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青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)青島市提升行政執(zhí)法質(zhì)量若干措施的通知
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  • 索引號 2514294455194930177
  • 主題分類 其他
  • 成文日期 2024-03-19
  • 發(fā)布日期 2024-03-20
  • 發(fā)文字號 青政辦字〔2024〕8號
  • 發(fā)文單位 青島市人民政府辦公廳
  • 有效性 有效
  • 規(guī)范性文件登記號
  • 各區(qū)、市人民政府,青島西海岸新區(qū)管委,市政府各部門,市直各單位:

    《青島市提升行政執(zhí)法質(zhì)量若干措施》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


    青島市人民政府辦公廳

    2024年3月19日

    (此件公開發(fā)布)


    青島市提升行政執(zhí)法質(zhì)量若干措施


    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和黨的二十大精神,全面提升行政執(zhí)法質(zhì)量,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)〉的通知》(國辦發(fā)〔2023〕27號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省提升行政執(zhí)法質(zhì)量若干措施的通知》(魯政辦字〔2024〕9號)要求,結(jié)合我市實(shí)際,提出如下工作措施。

    一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)

    (一)全面提高政治能力。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要求,將習(xí)近平法治思想作為培訓(xùn)必修課。綜合運(yùn)用多種方式加強(qiáng)行政執(zhí)法人員政治理論教育和黨性教育,推進(jìn)行政執(zhí)法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。生態(tài)環(huán)境、城市管理、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、文化市場、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等領(lǐng)域要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,打造一批黨建引領(lǐng)行政執(zhí)法高質(zhì)量發(fā)展的先鋒隊、模范崗。(責(zé)任單位:市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (二)全面提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)行政執(zhí)法崗位能力訓(xùn)練,每年制定不少于60學(xué)時(未明確具體學(xué)時的教育培訓(xùn)按45分鐘為1個學(xué)時方式計算)的年度培訓(xùn)計劃,計劃要兼顧公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能。2024年6月底前完成行政執(zhí)法隊伍全員輪訓(xùn)。市、區(qū)(市)相關(guān)部門要組織跨領(lǐng)域跨部門行政執(zhí)法人員和鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法人員參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市、區(qū)(市)司法行政部門要做好新上崗行政執(zhí)法人員的公共法律知識培訓(xùn),探索組織本級相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合開展綜合行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(責(zé)任單位:市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (三)全面加強(qiáng)資格管理。建立行政執(zhí)法主體動態(tài)調(diào)整機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法主體公告制度和行政執(zhí)法人員資格管理制度。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員日常管理,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法輔助人員管理,健全完善行政執(zhí)法人員年度考核制度。定期組織開展行政執(zhí)法“十佳辦案集體”“十佳辦案標(biāo)兵”選樹比武活動。按照有關(guān)規(guī)定,對在行政執(zhí)法中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予獎勵。(責(zé)任單位:市司法局、市委組織部、市總工會、市人力資源社會保障局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    二、嚴(yán)格執(zhí)法要求,提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平

    (一)強(qiáng)力整治行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題。開展行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治,全面排查存在的問題和不足,梳理突出問題清單,做好問題整改。突出問題整改情況按要求及時報市司法局。市、區(qū)(市)司法行政部門要于2024年9月底前組織開展行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題整治情況專項監(jiān)督行動,形成專項報告報本級政府。持續(xù)規(guī)范非現(xiàn)場執(zhí)法,各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)政府(街道辦事處)要于2024年12月底前完成執(zhí)法類電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備清理、規(guī)范工作,及時停止不合法、不合規(guī)、不必要的監(jiān)控設(shè)備。(責(zé)任單位:市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (二)建立健全行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。嚴(yán)格落實(shí)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,規(guī)范適用行政裁量權(quán)基準(zhǔn)。市級相關(guān)部門要定期開展行政裁量權(quán)基準(zhǔn)適用、管理情況評估,及時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,市司法局要加強(qiáng)備案審查。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法事項清單制度,要根據(jù)上級行政執(zhí)法事項清單目錄制定情況,于2024年11月底前編制公布本部門行政執(zhí)法事項目錄。市司法局牽頭組織開展行政執(zhí)法事項清理工作,對市本級設(shè)定的行政執(zhí)法事項進(jìn)行評估論證,提出擬取消、調(diào)整或者暫停實(shí)施的意見建議,提請按法定程序處理。(責(zé)任單位:市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (三)完善新型行政執(zhí)法工作機(jī)制。深化涉企執(zhí)法陽光監(jiān)督改革,全面規(guī)范涉企執(zhí)法行為,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對涉及多個部門、管理難度大、風(fēng)險隱患突出的重點(diǎn)領(lǐng)域,編制跨部門綜合監(jiān)管事項清單,綜合運(yùn)用“雙隨機(jī)、一公開”檢查、跨部門聯(lián)合檢查、“綜合查一次”檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管等方式實(shí)施監(jiān)管。加強(qiáng)山東省公共信用綜合評價結(jié)果共享應(yīng)用,實(shí)施信用分級分類監(jiān)管,全面推廣行政處罰決定和行政處罰信息信用修復(fù)告知“兩書同達(dá)”,指導(dǎo)失信主體進(jìn)行信用修復(fù)。健全完善企業(yè)行政合規(guī)指導(dǎo)清單,綜合運(yùn)用多種方式督促指導(dǎo)受處罰企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理,探索構(gòu)建“預(yù)防為主、輕微免罰、重違嚴(yán)懲、過罰相當(dāng)、事后回訪”執(zhí)法模式。探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度,依法降低行政執(zhí)法對企業(yè)的負(fù)面影響。依法處理涉民營企業(yè)行政執(zhí)法違法行為投訴舉報,保護(hù)民營企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益。(責(zé)任單位:市司法局、市工商聯(lián)、市發(fā)展改革委、市市場監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局、市民營經(jīng)濟(jì)局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    三、深化體制改革,健全行政執(zhí)法工作體系

    (一)深入推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革。按照全省統(tǒng)一部署,組織試點(diǎn)區(qū)(市)按照“成熟一批、賦予一批”和“同類鎮(zhèn)街、一張清單”的原則向轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)(街道)穩(wěn)妥賦權(quán)。下放實(shí)施1年后及時組織評估,并根據(jù)評估情況適時調(diào)整賦權(quán)事項,確保行政執(zhí)法權(quán)放得下、接得住、管得好。優(yōu)化鎮(zhèn)(街道)“一支隊伍管執(zhí)法”落實(shí)機(jī)制,區(qū)(市)部門派駐執(zhí)法力量統(tǒng)一接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)指揮調(diào)度,根據(jù)“三定”方案依法履行職責(zé)。(責(zé)任單位:市委編辦、市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (二)健全完善行政執(zhí)法協(xié)作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《中共青島市委辦公廳青島市人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于優(yōu)化行政審批、行業(yè)監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法協(xié)作配合機(jī)制的意見〉的通知》(青辦發(fā)〔2024〕1號)要求,全面加強(qiáng)審批、監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法有效銜接。強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法銜接,明確移送標(biāo)準(zhǔn),健全雙向移送機(jī)制。加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)作配合,在行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索及時依規(guī)依紀(jì)依法移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。完善行政執(zhí)法管轄、法律適用等爭議協(xié)調(diào)機(jī)制,對存在爭議的行政執(zhí)法問題按照權(quán)限加強(qiáng)協(xié)調(diào)。建立健全跨部門、跨區(qū)域、跨層級行政執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,在交通運(yùn)輸、生態(tài)環(huán)境、水行政、海上等行政執(zhí)法領(lǐng)域探索推進(jìn)執(zhí)法協(xié)作,實(shí)現(xiàn)違法線索互聯(lián)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)互通、處理結(jié)果互認(rèn)。(責(zé)任單位:市委編辦、市公安局、市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    四、強(qiáng)化執(zhí)法保障,優(yōu)化行政執(zhí)法工作環(huán)境

    (一)加強(qiáng)隊伍保障。根據(jù)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)和工作任務(wù),合理配備行政執(zhí)法力量,推動編制資源和人員力量向一線傾斜。嚴(yán)格行政執(zhí)法類公務(wù)員招錄,把好公務(wù)員隊伍入口關(guān)。加強(qiáng)公職律師和法律顧問隊伍建設(shè),充分發(fā)揮其在法制審核、集體研究等執(zhí)法環(huán)節(jié)中的作用,探索建立系統(tǒng)內(nèi)公職律師統(tǒng)籌調(diào)用機(jī)制。市、區(qū)(市)司法行政部門要統(tǒng)籌整合本級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的法制審核力量,建立重大執(zhí)法決定法制審核協(xié)作機(jī)制。(責(zé)任單位:市委組織部、市委編辦、市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (二)加強(qiáng)權(quán)益保障。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,建立健全行政執(zhí)法人員過錯責(zé)任追究、盡職免責(zé)機(jī)制,細(xì)化追責(zé)、免予問責(zé)情形和容錯糾錯程序。按照上級有關(guān)規(guī)定,落實(shí)行政執(zhí)法人員工資待遇政策,強(qiáng)化行政執(zhí)法人員職業(yè)保障。完善行政執(zhí)法人員心理咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制。(責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會保障局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (三)加大財政保障。各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要將行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)、行政執(zhí)法裝備配備費(fèi)用納入本單位預(yù)算。財政部門要結(jié)合實(shí)際,合理保障行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)投入力度,切實(shí)滿足行政執(zhí)法工作需要。(責(zé)任單位:市財政局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (四)加強(qiáng)信息化保障。推進(jìn)行政執(zhí)法數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,加快“青島市行政處罰與行政強(qiáng)制網(wǎng)上運(yùn)行平臺”與省行政執(zhí)法與行政執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)、省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)、信用信息共享平臺、“雙隨機(jī)、一公開”系統(tǒng)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)自建辦案系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)兼容和數(shù)據(jù)歸集共享,深化行政執(zhí)法大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用。2025年9月底前匯聚形成全市行政執(zhí)法數(shù)據(jù)庫。(責(zé)任單位:市司法局、市發(fā)展改革委、市市場監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    五、健全監(jiān)督體系,提升行政執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效

    (一)完善監(jiān)督體制。市、區(qū)(市)司法行政部門要積極履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責(zé),配齊配強(qiáng)工作力量,壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,推動各項監(jiān)督措施落地落實(shí)。要進(jìn)一步發(fā)揮司法所作用,協(xié)助鎮(zhèn)(街道)開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作。上級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格履行行業(yè)監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)對本部門、本系統(tǒng)行政執(zhí)法工作和重大行政執(zhí)法案件事件的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(責(zé)任單位:市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (二)優(yōu)化監(jiān)督措施。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,制定年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃,開展重點(diǎn)領(lǐng)域行政執(zhí)法專項監(jiān)督。市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)每年至少組織一次行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法專項監(jiān)督。定期開展行政執(zhí)法案卷評查,通報共性問題,及時督促整改。收集并定期發(fā)布行政執(zhí)法指導(dǎo)典型案例。組織開展行政執(zhí)法評議考核。建立行政執(zhí)法監(jiān)督人才庫,為行政執(zhí)法監(jiān)督工作提供智力支持。(責(zé)任單位:市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    (三)拓寬監(jiān)督渠道。健全完善行政執(zhí)法監(jiān)督信息線索匯集統(tǒng)籌機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督與“12345·青訴即辦”、特邀社會監(jiān)督員、行政執(zhí)法監(jiān)測點(diǎn)等監(jiān)督渠道工作聯(lián)動,拓寬線索收集渠道。借助人工智能強(qiáng)化精準(zhǔn)分析,加強(qiáng)重大行政執(zhí)法案件督辦和行政執(zhí)法共性問題研究。(責(zé)任單位:市司法局,市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān))

    六、加強(qiáng)組織實(shí)施,確保措施落地落實(shí)

    (一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各區(qū)(市)、各相關(guān)部門要進(jìn)一步提高政治站位,制定實(shí)施方案,建立工作臺賬,量化分解各項任務(wù),逐項抓好工作落實(shí)。健全完善市級層面工作會商機(jī)制,市司法局要會同發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、行政審批、大數(shù)據(jù)管理以及城市管理、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化市場、交通運(yùn)輸、應(yīng)急管理、農(nóng)業(yè)等行政執(zhí)法機(jī)關(guān),定期召開會議,及時研究解決貫徹落實(shí)中遇到的共性問題,重要情況及時向市政府報告。市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對上協(xié)調(diào)、對下指導(dǎo)和監(jiān)督,推動工作責(zé)任落實(shí),確保各項任務(wù)落地見效。各區(qū)(市)要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H落實(shí)工作保障措施,建立健全相應(yīng)的工作會商機(jī)制。

    (二)強(qiáng)化宣傳推廣。各區(qū)(市)、各相關(guān)部門要深入挖掘、總結(jié)基層一線提升行政執(zhí)法質(zhì)量的鮮活案例和經(jīng)驗(yàn)做法,注重培育選樹行政執(zhí)法先進(jìn)典型,充分利用各類媒體廣泛宣傳推廣,不斷增強(qiáng)行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力,樹立良好執(zhí)法形象。

    (三)加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)。要將貫徹落實(shí)提升行政執(zhí)法質(zhì)量有關(guān)情況納入法治政府建設(shè)督察內(nèi)容,市司法局適時組織開展落實(shí)情況的專項監(jiān)督和行政執(zhí)法人民群眾滿意度第三方測評,2024年10月底前組織完成實(shí)施情況中期評估,2025年10月底前完成終期評估。


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