整改措施,同時抄送考核工作組成員單位,由市水利、監(jiān)察等部門監(jiān)督整改。
      整改期間,水利部門暫停該地區(qū)建設(shè)項目新增取水和入河排污口審批,發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)信息化等部門依法不予批準(zhǔn)新增用水項目立項,環(huán)保部門暫停該地區(qū)新增主要水污染物排放建設(shè)項目環(huán)評審批。對整改不到位的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
      第十四條 對在考核工作中瞞報、謊報的區(qū)、市予以通報批評,對有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。
      第十五條 市水利局會同市有關(guān)部門組織制定實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實施方案。
      第十六條 根據(jù)國家政策調(diào)整和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件的變化等客觀情況,市水利局會同市有關(guān)部門對本辦法適時進(jìn)行修訂,報市政府審定。
      第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期5年。

      附件:1用水總量控制目標(biāo)
      2用水效率控制目標(biāo)
      3重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率控制目標(biāo)


      附件1

     

     


      附件2


      附件3

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