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青島市人民政府辦公廳關于印發(fā)青島市鄉(xiāng)村之星選拔管理辦法的通知
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  • 索引號 161226165207360424
  • 主題分類 農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)
  • 成文日期 2016-12-01
  • 發(fā)布日期 2016-12-21
  • 發(fā)文字號 青政辦發(fā)〔2016〕35號
  • 發(fā)文單位 青島市人民政府辦公廳
  • 有效性 失效
  • 規(guī)范性文件登記號 QDCR-2016-002004
  • 各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直各單位:

      《青島市鄉(xiāng)村之星選拔管理辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。


      青島市人民政府辦公廳

      2016年12月1日


      青島市鄉(xiāng)村之星選拔管理辦法


      第一章 總則

      第一條 為加快實施人才強市戰(zhàn)略,充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才在引領和服務全面深化農(nóng)村改革、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、建設社會主義新農(nóng)村中的重要作用,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)齊魯鄉(xiāng)村之星選拔管理辦法的通知》(魯政辦字〔2015〕135號),結合我市實際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱“青島市鄉(xiāng)村之星”,是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務等活動,道德品質(zhì)高尚,社會擔當意識強,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力或一技之長,為推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設和農(nóng)村經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出突出貢獻,起到較大示范帶動作用,并得到社會廣泛認可的優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。

      第三條 青島市鄉(xiāng)村之星選拔工作堅持黨管人才原則,堅持面向農(nóng)村、注重實績原則,堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認原則,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

      第四條 青島市鄉(xiāng)村之星每2年選拔一次,每次人數(shù)不超過30名,管理期限為4年。

      第五條 青島市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作由市人才工作領導小組統(tǒng)一領導,市委組織部、市農(nóng)委、市人力資源社會保障局、市財政局、市科協(xié)等部門(單位)組成青島市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室(以下簡稱“市選拔管理工作辦公室”)。辦公室設在市農(nóng)委,負責具體實施工作。

      第二章 選拔范圍和條件

      第六條 青島市鄉(xiāng)村之星的選拔范圍是,各涉農(nóng)區(qū)(市)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線工作的新型職業(yè)農(nóng)民、社會服務型人才和技能帶動型人才。

     ?。ㄒ唬┬滦吐殬I(yè)農(nóng)民:包括從事種植、養(yǎng)殖和捕撈等農(nóng)業(yè)生產(chǎn),從事農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等農(nóng)業(yè)經(jīng)營和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后中介與技術服務的人才。

     ?。ǘ┥鐣招腿瞬牛喊ㄞr(nóng)村基層組織負責人,從事涉農(nóng)電子商務、鄉(xiāng)村旅游、文化體育、法律服務等工作的各類人才以及民間藝人等。

     ?。ㄈ┘寄軒有腿瞬牛喊ㄉ镉N、智能農(nóng)業(yè)、農(nóng)機裝備、生態(tài)環(huán)保等領域科技帶頭人以及各類能工巧匠等。

      已當選市級以上有突出貢獻的中青年專家、拔尖人才,首席技師和齊魯和諧使者、齊魯文化人才并在管理期內(nèi)的人員,不再參與青島市鄉(xiāng)村之星選拔。

      第七條 青島市鄉(xiāng)村之星的選拔條件是,擁護黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀守法,積極服務“三農(nóng)”,熱心公益事業(yè),群眾公認度高,具有良好的職業(yè)道德和社會公德,并符合下列條件之一:

     ?。ㄒ唬┚哂袑I(yè)特長,直接從事或經(jīng)營管理種植、養(yǎng)殖、捕撈、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè),所領辦或服務的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體生產(chǎn)規(guī)模較大、經(jīng)濟效益較好、輻射帶動能力突出。

     ?。ǘ┚哂休^強的市場經(jīng)濟意識,善于捕捉市場信息,在農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)副產(chǎn)品營銷中業(yè)績突出,帶動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,區(qū)域影響較大。

     ?。ㄈ┚哂休^強的科技創(chuàng)新能力,獲得國家專利或取得其他重大科技成果,在農(nóng)業(yè)科技成果轉化、先進適用技術推廣應用、高新技術產(chǎn)業(yè)化等方面作出突出貢獻,創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

      (四)具有一技之長或特殊技藝,知名度高,善于吸納和利用現(xiàn)代科技充實自己,不斷將民間技藝轉化為生產(chǎn)力,屬全市同行業(yè)技術權威或業(yè)內(nèi)水平領先的農(nóng)村能工巧匠。

      (五)在推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、帶領農(nóng)民群眾共同致富、幫助貧困群眾脫貧致富等方面取得顯著成效的農(nóng)村基層組織負責人,或對農(nóng)村公益性、服務性事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的人員。

      第三章 選拔方法和程序

      第八條 青島市鄉(xiāng)村之星選拔采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進行。各涉農(nóng)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)主管部門負責推薦本區(qū)(市)候選人。不受理個人申請。

     ?。ㄒ唬┎渴鹕陥?。

      評選年第一季度,根據(jù)市人才工作領導小組統(tǒng)一部署,市委組織部、市農(nóng)委聯(lián)合下發(fā)申報工作通知,明確時間進度和工作要求。

     ?。ǘ┙M織推薦。

      1.各相關區(qū)(市)按照通知要求組織各鎮(zhèn)(街道)推薦人選。

      2.各鎮(zhèn)(街道)推薦人選并上報區(qū)(市),上報前要征求衛(wèi)生計生、綜治、公安、工商、稅務、環(huán)保等相關部門意見。推薦時需報送以下材料:

     ?。?)青島市鄉(xiāng)村之星申報表;

      (2)1000字左右的事跡材料;

     ?。?)申報人獲獎情況、主要技術成果、相關證書等證明材料。

      3.區(qū)(市)組織初步評審,產(chǎn)生區(qū)(市)級推薦人選,公示5個工作日后無異議的,報市選拔管理工作辦公室。

      (三)資格審查。

      市選拔管理工作辦公室根據(jù)評選條件和標準,對各區(qū)(市)推薦人選的資格條件、申報材料等進行形式要件審查。材料弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消申報資格。

     ?。ㄋ模┰u審遴選。

      市選拔管理工作辦公室組織評審,評委由涉農(nóng)領域專家組成,評選年第二季度召開評審會議,在充分論證和記名投票表決基礎上,提出青島市鄉(xiāng)村之星建議人選名單。

      (五)考察公示。

      市選拔管理工作辦公室將建議人選名單在有關網(wǎng)站和申報單位公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,組織實地考察。

     ?。╊C發(fā)證書。

      公示和考察均無異議的,提交市人才工作領導小組研究。市人才工作領導小組研究通過后報市政府同意,由市政府辦公廳公布名單,并頒發(fā)證書。

      第九條 各相關區(qū)(市)要建立完善鄉(xiāng)村之星選拔管理制度。青島市鄉(xiāng)村之星原則上從區(qū)(市)評選的鄉(xiāng)村之星中擇優(yōu)推薦。

      第四章 待遇與政策扶持

      第十條 青島市鄉(xiāng)村之星在管理期內(nèi),每人每月享受市政府津貼1000元,津貼每年集中發(fā)放一次。

      第十一條 青島市鄉(xiāng)村之星納入全市高層次人才庫,市里每年組織部分青島市鄉(xiāng)村之星參加市情考察、咨詢等活動。強化教育培訓,市農(nóng)委在評選當年或下一年度對新評選產(chǎn)生的青島市鄉(xiāng)村之星實行輪訓。區(qū)(市)一級每年組織高層次人才健康查體時,安排青島市鄉(xiāng)村之星參加。

      第十二條 積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的青島市鄉(xiāng)村之星作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。加大對青島市鄉(xiāng)村之星的項目支持和政策扶持力度,農(nóng)業(yè)支持保護補貼、農(nóng)機購置補貼、畜牧良種補貼等惠農(nóng)政策向由青島市鄉(xiāng)村之星領辦的家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、涉農(nóng)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體傾斜。在示范推廣項目、土地流轉、金融信貸服務等方面給予青島市鄉(xiāng)村之星重點支持。

      第五章 管理

      第十三條 加強工作評估。市選拔管理工作辦公室負責建立青島市鄉(xiāng)村之星檔案,每年年底委托各相關區(qū)(市)通過召開座談會、實地調(diào)查走訪等方式,對青島市鄉(xiāng)村之星工作情況進行年度評估,評估結果作為發(fā)放津貼的重要依據(jù)。

      第十四條 實行動態(tài)管理。青島市鄉(xiāng)村之星在管理期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為,或有重大安全生產(chǎn)責任事故、偷稅漏稅和環(huán)保責任等問題,或因個人過失給國家、集體、群眾和社會造成重大損失和嚴重后果,或因其他原因不宜繼續(xù)作為青島市鄉(xiāng)村之星的,經(jīng)市選拔管理工作辦公室核實,報市人才工作領導小組批準,取消其資格,同時停止相應待遇。

      第十五條 加強指導服務。各相關區(qū)(市)建立黨員領導干部聯(lián)系青島市鄉(xiāng)村之星制度,及時協(xié)調(diào)幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難,指導其做大做強產(chǎn)業(yè)。市農(nóng)委會同各相關區(qū)(市)依托青島農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),建立青島市鄉(xiāng)村之星專欄,引導青島市鄉(xiāng)村之星加強信息交流與項目合作。

      第十六條 強化輿論宣傳。積極依托各級新聞媒體,廣泛宣傳青島市鄉(xiāng)村之星先進事跡,為農(nóng)村實用人才發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

      第六章 附則

      第十七條 本辦法由市選拔管理工作辦公室(市農(nóng)委)負責解釋。

      第十八條 本辦法自2017年1月1日起施行,有效期5年。2012年12月16日印發(fā)的《青島市鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》(青政辦發(fā)〔2012〕31號)同時廢止。


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    咨詢電話:
    青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 :66999663

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