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青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《青島市市屬企業(yè)主責主業(yè)管理辦法》的通知
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  • 索引號 2553521392899377588
  • 主題分類 國有資產(chǎn)監(jiān)管
  • 成文日期 2025-05-22
  • 發(fā)布日期 2025-05-26
  • 發(fā)文字號 青政辦字〔2025〕22號
  • 發(fā)文單位 青島市人民政府辦公廳
  • 有效性 有效
  • 規(guī)范性文件登記號
  • 各區(qū)、市人民政府,青島西海岸新區(qū)管委,市政府各部門,市直各單位:

    《青島市市屬企業(yè)主責主業(yè)管理辦法》已經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。



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    青島市市屬企業(yè)主責主業(yè)管理辦法


    第一章? 總則

    第一條? 為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署,加強和規(guī)范市屬企業(yè)主責主業(yè)管理,推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu),根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)和國務(wù)院國資委、省國資委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市屬企業(yè)實際和發(fā)展需要,制定本辦法。

    第二條? 本辦法適用于青島市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)根據(jù)市政府授權(quán)依法履行出資人職責的國有獨資、國有控股及實際控制企業(yè)(以下簡稱市屬企業(yè))。

    第三條? 市屬企業(yè)應(yīng)圍繞功能定位明確主責,并根據(jù)主責確定主業(yè)、擬培育主業(yè)。

    主責是指市屬企業(yè)的戰(zhàn)略定位、核心功能、重要使命和重大責任。

    主業(yè)是指市屬企業(yè)圍繞主責開展的,能夠增強核心功能、提高核心競爭力、支撐未來高質(zhì)量發(fā)展的核心業(yè)務(wù)。

    擬培育主業(yè)是指市屬企業(yè)適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級、探索新增長點、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等需要,具備一定發(fā)展基礎(chǔ)、納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行培育,但尚未達到主業(yè)標準的業(yè)務(wù)。

    第四條? 市國資委根據(jù)國資監(jiān)管機構(gòu)職能定位,履行下列職責:

    (一)起草市屬企業(yè)主責主業(yè)管理辦法,明確市屬企業(yè)主責主業(yè)管理規(guī)范,并負責組織實施。

    (二)厘清主責功能和主業(yè)標準,組織核定市屬企業(yè)主責主業(yè),對市屬企業(yè)主責主業(yè)發(fā)展情況實施監(jiān)管及動態(tài)調(diào)整。

    (三)引導(dǎo)市屬企業(yè)圍繞主責主業(yè)優(yōu)化資源配置,推動在市屬企業(yè)間、市屬企業(yè)內(nèi)部開展專業(yè)化重組整合,放大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢,積極培育“鏈主”企業(yè),打造產(chǎn)業(yè)鏈與生態(tài)圈。

    (四)與市屬企業(yè)主責主業(yè)發(fā)展相關(guān)的其他監(jiān)管職責。

    第五條? 市屬企業(yè)應(yīng)當聚焦主責主業(yè)開展經(jīng)營管理活動,并根據(jù)國資監(jiān)管要求履行下列職責:

    (一)提出主責建議,擬訂主業(yè)目錄,以書面形式報送市國資委核定。對于市屬企業(yè)股權(quán)注入國有資本投資運營公司的,仍由市屬企業(yè)履行主責主業(yè)管理職責,不列入國有資本投資運營公司主責主業(yè)管理范圍。

    (二)建立主責主業(yè)與發(fā)展規(guī)劃、投資計劃等聯(lián)動機制,健全市屬企業(yè)內(nèi)部主業(yè)管理制度,對所屬企業(yè)實施全面有效的主業(yè)管理,堅持突出主業(yè)、聚焦實業(yè),嚴控非主業(yè)投資,增強集約化管理,避免業(yè)務(wù)重合和無序競爭,提高國有資本運營效率。

    (三)有序推動所屬企業(yè)實施專業(yè)化重組整合與協(xié)同發(fā)展,推動國有資本向主業(yè)領(lǐng)域、優(yōu)勢企業(yè)集中,培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,提升發(fā)展質(zhì)量和核心競爭力。

    (四)國資監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的其他職責。

    第二章? 核定標準

    第六條? 市屬企業(yè)主責是市屬企業(yè)布局主業(yè)的基本遵循,根據(jù)市委、市政府決策部署和市國資委及行業(yè)發(fā)展要求核定。

    第七條? 市屬企業(yè)主業(yè)根據(jù)主責確定,應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和全市發(fā)展戰(zhàn)略,助力推動我市綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展;符合國資國企改革發(fā)展要求,服務(wù)國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局,推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,發(fā)揮國有龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈支撐帶動作用;符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)企業(yè)提高核心競爭力,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    第八條? 市屬企業(yè)主業(yè)按照主業(yè)名稱、主業(yè)目錄、企業(yè)名錄相結(jié)合的方式實施配套管理。

    第九條? 主業(yè)及擬培育主業(yè)名稱應(yīng)當結(jié)合現(xiàn)有主業(yè)表述,充分考慮企業(yè)實際經(jīng)營發(fā)展情況以及產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟性等因素,參考《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)中行業(yè)大、中、小類的標準名稱,適當歸類,經(jīng)總結(jié)概括后予以確定,或采用約定俗成的產(chǎn)業(yè)名稱,形成主業(yè)目錄和企業(yè)名錄進行精準管理。強關(guān)聯(lián)、高協(xié)同的業(yè)務(wù),可以按照不同產(chǎn)業(yè)鏈在同一主業(yè)名稱下進行統(tǒng)一管理,分別形成主業(yè)目錄、產(chǎn)業(yè)目錄和企業(yè)名錄。

    第十條? 根據(jù)企業(yè)類型及資產(chǎn)規(guī)模明確企業(yè)主業(yè)及擬培育主業(yè)數(shù)量,主業(yè)原則上不超過3個,擬培育主業(yè)原則上不超過2個。具體為:投資類公司2主業(yè)+2擬培育主業(yè)或3主業(yè)+1擬培育主業(yè);市場競爭類企業(yè)2主業(yè)+1擬培育主業(yè);功能類企業(yè)2主業(yè)+1擬培育主業(yè);公益類企業(yè)2主業(yè)。

    納入主業(yè)的單項業(yè)務(wù)板塊,其資產(chǎn)總額、營業(yè)收入或利潤總額等主要經(jīng)營指標,原則上至少有一項近三年平均值占企業(yè)總量不低于20%,或長期作為企業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),在同行業(yè)具有較強競爭力,具備品牌、技術(shù)、人才、管理等資源優(yōu)勢和基礎(chǔ)條件,能夠支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    擬培育主業(yè)在投資上視同主業(yè)管理,應(yīng)在發(fā)展規(guī)劃中明確培育期(一般為5年)和任務(wù)目標。優(yōu)先將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)列為擬培育主業(yè),擬培育主業(yè)原則上不重復(fù)布局其他市屬企業(yè)的主業(yè)。

    第十一條? 市委、市政府決策部署的,屬于承擔全市重大戰(zhàn)略布局任務(wù)、標志性產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈建設(shè)的階段性、功能性業(yè)務(wù)或項目,但無法納入市屬企業(yè)主業(yè)目錄的,經(jīng)提報市政府研究同意后,列入特別項目任務(wù)清單進行管理。

    第十二條? 市屬企業(yè)應(yīng)嚴格限定主業(yè)、擬培育主業(yè)的內(nèi)涵和范圍,嚴禁泛化主業(yè)、偏離主業(yè)發(fā)展;嚴格區(qū)分產(chǎn)業(yè)投資布局與業(yè)務(wù)場景應(yīng)用邊界,嚴禁無關(guān)多元、過度延伸低端產(chǎn)業(yè)鏈;嚴格把握主業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營輔助性業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅持獨立經(jīng)營核算,嚴禁違規(guī)轉(zhuǎn)移利潤。

    市屬企業(yè)不得盲目選擇無技術(shù)能力、人才儲備和管理經(jīng)驗的業(yè)務(wù)作為擬培育主業(yè);不得將持牌金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)、地方金融組織的業(yè)務(wù)、商業(yè)性房地產(chǎn)業(yè)務(wù)作為擬培育主業(yè);不得開展與主業(yè)產(chǎn)品、原材料無關(guān)的大宗貿(mào)易業(yè)務(wù);不得在集團業(yè)務(wù)范圍外開展地方金融組織的相關(guān)業(yè)務(wù)。

    第三章? 核定程序

    第十三條? 已設(shè)立的市屬企業(yè)主責,由市屬企業(yè)按照本辦法規(guī)定向市國資委提出核定建議申請,由市國資委根據(jù)市委、市政府決策部署等進行初核后,上報市政府決定。

    新組建或重組的市屬企業(yè)主責,應(yīng)在其組建或重組方案中予以明確,經(jīng)市政府批復(fù)后,市屬企業(yè)按照批復(fù)方案落實主責、開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

    第十四條? 市屬企業(yè)主業(yè)及擬培育主業(yè)按以下程序核定:

    (一)申報。市屬企業(yè)根據(jù)主責要求,結(jié)合功能定位、發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展實際,在認真研究論證、充分征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)內(nèi)部決策后提出主業(yè)、擬培育主業(yè)建議申請,報市國資委。

    (二)審核。市國資委組織行業(yè)專家研究論證,與市屬企業(yè)充分溝通,提出審核意見并反饋市屬企業(yè)。

    (三)核定。市屬企業(yè)根據(jù)市國資委的反饋意見對主業(yè)進行修改完善,經(jīng)董事會決策后,向市國資委報送書面請示,市國資委予以正式批復(fù)。涉及多個股東的,應(yīng)履行股東會決策程序。

    第十五條? 市屬企業(yè)需報送的材料要件:

    (一)申請核定主責、主業(yè)及擬培育主業(yè)的請示,主要內(nèi)容包括:擬定主責、主業(yè)及擬培育主業(yè)的依據(jù),經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及前景,行業(yè)對標及競爭力分析,產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標及任務(wù)舉措等。

    (二)市委、市政府批復(fù)的公司組建方案和相關(guān)決策部署、行業(yè)監(jiān)管部門關(guān)于本企業(yè)戰(zhàn)略定位、重要使命、重大責任以及改革發(fā)展等文件資料。

    (三)主業(yè)目錄、企業(yè)名錄和經(jīng)營業(yè)務(wù)基本情況(包括市屬企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額;各項主業(yè)對應(yīng)情況及占比等)。

    (四)市屬企業(yè)內(nèi)部決策文件。

    (五)市國資委認為必要的其他材料。

    第十六條? 市屬企業(yè)主責主業(yè)載入公司章程,作為國有資產(chǎn)監(jiān)管的重要依據(jù)。市屬企業(yè)應(yīng)將本企業(yè)主責主業(yè)有關(guān)內(nèi)容向社會公布,接受社會監(jiān)督。

    第十七條? 對于列入特別項目任務(wù)清單的項目和業(yè)務(wù),市屬企業(yè)將市委、市政府決策部署相關(guān)依據(jù)報送市國資委后,實施清單管理。

    第四章監(jiān)督管理

    第十八條? 市屬企業(yè)主責體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略定位、核心功能和長期發(fā)展方向,經(jīng)核定后應(yīng)保持相對穩(wěn)定。市國資委可根據(jù)市委、市政府決策部署和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,按程序組織市屬企業(yè)對主責進行調(diào)整。

    第十九條? 市屬企業(yè)主業(yè)、擬培育主業(yè)核定后,原則上在5年規(guī)劃期內(nèi)不作調(diào)整。根據(jù)主業(yè)發(fā)展監(jiān)測評價結(jié)果和所屬企業(yè)增減變動情況,企業(yè)申請后,對主業(yè)目錄、企業(yè)名錄和特別項目任務(wù)清單按程序適時調(diào)整。

    因主責調(diào)整變動或涉及并購重組、重大資產(chǎn)(股權(quán))劃轉(zhuǎn)、重要資源整合等客觀情況發(fā)生重大變化的,市屬企業(yè)應(yīng)在3個月內(nèi),開展主業(yè)調(diào)整的研究論證工作;對確需調(diào)整主業(yè)的,應(yīng)在重大事項發(fā)生后的6個月內(nèi),由市屬企業(yè)研究后向市國資委提出申請并說明理由,按本辦法第十四條重新履行主業(yè)核定程序。

    根據(jù)市委、市政府決策部署和國有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化需要,市國資委可按程序?qū)κ袑倨髽I(yè)主業(yè)、擬培育主業(yè)進行調(diào)整。

    第二十條? 市屬企業(yè)擬培育主業(yè)在培育期內(nèi)實現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標、達到主業(yè)核定標準的,可調(diào)整為主業(yè);培育期滿未達到預(yù)期發(fā)展目標、培育能力不足或不再具備培育條件的,企業(yè)應(yīng)重新進行論證研究,提出繼續(xù)培育或調(diào)整退出的建議,報市國資委。

    第二十一條? 市國資委以信息化手段加強市屬企業(yè)主責主業(yè)監(jiān)管,將主責主業(yè)管理納入國資監(jiān)管信息系統(tǒng),建立主責主業(yè)動態(tài)監(jiān)測、跟蹤管理和統(tǒng)計分析機制。

    第二十二條? 市國資委每年組織第三方機構(gòu)對市屬企業(yè)主責主業(yè)管理和發(fā)展情況進行監(jiān)測評價。市屬企業(yè)應(yīng)及時對主業(yè)及擬培育主業(yè)的管理和發(fā)展情況進行評估分析論證,涉及的資產(chǎn)、經(jīng)營、投入、產(chǎn)出等情況,要在年度財務(wù)決算報告中充分披露,并于每年4月末向市國資委報送主業(yè)發(fā)展專項報告。

    第二十三條? 市屬企業(yè)應(yīng)建立健全本企業(yè)主責主業(yè)內(nèi)部管理制度,嚴格履行主責,對所屬企業(yè)實施全面有效的主業(yè)管理。每戶所屬企業(yè)原則上聚焦集團的1個主業(yè)方向,避免行業(yè)同質(zhì)化無序競爭。

    第二十四條? 市屬企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)有存量資產(chǎn)進行全面梳理,對主業(yè)、擬培育主業(yè)之外的業(yè)務(wù)進行分類管理,組織實施專業(yè)化整合,制定優(yōu)化整合方案,明確整合的目標、措施和完成時限(原則上2年完成),推動技術(shù)、人才、資本等要素向主業(yè)集中,不斷提高資源配置效率。

    (一)盈利水平較高,有人才、技術(shù)等資源優(yōu)勢,對主業(yè)有輔助作用的,應(yīng)轉(zhuǎn)型升級、融入主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,助力主業(yè)強鏈、補鏈、延鏈;

    (二)不具有市場競爭優(yōu)勢,連續(xù)3年以上虧損或停業(yè)的,應(yīng)明確清理目標,限期清理整合退出;

    (三)因歷史原因形成的、短期無法退出的,應(yīng)加強對標挖潛、實行獨立核算,實現(xiàn)自我造血、自我生存;

    (四)符合專業(yè)化整合要求、與其他市屬企業(yè)業(yè)務(wù)能夠產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)的,應(yīng)統(tǒng)籌優(yōu)化整合到其他優(yōu)勢企業(yè)。

    第二十五條? 市屬企業(yè)主業(yè)管理和投資管理應(yīng)加強聯(lián)動。主業(yè)、擬培育主業(yè)之外業(yè)務(wù)投資金額,國有資本投資運營公司原則上不超過年度投資總規(guī)模5%,其他市屬企業(yè)原則上不超過年度投資總規(guī)模3%,并且按照特別監(jiān)管類項目在項目實施前逐項報市國資委,經(jīng)事前報告或事前備案程序后方可實施。市委、市政府決策部署和市國資委研究決定的投資事項按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

    第二十六條? 市屬企業(yè)要落實國有企業(yè)參股管理和基金業(yè)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,不得違反規(guī)定以參股或基金形式投資主業(yè)、擬培育主業(yè)之外的業(yè)務(wù)。

    第五章責任追究

    第二十七條? 市國資委建立健全市屬企業(yè)主業(yè)管理工作責任追究機制,對市屬企業(yè)主業(yè)管理中存在問題的,根據(jù)職責權(quán)限,按照下列方式進行處理:

    (一)未按規(guī)定履行主業(yè)申報核定程序,或提交失實申報材料的,下發(fā)提示函責令整改;

    (二)對集團本部和所屬企業(yè)主業(yè)日常監(jiān)管不力,存在瞞報、漏報問題的,約談市屬企業(yè)負責人;

    (三)未經(jīng)批準新增主業(yè)、擬培育主業(yè)之外業(yè)務(wù)的,在市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核時,該項業(yè)務(wù)形成的營業(yè)收入、利潤等相關(guān)指標值從考核中扣除;

    (四)未經(jīng)批準新增主業(yè)、擬培育主業(yè)之外業(yè)務(wù)投資的,市國資委可按照國家有關(guān)規(guī)定將所涉及的國有股權(quán)(資產(chǎn))無償劃轉(zhuǎn)至其他市屬企業(yè)或責令限期退出,同時取消該企業(yè)和負責人評先評優(yōu)資格。

    第二十八條? 市屬企業(yè)在主業(yè)管理中存在問題逾期未整改、拒不整改或整改后再次發(fā)生同類問題的,按照職責權(quán)限依規(guī)依紀依法對企業(yè)相關(guān)責任人給予處理、處分。

    第二十九條? 市屬企業(yè)違反本辦法及國資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,未履行或未正確履行主責主業(yè)管理職責,在經(jīng)營活動中造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果的,嚴肅追究企業(yè)相關(guān)人員的責任。

    第三十條? 市屬企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立健全主業(yè)管理工作責任追究制度,嚴格規(guī)范主責主業(yè)申報、調(diào)整的內(nèi)部決策和管理程序,強化主業(yè)經(jīng)營日常管控,防范偏離主業(yè)經(jīng)營投資風險。對于所屬企業(yè)違反主業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的,按照相應(yīng)的職責權(quán)限對相關(guān)企業(yè)和責任人進行責任追究。

    第六章附則

    第三十一條? 市屬國有文化企業(yè)、金融企業(yè)主責主業(yè)管理參照本辦法執(zhí)行。國有金融資本管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第三十二條? 市屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定本企業(yè)的主責主業(yè)管理制度。

    第三十三條? 各區(qū)(市)國資監(jiān)管機構(gòu)可參照本辦法制定本區(qū)(市)相關(guān)制度。

    第三十四條? 本辦法自印發(fā)之日起施行。


    如果您對該文件有疑問,可以通過 網(wǎng)上咨詢 方式咨詢相關(guān)單位 ,或者撥打 咨詢電話
    咨詢電話:
    市國資委市場配置促進和資本運營處 : 83786844

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