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青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《青島市市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理辦法》的通知
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  • 索引號(hào) 2553521392899377588
  • 主題分類 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管
  • 成文日期 2025-05-22
  • 發(fā)布日期 2025-05-26
  • 發(fā)文字號(hào) 青政辦字〔2025〕22號(hào)
  • 發(fā)文單位 青島市人民政府辦公廳
  • 有效性 有效
  • 規(guī)范性文件登記號(hào) 無(wú)
  • 各區(qū)、市人民政府,青島西海岸新區(qū)管委,市政府各部門(mén),市直各單位:

    《青島市市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理辦法》已經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 青島市人民政府辦公廳

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年5月22日


    青島市市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理辦法


    第一章? 總則

    第一條? 為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署,加強(qiáng)和規(guī)范市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理,推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市屬企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要,制定本辦法。

    第二條? 本辦法適用于青島市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委)根據(jù)市政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股及實(shí)際控制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱市屬企業(yè))。

    第三條? 市屬企業(yè)應(yīng)圍繞功能定位明確主責(zé),并根據(jù)主責(zé)確定主業(yè)、擬培育主業(yè)。

    主責(zé)是指市屬企業(yè)的戰(zhàn)略定位、核心功能、重要使命和重大責(zé)任。

    主業(yè)是指市屬企業(yè)圍繞主責(zé)開(kāi)展的,能夠增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、支撐未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的核心業(yè)務(wù)。

    擬培育主業(yè)是指市屬企業(yè)適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、探索新增長(zhǎng)點(diǎn)、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等需要,具備一定發(fā)展基礎(chǔ)、納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行培育,但尚未達(dá)到主業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。

    第四條? 市國(guó)資委根據(jù)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能定位,履行下列職責(zé):

    (一)起草市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理辦法,明確市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    (二)厘清主責(zé)功能和主業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織核定市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè),對(duì)市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)發(fā)展情況實(shí)施監(jiān)管及動(dòng)態(tài)調(diào)整。

    (三)引導(dǎo)市屬企業(yè)圍繞主責(zé)主業(yè)優(yōu)化資源配置,推動(dòng)在市屬企業(yè)間、市屬企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展專業(yè)化重組整合,放大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢(shì),積極培育“鏈主”企業(yè),打造產(chǎn)業(yè)鏈與生態(tài)圈。

    (四)與市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)發(fā)展相關(guān)的其他監(jiān)管職責(zé)。

    第五條? 市屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并根據(jù)國(guó)資監(jiān)管要求履行下列職責(zé):

    (一)提出主責(zé)建議,擬訂主業(yè)目錄,以書(shū)面形式報(bào)送市國(guó)資委核定。對(duì)于市屬企業(yè)股權(quán)注入國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司的,仍由市屬企業(yè)履行主責(zé)主業(yè)管理職責(zé),不列入國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司主責(zé)主業(yè)管理范圍。

    (二)建立主責(zé)主業(yè)與發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃等聯(lián)動(dòng)機(jī)制,健全市屬企業(yè)內(nèi)部主業(yè)管理制度,對(duì)所屬企業(yè)實(shí)施全面有效的主業(yè)管理,堅(jiān)持突出主業(yè)、聚焦實(shí)業(yè),嚴(yán)控非主業(yè)投資,增強(qiáng)集約化管理,避免業(yè)務(wù)重合和無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率。

    (三)有序推動(dòng)所屬企業(yè)實(shí)施專業(yè)化重組整合與協(xié)同發(fā)展,推動(dòng)國(guó)有資本向主業(yè)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中,培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,提升發(fā)展質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (四)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他職責(zé)。

    第二章? 核定標(biāo)準(zhǔn)

    第六條? 市屬企業(yè)主責(zé)是市屬企業(yè)布局主業(yè)的基本遵循,根據(jù)市委、市政府決策部署和市國(guó)資委及行業(yè)發(fā)展要求核定。

    第七條? 市屬企業(yè)主業(yè)根據(jù)主責(zé)確定,應(yīng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和全市發(fā)展戰(zhàn)略,助力推動(dòng)我市綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展;符合國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展要求,服務(wù)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,發(fā)揮國(guó)有龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈支撐帶動(dòng)作用;符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    第八條? 市屬企業(yè)主業(yè)按照主業(yè)名稱、主業(yè)目錄、企業(yè)名錄相結(jié)合的方式實(shí)施配套管理。

    第九條? 主業(yè)及擬培育主業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)有主業(yè)表述,充分考慮企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)性等因素,參考《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)中行業(yè)大、中、小類的標(biāo)準(zhǔn)名稱,適當(dāng)歸類,經(jīng)總結(jié)概括后予以確定,或采用約定俗成的產(chǎn)業(yè)名稱,形成主業(yè)目錄和企業(yè)名錄進(jìn)行精準(zhǔn)管理。強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高協(xié)同的業(yè)務(wù),可以按照不同產(chǎn)業(yè)鏈在同一主業(yè)名稱下進(jìn)行統(tǒng)一管理,分別形成主業(yè)目錄、產(chǎn)業(yè)目錄和企業(yè)名錄。

    第十條? 根據(jù)企業(yè)類型及資產(chǎn)規(guī)模明確企業(yè)主業(yè)及擬培育主業(yè)數(shù)量,主業(yè)原則上不超過(guò)3個(gè),擬培育主業(yè)原則上不超過(guò)2個(gè)。具體為:投資類公司2主業(yè)+2擬培育主業(yè)或3主業(yè)+1擬培育主業(yè);市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)2主業(yè)+1擬培育主業(yè);功能類企業(yè)2主業(yè)+1擬培育主業(yè);公益類企業(yè)2主業(yè)。

    納入主業(yè)的單項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊,其資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入或利潤(rùn)總額等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo),原則上至少有一項(xiàng)近三年平均值占企業(yè)總量不低于20%,或長(zhǎng)期作為企業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),在同行業(yè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,具備品牌、技術(shù)、人才、管理等資源優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)條件,能夠支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    擬培育主業(yè)在投資上視同主業(yè)管理,應(yīng)在發(fā)展規(guī)劃中明確培育期(一般為5年)和任務(wù)目標(biāo)。優(yōu)先將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)列為擬培育主業(yè),擬培育主業(yè)原則上不重復(fù)布局其他市屬企業(yè)的主業(yè)。

    第十一條? 市委、市政府決策部署的,屬于承擔(dān)全市重大戰(zhàn)略布局任務(wù)、標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈建設(shè)的階段性、功能性業(yè)務(wù)或項(xiàng)目,但無(wú)法納入市屬企業(yè)主業(yè)目錄的,經(jīng)提報(bào)市政府研究同意后,列入特別項(xiàng)目任務(wù)清單進(jìn)行管理。

    第十二條? 市屬企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格限定主業(yè)、擬培育主業(yè)的內(nèi)涵和范圍,嚴(yán)禁泛化主業(yè)、偏離主業(yè)發(fā)展;嚴(yán)格區(qū)分產(chǎn)業(yè)投資布局與業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用邊界,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)多元、過(guò)度延伸低端產(chǎn)業(yè)鏈;嚴(yán)格把握主業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輔助性業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅(jiān)持獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算,嚴(yán)禁違規(guī)轉(zhuǎn)移利潤(rùn)。

    市屬企業(yè)不得盲目選擇無(wú)技術(shù)能力、人才儲(chǔ)備和管理經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)作為擬培育主業(yè);不得將持牌金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)、地方金融組織的業(yè)務(wù)、商業(yè)性房地產(chǎn)業(yè)務(wù)作為擬培育主業(yè);不得開(kāi)展與主業(yè)產(chǎn)品、原材料無(wú)關(guān)的大宗貿(mào)易業(yè)務(wù);不得在集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍外開(kāi)展地方金融組織的相關(guān)業(yè)務(wù)。

    第三章? 核定程序

    第十三條? 已設(shè)立的市屬企業(yè)主責(zé),由市屬企業(yè)按照本辦法規(guī)定向市國(guó)資委提出核定建議申請(qǐng),由市國(guó)資委根據(jù)市委、市政府決策部署等進(jìn)行初核后,上報(bào)市政府決定。

    新組建或重組的市屬企業(yè)主責(zé),應(yīng)在其組建或重組方案中予以明確,經(jīng)市政府批復(fù)后,市屬企業(yè)按照批復(fù)方案落實(shí)主責(zé)、開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

    第十四條? 市屬企業(yè)主業(yè)及擬培育主業(yè)按以下程序核定:

    (一)申報(bào)。市屬企業(yè)根據(jù)主責(zé)要求,結(jié)合功能定位、發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展實(shí)際,在認(rèn)真研究論證、充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)內(nèi)部決策后提出主業(yè)、擬培育主業(yè)建議申請(qǐng),報(bào)市國(guó)資委。

    (二)審核。市國(guó)資委組織行業(yè)專家研究論證,與市屬企業(yè)充分溝通,提出審核意見(jiàn)并反饋市屬企業(yè)。

    (三)核定。市屬企業(yè)根據(jù)市國(guó)資委的反饋意見(jiàn)對(duì)主業(yè)進(jìn)行修改完善,經(jīng)董事會(huì)決策后,向市國(guó)資委報(bào)送書(shū)面請(qǐng)示,市國(guó)資委予以正式批復(fù)。涉及多個(gè)股東的,應(yīng)履行股東會(huì)決策程序。

    第十五條? 市屬企業(yè)需報(bào)送的材料要件:

    (一)申請(qǐng)核定主責(zé)、主業(yè)及擬培育主業(yè)的請(qǐng)示,主要內(nèi)容包括:擬定主責(zé)、主業(yè)及擬培育主業(yè)的依據(jù),經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及前景,行業(yè)對(duì)標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)力分析,產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)舉措等。

    (二)市委、市政府批復(fù)的公司組建方案和相關(guān)決策部署、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)關(guān)于本企業(yè)戰(zhàn)略定位、重要使命、重大責(zé)任以及改革發(fā)展等文件資料。

    (三)主業(yè)目錄、企業(yè)名錄和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)基本情況(包括市屬企業(yè)資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額;各項(xiàng)主業(yè)對(duì)應(yīng)情況及占比等)。

    (四)市屬企業(yè)內(nèi)部決策文件。

    (五)市國(guó)資委認(rèn)為必要的其他材料。

    第十六條? 市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)載入公司章程,作為國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的重要依據(jù)。市屬企業(yè)應(yīng)將本企業(yè)主責(zé)主業(yè)有關(guān)內(nèi)容向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

    第十七條? 對(duì)于列入特別項(xiàng)目任務(wù)清單的項(xiàng)目和業(yè)務(wù),市屬企業(yè)將市委、市政府決策部署相關(guān)依據(jù)報(bào)送市國(guó)資委后,實(shí)施清單管理。

    第四章監(jiān)督管理

    第十八條? 市屬企業(yè)主責(zé)體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略定位、核心功能和長(zhǎng)期發(fā)展方向,經(jīng)核定后應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。市國(guó)資委可根據(jù)市委、市政府決策部署和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按程序組織市屬企業(yè)對(duì)主責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

    第十九條? 市屬企業(yè)主業(yè)、擬培育主業(yè)核定后,原則上在5年規(guī)劃期內(nèi)不作調(diào)整。根據(jù)主業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果和所屬企業(yè)增減變動(dòng)情況,企業(yè)申請(qǐng)后,對(duì)主業(yè)目錄、企業(yè)名錄和特別項(xiàng)目任務(wù)清單按程序適時(shí)調(diào)整。

    因主責(zé)調(diào)整變動(dòng)或涉及并購(gòu)重組、重大資產(chǎn)(股權(quán))劃轉(zhuǎn)、重要資源整合等客觀情況發(fā)生重大變化的,市屬企業(yè)應(yīng)在3個(gè)月內(nèi),開(kāi)展主業(yè)調(diào)整的研究論證工作;對(duì)確需調(diào)整主業(yè)的,應(yīng)在重大事項(xiàng)發(fā)生后的6個(gè)月內(nèi),由市屬企業(yè)研究后向市國(guó)資委提出申請(qǐng)并說(shuō)明理由,按本辦法第十四條重新履行主業(yè)核定程序。

    根據(jù)市委、市政府決策部署和國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化需要,市國(guó)資委可按程序?qū)κ袑倨髽I(yè)主業(yè)、擬培育主業(yè)進(jìn)行調(diào)整。

    第二十條? 市屬企業(yè)擬培育主業(yè)在培育期內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)、達(dá)到主業(yè)核定標(biāo)準(zhǔn)的,可調(diào)整為主業(yè);培育期滿未達(dá)到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)、培育能力不足或不再具備培育條件的,企業(yè)應(yīng)重新進(jìn)行論證研究,提出繼續(xù)培育或調(diào)整退出的建議,報(bào)市國(guó)資委。

    第二十一條? 市國(guó)資委以信息化手段加強(qiáng)市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)監(jiān)管,將主責(zé)主業(yè)管理納入國(guó)資監(jiān)管信息系統(tǒng),建立主責(zé)主業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、跟蹤管理和統(tǒng)計(jì)分析機(jī)制。

    第二十二條? 市國(guó)資委每年組織第三方機(jī)構(gòu)對(duì)市屬企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理和發(fā)展情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)。市屬企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)主業(yè)及擬培育主業(yè)的管理和發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估分析論證,涉及的資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投入、產(chǎn)出等情況,要在年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告中充分披露,并于每年4月末向市國(guó)資委報(bào)送主業(yè)發(fā)展專項(xiàng)報(bào)告。

    第二十三條? 市屬企業(yè)應(yīng)建立健全本企業(yè)主責(zé)主業(yè)內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格履行主責(zé),對(duì)所屬企業(yè)實(shí)施全面有效的主業(yè)管理。每戶所屬企業(yè)原則上聚焦集團(tuán)的1個(gè)主業(yè)方向,避免行業(yè)同質(zhì)化無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。

    第二十四條? 市屬企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有存量資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理,對(duì)主業(yè)、擬培育主業(yè)之外的業(yè)務(wù)進(jìn)行分類管理,組織實(shí)施專業(yè)化整合,制定優(yōu)化整合方案,明確整合的目標(biāo)、措施和完成時(shí)限(原則上2年完成),推動(dòng)技術(shù)、人才、資本等要素向主業(yè)集中,不斷提高資源配置效率。

    (一)盈利水平較高,有人才、技術(shù)等資源優(yōu)勢(shì),對(duì)主業(yè)有輔助作用的,應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、融入主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,助力主業(yè)強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈;

    (二)不具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),連續(xù)3年以上虧損或停業(yè)的,應(yīng)明確清理目標(biāo),限期清理整合退出;

    (三)因歷史原因形成的、短期無(wú)法退出的,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)標(biāo)挖潛、實(shí)行獨(dú)立核算,實(shí)現(xiàn)自我造血、自我生存;

    (四)符合專業(yè)化整合要求、與其他市屬企業(yè)業(yè)務(wù)能夠產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)的,應(yīng)統(tǒng)籌優(yōu)化整合到其他優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

    第二十五條? 市屬企業(yè)主業(yè)管理和投資管理應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。主業(yè)、擬培育主業(yè)之外業(yè)務(wù)投資金額,國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司原則上不超過(guò)年度投資總規(guī)模5%,其他市屬企業(yè)原則上不超過(guò)年度投資總規(guī)模3%,并且按照特別監(jiān)管類項(xiàng)目在項(xiàng)目實(shí)施前逐項(xiàng)報(bào)市國(guó)資委,經(jīng)事前報(bào)告或事前備案程序后方可實(shí)施。市委、市政府決策部署和市國(guó)資委研究決定的投資事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

    第二十六條? 市屬企業(yè)要落實(shí)國(guó)有企業(yè)參股管理和基金業(yè)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,不得違反規(guī)定以參股或基金形式投資主業(yè)、擬培育主業(yè)之外的業(yè)務(wù)。

    第五章責(zé)任追究

    第二十七條? 市國(guó)資委建立健全市屬企業(yè)主業(yè)管理工作責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)市屬企業(yè)主業(yè)管理中存在問(wèn)題的,根據(jù)職責(zé)權(quán)限,按照下列方式進(jìn)行處理:

    (一)未按規(guī)定履行主業(yè)申報(bào)核定程序,或提交失實(shí)申報(bào)材料的,下發(fā)提示函責(zé)令整改;

    (二)對(duì)集團(tuán)本部和所屬企業(yè)主業(yè)日常監(jiān)管不力,存在瞞報(bào)、漏報(bào)問(wèn)題的,約談市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人;

    (三)未經(jīng)批準(zhǔn)新增主業(yè)、擬培育主業(yè)之外業(yè)務(wù)的,在市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí),該項(xiàng)業(yè)務(wù)形成的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等相關(guān)指標(biāo)值從考核中扣除;

    (四)未經(jīng)批準(zhǔn)新增主業(yè)、擬培育主業(yè)之外業(yè)務(wù)投資的,市國(guó)資委可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將所涉及的國(guó)有股權(quán)(資產(chǎn))無(wú)償劃轉(zhuǎn)至其他市屬企業(yè)或責(zé)令限期退出,同時(shí)取消該企業(yè)和負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

    第二十八條? 市屬企業(yè)在主業(yè)管理中存在問(wèn)題逾期未整改、拒不整改或整改后再次發(fā)生同類問(wèn)題的,按照職責(zé)權(quán)限依規(guī)依紀(jì)依法對(duì)企業(yè)相關(guān)責(zé)任人給予處理、處分。

    第二十九條? 市屬企業(yè)違反本辦法及國(guó)資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,未履行或未正確履行主責(zé)主業(yè)管理職責(zé),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,嚴(yán)肅追究企業(yè)相關(guān)人員的責(zé)任。

    第三十條? 市屬企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立健全主業(yè)管理工作責(zé)任追究制度,嚴(yán)格規(guī)范主責(zé)主業(yè)申報(bào)、調(diào)整的內(nèi)部決策和管理程序,強(qiáng)化主業(yè)經(jīng)營(yíng)日常管控,防范偏離主業(yè)經(jīng)營(yíng)投資風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于所屬企業(yè)違反主業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的,按照相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限對(duì)相關(guān)企業(yè)和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

    第六章附則

    第三十一條? 市屬國(guó)有文化企業(yè)、金融企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理參照本辦法執(zhí)行。國(guó)有金融資本管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第三十二條? 市屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定本企業(yè)的主責(zé)主業(yè)管理制度。

    第三十三條? 各區(qū)(市)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)可參照本辦法制定本區(qū)(市)相關(guān)制度。

    第三十四條? 本辦法自印發(fā)之日起施行。


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    市國(guó)資委市場(chǎng)配置促進(jìn)和資本運(yùn)營(yíng)處 : 83786844

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