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各區(qū)市衛(wèi)生健康局、發(fā)展改革局、教育體育局、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局、醫(yī)保局，各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
現(xiàn)將《青島市加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)能力建設(shè)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
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青島市衛(wèi)生健康委員會(huì) ??????青島市發(fā)展和改革委員會(huì)
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?青島市人力資源和社會(huì)保障局 ????????青島市醫(yī)療保障局
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（此件主動(dòng)公開(kāi)）
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青島市加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)能力建設(shè)實(shí)施方案
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為進(jìn)一步加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，補(bǔ)齊重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療資源短板，推動(dòng)全市重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委等8部門《關(guān)于加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)的意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2024〕14號(hào)）、省衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)的意見(jiàn)》（魯衛(wèi)醫(yī)字〔2024〕17號(hào)）文件要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于衛(wèi)生健康工作和疫情防控系列重要指示批示精神，堅(jiān)持以人民健康為中心，根據(jù)“能級(jí)匹配、布局合理、服務(wù)優(yōu)良、平急結(jié)合”原則，有效擴(kuò)充、補(bǔ)齊重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療資源，優(yōu)化醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)與布局，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升應(yīng)對(duì)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件重癥救治應(yīng)急處置能力和?？品?wù)能力，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，推動(dòng)重癥醫(yī)學(xué)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
到2025年末，全市重癥醫(yī)學(xué)床位（包括綜合ICU床位和?？艻CU床位）達(dá)到17張/10萬(wàn)人，可轉(zhuǎn)換重癥醫(yī)學(xué)床位（以下簡(jiǎn)稱“可轉(zhuǎn)換ICU床位”）達(dá)到12張/10萬(wàn)人，相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合ICU床醫(yī)比達(dá)到1:0.8，床護(hù)比達(dá)到1:3。到2027年末，全市重癥醫(yī)學(xué)床位達(dá)到20張/10萬(wàn)人，可轉(zhuǎn)換重癥醫(yī)學(xué)床位達(dá)到14張/10萬(wàn)人。進(jìn)一步優(yōu)化重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)和布局，壯大重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)人才隊(duì)伍，提升重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件重癥救治應(yīng)急處置能力?；窘?yōu)質(zhì)、安全、高效，覆蓋全區(qū)域的重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)體系，重癥醫(yī)學(xué)專科服務(wù)能力明顯提升。
三、主要任務(wù)
（一）優(yōu)化重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)體系
1.突出?？埔I(lǐng)。青島大學(xué)附屬醫(yī)院、青島市市立醫(yī)院要發(fā)揮省級(jí)重癥醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)?？苾?yōu)勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化重癥醫(yī)學(xué)科資源配置，促進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容。結(jié)合醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，通過(guò)遠(yuǎn)程醫(yī)療、專家下沉等方式，向醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員單位輸出人才、技術(shù)、管理等核心資源，推進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)下沉，提升重大突發(fā)事件危重癥人員集中救治和區(qū)域協(xié)同能力，進(jìn)一步暢通上下轉(zhuǎn)診渠道，不斷健全區(qū)域互補(bǔ)、緊密聯(lián)系、雙向協(xié)同、科學(xué)銜接的重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)體系。2025年，支持青島大學(xué)附屬醫(yī)院、青島市市立醫(yī)院2家醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)重癥專業(yè)區(qū)域中心。
2.優(yōu)化資源布局。各區(qū)市、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容，科學(xué)規(guī)劃、合理布局重癥醫(yī)學(xué)?？漆t(yī)療資源。二級(jí)以上綜合醫(yī)院、有條件的中醫(yī)醫(yī)院（含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等）應(yīng)獨(dú)立設(shè)置重癥醫(yī)學(xué)科，二級(jí)以上傳染病、兒童?？漆t(yī)院應(yīng)當(dāng)建設(shè)重癥監(jiān)護(hù)病房，按標(biāo)準(zhǔn)新增一批重癥醫(yī)學(xué)科床位，滿足大規(guī)模緊急救治需求。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)重癥醫(yī)學(xué)床位使用率以75%為宜，全年床位使用率平均超過(guò)85%時(shí)，應(yīng)適度擴(kuò)大規(guī)模。每個(gè)病房至少配備1個(gè)單間病房并符合床面積要求，用于收治隔離病人。符合條件的二級(jí)以上?？漆t(yī)院可以設(shè)置重癥醫(yī)學(xué)科并申請(qǐng)?jiān)黾釉\療科目。醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)各專科ICU床位要具備綜合重癥救治所需監(jiān)護(hù)與治療設(shè)備，面對(duì)重大突發(fā)事件時(shí)可迅速投入重癥患者救治。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照平急結(jié)合原則，儲(chǔ)備一批可轉(zhuǎn)換ICU床位，選擇適宜的獨(dú)立院區(qū)、病房樓，按照感染防控要求，對(duì)其內(nèi)部病房進(jìn)行改建，配備滿足重癥救治設(shè)備使用所需的供氧和供電設(shè)施，以及呼吸支持、搶救和監(jiān)護(hù)等設(shè)備，確保能夠在24小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)化為重癥專業(yè)救治床位。
到2025年末，三級(jí)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、傳染病和兒童專科醫(yī)院綜合ICU床位占比、?？艻CU床位占比和可轉(zhuǎn)換ICU床位占比分別不低于4%、2%、4%；到2027年末，上述指標(biāo)分別不低于4.5%、2.5%、4.5%。到2025年末，二級(jí)綜合醫(yī)院、傳染病和兒童?？漆t(yī)院綜合ICU床位占比、?？艻CU床位占比和可轉(zhuǎn)換ICU床位占比分別不低于2%、1%、2%；到2027年末，上述指標(biāo)分別不低于2.4%、1.2%、2.4%。
3.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。將重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)納入緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)、?？坡?lián)盟等醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，完善網(wǎng)格內(nèi)醫(yī)療資源整合與協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)牽頭三級(jí)醫(yī)院及成員單位重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)，著力提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急危重癥識(shí)別、處置和轉(zhuǎn)診能力，提升醫(yī)聯(lián)體內(nèi)重癥醫(yī)學(xué)診療服務(wù)和質(zhì)量管理同質(zhì)化水平。全市承擔(dān)省、市、區(qū)市級(jí)緊急醫(yī)學(xué)救援基地的機(jī)構(gòu)，要補(bǔ)齊配強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)護(hù)人員、設(shè)備，實(shí)現(xiàn)重癥醫(yī)學(xué)資源高效調(diào)配，適應(yīng)執(zhí)行不同規(guī)模救援任務(wù)，形成可在區(qū)域內(nèi)或跨區(qū)域調(diào)度的快速反應(yīng)、機(jī)動(dòng)靈活救治力量。
4.提升縣醫(yī)院服務(wù)能力。膠州市、平度市、萊西市承擔(dān)“縣級(jí)醫(yī)院綜合能力提升”的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“縣醫(yī)院”），要根據(jù)縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)推薦標(biāo)準(zhǔn)，配備并開(kāi)展相應(yīng)儀器設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)，進(jìn)一步推進(jìn)重癥監(jiān)護(hù)中心建設(shè)，帶動(dòng)提高縣域重癥救治水平及重大疾病診療能力。根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提質(zhì)提效三年行動(dòng)計(jì)劃（2024—2026年）》要求，深入推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶縣級(jí)醫(yī)院，按照“組團(tuán)式”幫扶原則，結(jié)合受援單位需求，加大對(duì)重癥醫(yī)學(xué)幫扶力度，補(bǔ)齊縣域重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力短板。依托縣域醫(yī)共體建設(shè)，完善上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化縣級(jí)醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科救治能力，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)重癥應(yīng)急處置和規(guī)范轉(zhuǎn)診能力，提升縣域內(nèi)重大突發(fā)事件醫(yī)療救治能力。到2025年末，爭(zhēng)取縣域內(nèi)“縣級(jí)醫(yī)院綜合能力提升”任務(wù)以外的二級(jí)綜合醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科符合縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)要求。
（二）提升重癥醫(yī)學(xué)專科能力
5.推進(jìn)臨床?？平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向，支持重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)。對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一流水平，積極開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，提升區(qū)域急危重癥救治能力。在市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目中，加大對(duì)新生兒重癥、神經(jīng)重癥等?？频闹С至Χ龋詫？瓢l(fā)展帶動(dòng)診療能力提升。加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)，促進(jìn)本土重癥醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。
（三）持續(xù)夯實(shí)重癥醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理
6.不斷健全質(zhì)控體系。開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系“織網(wǎng)”行動(dòng)，進(jìn)一步完善市－區(qū)市重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)控中心，到2025年末，除市內(nèi)四區(qū)外，各區(qū)市均要成立重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)質(zhì)控中心，市級(jí)質(zhì)控中心采取幫扶指導(dǎo)、聯(lián)合質(zhì)控、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提升區(qū)市級(jí)質(zhì)控中心醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制和監(jiān)督指導(dǎo)能力。各級(jí)質(zhì)控中心以“重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)”“醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)”等為引導(dǎo)，研究制定重癥醫(yī)學(xué)關(guān)鍵技術(shù)和重點(diǎn)病種納入質(zhì)量監(jiān)測(cè)項(xiàng)，利用各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理工具開(kāi)展自我管理，將重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)質(zhì)控指標(biāo)納入醫(yī)院評(píng)審、臨床?？颇芰υu(píng)估等工作，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷提升重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化水平。
7.鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量。落實(shí)“全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）”，強(qiáng)化重癥專業(yè)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，嚴(yán)格醫(yī)療人員準(zhǔn)入授權(quán)機(jī)制，以“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核促進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)從業(yè)人員落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。對(duì)于設(shè)置在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)科室內(nèi)與本科重癥患者治療有關(guān)的病房，規(guī)范統(tǒng)一命名〔中文名稱統(tǒng)一為“XX科重癥監(jiān)護(hù)病房（室）”〕，由重癥醫(yī)學(xué)科與?？撇》抗餐瑓⑴c質(zhì)量管理，確保醫(yī)療質(zhì)量、安全。
8.完善醫(yī)療服務(wù)模式。醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步強(qiáng)化“以患者為中心，以疾病為鏈條”的理念，完善多學(xué)科診療模式，利用信息技術(shù)手段，建立重癥早期快速反應(yīng)等模式，推動(dòng)服務(wù)前移，提升易發(fā)生或轉(zhuǎn)進(jìn)為重癥病例的預(yù)防、早期預(yù)警識(shí)別及干預(yù)能力，完善預(yù)防重癥—規(guī)范救治—早期康復(fù)的圍重癥醫(yī)學(xué)管理體系，加強(qiáng)危重癥患者的全生命周期照護(hù)。鼓勵(lì)重癥醫(yī)學(xué)科創(chuàng)新多學(xué)科診療模式，吸納感染、中醫(yī)、康復(fù)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等團(tuán)隊(duì)參與，建立多學(xué)科聯(lián)合診療和查房制度。開(kāi)展重大疑難疾病中西醫(yī)聯(lián)合攻關(guān)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在急危重癥中西醫(yī)結(jié)合救治中的特色優(yōu)勢(shì)。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”、遠(yuǎn)程醫(yī)療等信息化服務(wù)模式，利用信息化手段引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。通過(guò)云探視、視頻連線、開(kāi)展志愿者服務(wù)等人文服務(wù)方式，積極回應(yīng)家屬關(guān)切，拉近并構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。鼓勵(lì)發(fā)展人工智能輔助決策服務(wù)，提升診療效率與準(zhǔn)確率。
（四）加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)?？迫瞬抨?duì)伍建設(shè)
9.加大重癥醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)支持力度。貫徹落實(shí)《關(guān)于加快山東醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（魯政辦發(fā)〔2021〕6號(hào)），鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)高等院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科階段開(kāi)設(shè)重癥醫(yī)學(xué)課程，在見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)階段設(shè)置重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)內(nèi)容。合理確定重癥醫(yī)學(xué)研究生招生規(guī)模，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)研究生課程建設(shè)，提升臨床診療和科研能力。落實(shí)以需定招，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，提升臨床實(shí)踐能力、專業(yè)理論知識(shí)和臨床規(guī)范診療能力，強(qiáng)化重癥醫(yī)學(xué)崗位勝任力培養(yǎng)。
10.建立重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)輪訓(xùn)制度。三級(jí)綜合醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科以外的各專科監(jiān)護(hù)病房醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)在重癥醫(yī)學(xué)科進(jìn)行至少半年連續(xù)性、系統(tǒng)性輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)及考核，掌握重癥醫(yī)學(xué)治療理念，熟練使用呼吸機(jī)、持續(xù)腎臟替代治療（CRRT）等技術(shù)開(kāi)展重要器官功能支持。鼓勵(lì)開(kāi)展中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮中醫(yī)藥在重癥救治中的作用，支持重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)師參加“西學(xué)中”人才培養(yǎng)，強(qiáng)化中醫(yī)藥經(jīng)典理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐。發(fā)揮重癥質(zhì)控中心和學(xué)、協(xié)會(huì)作用，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，注重重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)護(hù)人員知識(shí)更新。
11.強(qiáng)化重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按標(biāo)準(zhǔn)配備重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)護(hù)人員，建立靈活的重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)護(hù)人力資源調(diào)配機(jī)制，補(bǔ)齊配強(qiáng)應(yīng)急狀況等特殊時(shí)期重癥醫(yī)學(xué)救治力量。鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分考慮重癥醫(yī)學(xué)科特點(diǎn)和技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面向重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)務(wù)人員適度傾斜，建立穩(wěn)定的醫(yī)師隊(duì)伍。加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師引進(jìn)和培養(yǎng)力度，構(gòu)建合理的重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)人才梯隊(duì)。支持其他?？漆t(yī)師、護(hù)士晉升中級(jí)職稱前到重癥醫(yī)學(xué)科完成輪轉(zhuǎn)，建立重癥醫(yī)學(xué)可轉(zhuǎn)換區(qū)域人力資源儲(chǔ)備庫(kù)，保障可轉(zhuǎn)換ICU醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急響應(yīng)。
貫徹落實(shí)“十四五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將重癥監(jiān)護(hù)專業(yè)護(hù)士作為緊缺急需人才重點(diǎn)培養(yǎng)。建立健全基于護(hù)理崗位的績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等機(jī)制，給予重癥監(jiān)護(hù)專業(yè)護(hù)士等臨床一線護(hù)理崗位適度傾斜。逐步建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)的薪酬體系，實(shí)現(xiàn)以崗定責(zé)、以崗定薪、責(zé)薪相適、考核兌現(xiàn)。針對(duì)重癥監(jiān)護(hù)專業(yè)護(hù)士開(kāi)展分層級(jí)崗位培訓(xùn)，夯實(shí)重癥護(hù)理基礎(chǔ)。到2025年末，重癥監(jiān)護(hù)專業(yè)護(hù)士參加專項(xiàng)培訓(xùn)比例不低于90%；到2027年末，基本實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)培訓(xùn)“全覆蓋”。
（五）推進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域改革
12.合理調(diào)整重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。將重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格納入動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制中統(tǒng)籌考慮，符合啟動(dòng)條件的，將技術(shù)難度大、風(fēng)險(xiǎn)程度高、資源消耗多等體現(xiàn)重癥醫(yī)學(xué)技術(shù)勞務(wù)特點(diǎn)和價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先納入調(diào)價(jià)范圍，合理制定調(diào)整價(jià)格方案。做好價(jià)格調(diào)整、醫(yī)保支付和醫(yī)療控費(fèi)等政策銜接，保證患者基本醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)總體不增加。
13.完善重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)激勵(lì)保障力度。健全以醫(yī)療質(zhì)量、效率和患者滿意度等為核心的內(nèi)部分配機(jī)制，體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)、管理等要素價(jià)值，做到優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬，合理保障重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。充分考慮重癥醫(yī)學(xué)科工作特點(diǎn)和技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，在職稱晉升、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中，向重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員適度傾斜。為重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員提供良好的學(xué)習(xí)、工作條件，緩解醫(yī)務(wù)人員壓力，充分調(diào)動(dòng)其積極性。
四、有關(guān)要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各區(qū)市、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)建設(shè)，對(duì)提高危重疾病診療能力、突發(fā)公共事件緊急醫(yī)學(xué)救援等工作的積極意義，全面梳理排查本單位在重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)建設(shè)方面存在的短板，結(jié)合臨床重點(diǎn)專科、區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建、“千縣工程”縣醫(yī)院綜合能力提升、“萬(wàn)名醫(yī)護(hù)進(jìn)鄉(xiāng)村”對(duì)口幫扶等工作，按照本方案確定的任務(wù)、目標(biāo)，統(tǒng)籌整合資源、壓實(shí)工作責(zé)任、完善配套政策、推動(dòng)工作落實(shí)。
（二）明確責(zé)任，加強(qiáng)部門協(xié)同
各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要結(jié)合實(shí)際，合理規(guī)劃布局區(qū)域內(nèi)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療資源，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，提升重癥醫(yī)學(xué)專科醫(yī)療服務(wù)能力。發(fā)展改革、財(cái)政部門要按規(guī)定落實(shí)重癥醫(yī)學(xué)科發(fā)展的各項(xiàng)支持政策。教育部門要加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科專業(yè)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)力度。人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加快推進(jìn)公立醫(yī)院人事薪酬制度改革，落實(shí)向重癥醫(yī)學(xué)科傾斜的有關(guān)政策。醫(yī)保部門配合推進(jìn)醫(yī)保支付方式和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整等政策銜接。
（三）持續(xù)跟蹤，加強(qiáng)督促指導(dǎo)
各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要會(huì)同相關(guān)部門，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，定期對(duì)工作目標(biāo)、評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤調(diào)度、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)推進(jìn)進(jìn)度及存在的困難問(wèn)題，針對(duì)性指導(dǎo)改進(jìn)。將重癥醫(yī)學(xué)人員配置納入績(jī)效考核、醫(yī)院評(píng)審、專科聯(lián)盟等評(píng)審評(píng)價(jià)，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步重視重癥醫(yī)學(xué)人員配置。衛(wèi)生健康行政部門指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合轉(zhuǎn)崗條件的重癥醫(yī)學(xué)科在崗醫(yī)師及時(shí)辦理重癥醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍變更。各單位要積極挖掘并推廣重癥醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)方面的典型做法和有益經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳引導(dǎo)力度，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才加入重癥醫(yī)學(xué)隊(duì)伍，補(bǔ)齊人力資源短板，不斷提高?？品?wù)水平。
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