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各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位，各企業(yè)：
現(xiàn)對(duì)我市2025年人力資源市場工資價(jià)位進(jìn)行發(fā)布，并就有關(guān)情況說明如下：
?一、本次發(fā)布的人力資源市場工資價(jià)位數(shù)據(jù)來源于2025年企業(yè)薪酬調(diào)查，是在抽樣調(diào)查全市18個(gè)行業(yè)門類1521戶企業(yè)、24.12萬名在崗職工2024年度工資報(bào)酬基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類整理形成的。
?二、分位值是指將同類別所有數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。每個(gè)單項(xiàng)工資價(jià)位同時(shí)發(fā)布10%、25%、50%、75%、90%等5個(gè)分位值數(shù)據(jù)，供對(duì)標(biāo)參考。
?三、人力資源市場工資價(jià)位是供用人單位和勞動(dòng)者參考的市場信息。企業(yè)可結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況和職工工作崗位情況，科學(xué)制定工資分配制度，合理確定職工工資水平。
附件:1.分職業(yè)細(xì)類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位.pdf
? ? ? ??2.分崗位等級(jí)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位.pdf
? ? ? ? 3.生產(chǎn)制造及有關(guān)人員工資價(jià)位.pdf
? ? ? ? 4.指標(biāo)解釋.pdf
? ? ? ??? ? ?
??????????????????????青島市人力資源和社會(huì)保障局
?????????????????????????????2025年11月6日
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（此件主動(dòng)公開）
（聯(lián)系單位：勞動(dòng)關(guān)系處）
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